私はリモートワークが地球の未来であると確信しています。 現在起こっているように、孤立した症状が現れるのではなく、地球人口全体の規模で起こります。 今日、テクノロジーは猛烈なスピードで発展しており、時には私たち全員が未来の本の主人公になったように思えることがあります。
テクノロジーの進歩は驚くべきものであり、感動的であると同時に恐ろしいものでもあります。 しかし、絶対に確実に言えることが1つあります。それは、人生のどの分野においても、これほど多くの機会が人に与えられたことはかつてなかったということです。 これは、人の人生の主要な要素である仕事に特に当てはまります。 この記事では詳しく見ていきたいと思います 21 世紀の考え方を変える現象は、リモートワークの可能性です。
リモートワークとは
リモートワークとは、従業員が職場に縛られずに「遠隔地」で専門的な職務を遂行することであることは誰もが理解しているようです。 インターネットの発展とともに、リモートで働く機会が現れました。そのとき、知的労働市場の参加者は、コンピューターとグローバル ネットワークを使用して、職場の特定の机に座る必要がなく、仕事の成果を転送したり、新しいタスクを受け取ったりできることに気づきました。特定の事務所。
リモートワークの概念はアメリカ人のジャック・ニルスによって開発されました。 1972 年、彼は現代の通信手段により離れた場所にある従業員間の連絡を維持できるため、従業員をオフィスに留めておく必要はないという考えを表明しました。 当局は、リモートワークが都市部で深刻な交通問題の解決策となると考え、リモートワークのアイデア開発に関心を示した。 新しい労働組織はこれらの問題を解決すると同時に、遠隔地の農村地域の人々に仕事を提供することができるだろう。
しかし、多くの場合、リモートで働く人々は依然として狭い目で見られ、不正な仕事以外の何ものでもないと見なされます。 同じ大多数の人がインターネットのあらゆるメリットを毎日活用しているにもかかわらず、ほとんどの人は「リモートワーク」という言葉をまったく理解していません。
信じてください、私はこれを直接知っています。 彼らは一日おきに私たちにこう尋ねます。 自分のビジネスはありますか？ 職業はなんですか？ 具体的にどうやってお金を稼ぐのですか？ 人々は、リモートワークは一部の人だけのものであるという印象を持っているようです。 これは間違っています！ リモートワークはビジネスではなく、ハッキングの仕事でも、詐欺でもありません。 人々は単純に 2 つのタイプに分けられます。インターネットが娯楽であり、時には暇つぶしであると考える人々と、インターネットがチャンスの海であり、お金を稼ぐためのツールであると考える人々です。
リモートワークは、雇用契約、スケジュール、週末、有給休暇、上司と部下、勤務日、ストレス、締め切りのある通常の仕事です。 すべては古典的な事務仕事のようなもので、オフィスの外でのみ行われます。
リモートワークはフリーランスとどう違うのですか？
多くの人がリモートワークとフリーランスを混同していることに気づきました。 ニキータはフリーランサーと呼ばれることが多いが、彼はフリーランサーではない。 実際、リモートワークとフリーランスの共通点は 1 つだけです。それは、コミュニケーション手段としてのインターネットです。 全て。
「フリーランサー」という言葉は英語から直訳されたものです。 フリーランサー、「自由労働者」として。 これは、フリーランサーがどの会社にも所属せず、そこで働いていることを意味します。 さまざまな会社、さまざまなクライアントを個別に検索します。 おそらくフリーランサーは次のように登録されています 個人事業主、彼は自分のウェブサイトを持っており、そこでサービスを説明しているか、彼の名声がインターネット全体に広がり、クライアントが自分で彼を見つけます。 おそらく彼は、次のような専門サイトに積極的に参加しているでしょう。 フロリダ州または フリーランス.ru、顧客とサービスの実行者がお互いを見つける場所です。
フリーランサーは自由飛行中です、彼にはスケジュールも上司もチームもないし、ほとんどの場合定職もありません。 月に 1、5、20 個のさまざまなプロジェクトがあり、それが彼に収入をもたらします。 これはすでに専門家の専門性と権限に依存しています。 リモートワーカーは 1 つの会社と永久契約を結んでいます、固定労働時間と固定月給。 彼はプロジェクトやタスクを自由に選ぶことができず、マネージャーの指示に従います。 おそらく彼自身が誰かを担当しているのでしょう。 結局のところ、今日ではチーム全体が「分散」しており、すべての従業員が異なる都市、さらには国から働いています。リモートワークとインターネットでのお金稼ぎはなぜ違うのか
概念にはもう一つ大きな混乱があります。 そして、私は本当にすべての i に点を付けたいと思っています。 あなたはすでにリモートワークが何であるかを理解しています。 では、インターネットでお金を稼ぐとはどういうことなのか考えてみましょう。
インターネットで働くということは、利益をもたらす特定の行為を行うことを意味しますが、 作業プロセスと作業の結果は仮想性を超えるものではありません。インターネットでお金を稼ぐすべての方法を検討するつもりはありません。例だけを示します。 インターネット ユーザーなら誰でもタスクを完了して、その対価としてお金を受け取ることができる特別なサイトがあります。 さらに、センセーショナルなバイナリー オプションやその他の金融取引があり、どれがお金を稼げるかがわかります。 コース、講義、電子書籍など、あらゆる種類の情報製品があり、その著者も収入を得ています。
リモートワークとフリーランスの違いは何ですか? このような仕事において、インターネットは単なるコミュニケーションツールではなく、直接的にお金を稼ぐための材料となります。 ざっくり言うと、リモートワークやフリーランスはインターネットがなくても可能です- 専門家は自宅でタスクを実行し（地籍計算や会計報告書を作成するなど）、個人的にフラッシュドライブに入れてオフィスに持ち込むか、文書を郵送します。 インターネットは必要ありません。 つまり、「インターネットでお金を稼ぐ」ということは、インターネットがなければ不可能なのです。
リモートワークに関する通説
通説 1. リモートワークを見つけるのは非常に難しい。
現実：リモートの仕事を見つけるのは、通常の仕事を見つけるのと同じくらい難しいです。 それはすべてあなたの知識、経験、個人的な資質、目標などによって異なります。 リモートポジションの場合は、面接、テストに合格し、ポートフォリオを提示する必要もあります。
通説 2. リモートワークは誰にでも向いているわけではありません。
現実：リモート労働市場は日々発展しています。 数年以内には、医師、教師、さらには清掃員などの一般的な「応用」職業もリモートワークになるだろうと私は確信しています。 遠隔地での求人の範囲は、私たちが考えていたよりもはるかに広いです。
通説 3. リモートワーカーの収入はオフィスワーカーより低い。
現実：おそらく、現象としてのリモートワークの黎明期には、このような差別が行われていました。 今はそうではありません。
通説 4. リモートワーカーはキャリアを築けない。
現実：この記事の主なテーマを理解している場合、この通説はもうあなたには関係ありません。 リモートワーカーも正社員であり、昇進に値する人材であれば昇進します。
従業員にとってのリモートワークの長所と短所
| 長所 | マイナス |
| 移動の自由: リモートの従業員は、自宅、公園、カフェ、ビーチで仕事をしたり、世界中を旅行したりできます。 | 定数検索 良いインターネット: インターネットが貧弱であれば、どんな素晴らしい職場でも、遠隔地の従業員にとっては地獄になる可能性があります。 |
| 便利 職場: ホットココアの入った温かいベッド、ヤシの木の間にあるハンモック、波の音など、インスピレーションを刺激するものなら何でも。 化粧も髪もせず、裸でもパジャマでも働けます。 | 水、トイレットペーパー、電気、インターネットの費用は会社が負担しません。  作業に必要な備品も自分で用意します。 |
| 移動時間と料金の節約: 渋滞や地下鉄でオフィスに行く必要はありません。 さらに、朝のストレスもありません。 節約された時間は、家族、自己教育、リラクゼーションに費やすことができます。 | 同僚との楽しい酔っぱらった社内パーティーはもうありません。 ただし、これがプラスになる人もいます。 |
| 仕事のプロセスから不必要に気を散らされることはありません。隣のテーブルの同僚が冗談であなたを困らせることはありませんし、昼休みをディスカッションに充てる必要もなくなりました。 お年玉上司に。 | お年玉やその他の贈り物はありません。 しかし、騒がしいカフェにいると、生産性が低下する可能性もあります。 |
| あなたが内向的な人にとって、これ以上理想的な仕事を想像することは不可能です。 | あなたが外向的な人であれば、お茶を飲みながら社交したり、グループでジョークを交わしたり、新しい友達を作る機会が恋しくなるでしょう。 リモートでも友達を作ることはできますが。 |
雇用主にとってのリモートワークの長所と短所
| 長所 | マイナス |
| リモートの従業員は、8 時間オフィスに座る必要がなく、よりモチベーションが高くなります。 彼は自分のタスクを完了します。タスクを早く完了するほど、個人的な時間が増えます。 実践が示すように、リモート従業員は 8 時間以上働くことが多くなります。 彼らはその仕事に情熱を持っており、それをやり遂げたいと思っています。 | 曲 有能な仕事「分散型」チームはそれほど単純ではありません。 報告や連絡、オンラインでの企画会議などの体制をしっかりと検討する必要がある。 |
| 応募者の選択は 1 つの都市に限定されません。たとえ別の国に住んでいても、業界で最も才能のあるスペシャリストをチームに参加させることができます。 | 人事部門は、リモート従業員の正規化に備える必要があります。 これには、契約書の送信、送金の処理などの追加の操作が必要になります。 |
| 職場の賃貸料、設備の損耗、その他の付随経費を節約します。たとえば、コンピューターの故障などの費用は、リモートの従業員が負担します。 | 雇用主が従業員を提供しない場合 必要な装備、彼には特定のことを要求する権利はありません。 例えば、従業員の勤務先でコンピュータの故障や停電、地震が発生した場合など、不可抗力が発生した場合には業務が一時的に中断されることを常に念頭に置いておかなければなりません。 |
遠隔地での職業に対する需要の評価
私は、遠隔地の新しい求人情報が定期的に掲載されているロシアおよび国際的な最大のサイトをいくつか調査し、ソーシャル ネットワーク上で現在の求人情報が掲載されている人気のページも分析しました。 この調査に基づいて、最も人気のあるものの評価をまとめました。 遠隔地の職業現在まで。
- 情報技術：プログラマー、あらゆる種類の開発者、HTML コーダー、SEO スペシャリストなど。
- 金融部門：銀行の専門家、会計士、見積もりの専門家、金融プロジェクト マネージャーなど。
- 販売:営業マネージャー、コールセンターオペレーターなど。
- 教育：あらゆる種類の家庭教師、トレーナー、学生論文の著者など。
- 行政区域:アシスタント、コレクション管理者、転写者、データベースオペレーターなど。
- メディア、マーケティング、広告: PR スペシャリスト、SMM スペシャリスト、コピーライター、ジャーナリスト、インターネット マーケティング担当者、ウェブサイト編集者など。
- 人事:採用担当者、人事マネージャーなど。
- デザイン、写真、ビデオ:グラフィックデザイナー、Webデザイナー、イラストレーター、写真・ビデオ撮影、ビデオ編集、ビデオ作成など。
- コンサルティング：プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど。
- 他の：翻訳者、観光マネージャー、保険代理店など。
リモートワークを見つける方法
ほとんどの人にとって、遠隔地の仕事を見つけることは、ワイルドなダンスとエリートの一派への参加で味付けされた、未知の神秘的な儀式です。 多くの人が私に、リモートワークは大都市の居住者だけが利用できると言いましたが、リモートワークという考えは地理位置情報とのつながりを断ち切ります。 リモートワークを見つけるための 3 つの主な方法を見てみましょう。
- 上司に相談してください。担当者は、あなたを遠隔地に配置し、週に 1 回オフィスを訪問し、その後は毎週の計画会議にはまったく参加しないことを希望するかもしれません。 個人的に、私たちにはそのような経験があり、それは実際に機能しています。 あなたの会社にリモート従業員がまだ 1 人もいない場合でも、あなたは先駆者になることができます。
- 数多くの求人サイトを閲覧します。同じ HH.ru でも、現在 12,000 件以上の遠隔地の求人情報が入手可能です。 リモートワークを見つけるための専門サイトがあります。 それらについてはまた別の記事で書きますので…。 私は素晴らしいリソースの優れたデータベースを蓄積しました。
- 関連する専門家に連絡する人々をリモートワークに向けて専門的に準備し、必要に応じて再訓練を支援し、アドバイスし、訓練し、雇用を支援します。 現在、リモートワークに関する無料のコンサルタントが数多く存在するほか、専門家がリモートワークを見つける秘訣を共有するウェビナー、書籍、記事も存在します。
同社は、人々がそれらを見つけるのを助ける独自のトレーニングを実施しています 強みそしてそれを使って新しい分野でお金を稼ぎます。 社是： 「誰にでもリモートワークはあります」、私も完全に同意します。
結論
リモートワークにより、自分の生活を管理できるようになり、より多くの自由が得られ、 さらなる可能性、そしてこれはまさに、どの国の平均的な中間管理職も夢見ているものです。 国際的な大企業は長い間、従業員の部分的なリモートスケジュールを実践してきましたが、若くて有能な新興企業は、標準的なオフィスを仕事のスペースとして考慮することはほとんどありません。
ロシアでは、現象としてのリモートワークはまだ始まったばかりです。 大都市では、ますます多くの企業がリモートポジションを開設しており、人々はますますそのような仕事を求めています。 しかし、そのような奇妙な仕事のアプローチは依然として私たちの考え方に適合しません。 リモートワークに関する数多くの誤解、神話、固定観念が証明しているように。
残念ながら、この件に関する調査や具体的な統計は見つかりませんでした。 個人的な経験からしか言えないことですが、世界中の若者の間で、リモートワークは単なる流行のトレンドではなく、仕事、家族、旅行、レジャー、趣味がバランスよく組み合わされた、最も受け入れられる生き方となっています。
この件についての情報収集と私の考えに長い時間を費やしたため、記事が長くなってしまいました。 これを究極の真実としてではなく、熟考とあなた自身の結論の基礎として受け止めていただければ幸いです。 リモートワークについてどう思うかをコメントで共有してください。 同じような経験はありますか？ 私の論文に何を付け加えていただけますか?次の記事
テクノロジーとメンタル 現代社会リモートワークが間もなく唯一のものになるという事実につながる 可能な方法収入。
しかし、すでにテクノロジーの進歩を最大限に活用し、家から出ずにお金を受け取っている人もいる一方で、リモートで働くことを考え始めたばかりの人もいます。
初心者の疑問や不安をすべて払拭するために、在宅リモートワークに関連する最も基本的な問題をできるだけ詳しく見てみましょう。
リモートワーク：それは何ですか？
リモートワークの原則は、その概念の定式化そのものから明らかです。 私たちが話しているのはリモート（遠隔）仕事について。
この種の収入を自分のビジネスを始めることと混同する人がよくいます。 しかし、あなたがビジネスを持っていない場合、そしてあなた自身が従業員をチェックして契約書に署名するためだけに出社する取締役でもない場合、「リモートワーク」が何であるかをどのように理解できるでしょうか?
インターネットが急速に発展し始めるとすぐに、知的労働の代表者は、新しいタスクを受け取り、仕事の結果を転送するために、オフィスに行く必要がなくなったことに気づきました。 これらすべてをコンピュータとグローバル ネットワークを通じて実行してみませんか?
話をもう少し深く見てみましょう。 1972年に遡ると、アメリカ人のジャック・ニルズは、テクノロジーのおかげですべての仕事が遠隔でできるのなら、なぜ内向的な自分が（他の多くの人たちと同じように）オフィスで働かなければならないのか、と憤っていた。 当時このアイデアはばかげているように見えましたが、当局はこのアイデアに興味を持ちました。 彼らはそこに、交通、組織、個人など多くの問題の解決策を見いだした。
これで、これらすべての問題を解決できるだけでなく、常にひどい失業があった国の辺境の人々に仕事を与えることも可能になりました。
何故ですか？ 実際のところ、すべての人は 2 つの陣営に分かれています。
- インターネットをエンターテイメントとして認識している人もいます。 彼らにとって、他の人（リモート従業員）は仕事以外のことをするように見えます。なぜなら、誰も彼らを見ていないからであり、規律がないからです。
- また、World Wide Web をお金を稼ぐためのツールや自己実現のための多くの機会として見ている人もいます。
では、リモートワークとは一体何なのでしょうか？
つまり、リモートワークは次のとおりです。
雇用契約のある標準的な仕事、厳密に規定されたスケジュール、休日、有給休暇（場合によっては）、上司、部下、自分自身の締め切り、そしてストレス。
リモートワーカーとは誰ですか?
フリーランサーとリモート従業員の概念を区別する必要があります。
1つ目は、スタッフ登録をせずに、あるプロジェクトのみに雇われるフリーランスアーティストです。
リモート従業員は、業務を遂行する組織の標準従業員です。 全行ただし、オフィスには出向かず、自宅から勤務できます。 原則として、リモートワークに関する別の協定がそのような人と締結されます（ロシア連邦労働法第312.1条から312.5条）。
そのような協定に署名することで彼に何が得られるのでしょうか？ この文書は、リモート従業員が同じ基準に従うことを保証するものです 労働法会社員の場合（休暇、病気休暇など）。
予測者らは、ロシアでは 2020 年までに国民の約 20% がリモートで働くようになるだろうと主張しています。 すでに今日、大企業の従業員が同様の勤務形態に大量に異動していることに注目できます。
リモートワーカーとフリーランサーのもう 1 つの重要な違いは、1 つの会社で働き、(雇用主が気にしなければ) パートタイムで働く可能性があることです。 フリーランサーは、いつでも、同時にでも、好きなだけプロジェクトを完了できます。 遠隔地の従業員は常に組織から割り当てを受けている一方で、彼は常に新しい注文を探す必要があります。
インターネットでのリモート収入とリモートワークは同じものですか?
インターネット上でのリモートワークと通常のリモートワークを区別する必要がある。
インターネットを使ったリモート収益は、インターネットが単なるツールではなく、お金を稼ぐための素材でもある分野です。
つまり、利益をもたらす何らかの行為はあるものの、作業プロセス自体や作業の結果は仮想世界内に留まるということです。
たとえば、インターネット上で特定のタスクを完了してその対価としてお金を受け取ること（コメント、クリック、「いいね！」、公開ページへの購読など）、バイナリー オプションやその他の金融取引 - それらを理解していれば、お金を受け取ることができます。
つまり、自宅でタスクを実行する場合、リモートワークやフリーランスはインターネットがなくても存在できます (たとえば、 会計報告書、デザイン開発）、ソリューションをオフィスに持ち込みます。 インターネットでお金を稼ぐには、インターネットが必要です。
リモートワークに関する誤解
人間生活の他の分野と同様、遠隔地での収入の世界にも独自の神話があります。 どのような誤解があるのか、そしてなぜそれが誤解なのかを見てみましょう。
- リモートワークを見つけるのは非常に困難です。 それを見つけるのは、通常の仕事を見つけるのと同じくらい難しいか、簡単です。 ここで重要なのは、あなたの知識、経験、目標、個人の資質のレベルです。 リモートの仕事を探す場合、テストを受け、面接を受け、ポートフォリオを紹介する必要があります。
- リモートワークは誰にでも適しているわけではありません。 現在、教師、医師、さらには清掃員など、応用専門職がリモートワークに適しているケースがすでに存在しています。 そしてテクノロジーの可能性は日々拡大しており、新旧の職業の求人の範囲も拡大しています。
- リモート従業員の収入はオフィス従業員よりも低くなります。 これが以前にも現実にあった可能性があるとは考えません。 しかし今日では、そのような差別は、完全とは言わないまでも、ほぼ完全に消滅しました。
- リモート従業員には成長の見込みがありません。 リモート従業員は正規の会社員であり、価値があれば昇進します。
リモートワークのメリットとデメリット
何が問題ですか? 従来の仕事があるのに、なぜリモートワークが必要なのでしょうか? 在宅勤務の主な利点は次のとおりです。
- 行動と移動の自由（都合の良い場所で働く）。
- 最大限の利便性（ドレスコード、規律、不快な家具なし）。
- 時間の節約（交通渋滞、混雑した公共交通機関、移動時間の無駄がない）。
- 仕事に最大限の集中力を発揮する（同僚に邪魔されない、 電話での会話その他など）。
- に最適な仕事です。
リモートで働く従業員を雇用することには、雇用主にとって次のようなメリットがあります。
- 従業員のモチベーションが向上します（1 日 8 時間フル労働する必要はありません）。
- 従業員の検索は会社の地理によって制限されません (企業は、従業員が別の大陸に住んでいても、最適な従業員を雇用できます)。
- 仕事、機器の磨耗、その他の経費を大幅に節約できます。
ただし、自宅でインターネットを使ってリモートワークを行う前に、このタイプのアクティビティの欠点について知っておく必要があります。
- 多くの企業は従来の雇用を好み、リモートワーカーにスペースを提供する準備ができていません。
- ライブコミュニケーションの欠如。
- 従業員の費用でコンピュータとソフトウェアを購入する。
- 厳格な自己組織化と;
- 長時間労働が多い。
最も人気のあるリモートの職業
遠隔地の新しい求人情報を掲載する世界最大のサイトを分析し、雇用主からの現在のオファーを調査した結果、次の分野のリストを提示できます。
- IT: 開発者、プログラマー、デザイナー、レイアウトデザイナー、SEO スペシャリストなど。
- 財務: 会計士、銀行専門家、見積り担当者、プロジェクト マネージャーなど。
- 営業職：オペレーター、マネージャーなど
- 管理: 管理者、テキスト転記者、アシスタント、データベース オペレーターなど。
- メディア/広告/マーケティング: PR スペシャリスト、SMM スペシャリスト、ジャーナリスト、コピーライター、マーケター、編集者など。
- HR: 採用担当者、マネージャーなど。
- ビデオ/写真/デザイン: Web およびグラフィック デザイナー、ビデオおよび写真、イラストレーター、編集、ビデオ作成など。
- 相談先：コンサルタント、経営者等
- 教育: 家庭教師、翻訳者、コーチ、学生論文の著者など。
- その他：保険代理店、旅行管理者、保険代理店など
リモートワークの見つけ方
どのリモートワークの職業があなたに適しているかについてはすでに説明しました。 しかし、最終的にお金を稼ぎ始めることができる場所をどうやって見つけることができるでしょうか?
特定の分野の知識を備えたリモートワークは、大都市の居住者のみが利用できると依然として多くの人が考えています。 目を覚ましてください、皆さん！ インターネットは大小の都市に分かれることなく、無限の空間です。 インターネットは、あらゆる地理位置情報への接続が失われる世界です。
自宅からリモートワークを見つける方法は次のとおりです。
- 雇用主に相談してください。 あなたが貴重な従業員であれば、彼はあなたを失いたくないでしょう。 まずは、毎週オフィスに出社してリモートワークを試してみましょう。 時間が経つにつれて、そのような訪問は最小限に減らすことができます。 まだそのような社員になっていない方は、ぜひ目指してください。
- 専門サイトで検索してください。 通常、通常の求人サイトには、距離に基づいてすべての広告を選択するために使用できるフィルターがあります。 また、リモートワークに特化した Web サイト全体も存在します。
- 代理店のお手伝い。 あなたのリクエストに基づいて応募者のリモートワークを見つけることに特化した組織全体が存在します。 ただし、一般的には、インターネットで「リモートワーク + 職業」を検索することをお勧めします)。 検索するとたくさんのオプションが表示され、その中から自分に合ったものが必ず見つかります。
学生のリモートワーク: 職業の種類
しかし、それでも若者たちは絶望すべきではありません。 企業は、頭脳がまだ曇っていない、まさにそのような経験の浅い人材を求めていることがよくあります。 ここでは、学生が自分自身を実現するために挑戦できる職業を紹介します。
コピーライティング
ここでは読み書き能力と考えを正しく表現する能力が重要であるため、文献学または言語学を専門とする学生に最適です。
コピーライティングとは、リゾートの説明、金属構造の目的、有名人の伝記、商品やサービスの利点など、あらゆるタイプのカスタム記事を書くことです。
インターネットは発展しており、Web サイトも発展しています。 その結果、電子市場ではコピーライターの需要が高まっています。 そして生き残るためには、時間通りにうまく書く必要があります。
コピーライティングでどれくらい稼げるの？ 金額は仕事量に応じて決まります。 初心者のコピーライターは、自分の腕とスタイルを磨く必要があります。 これを行うには、1 日あたり 15,000 ～ 20,000 文字を発行する必要があります。 その後、独自の顧客ベースが確立されたら、キャラクターの数を徐々に減らすことができますが、同時に作業コストを (合理的な範囲内で) 増加させることができます。
平均して、このような仕事は月に約300〜400ドルの収入をもたらします。 特に賢い人はなんとか 1000 ドルを持ち込むことができますが、これはすべての人に当てはまるわけではありません。
コピーライターの仕事はどこで見つけられますか? 皮切りに オープンエリア Advego、text.ru、または eTxt。 一番良いのは、すべてのサービスに一度に登録して、気に入ったサービスを確認することです。
操作の原則は誰にとっても同じです。登録し、最初の注文を選択し、完了し、リモートワークの支払いを受け取り、アカウントにお金を引き出します。
最初の注文は文字通りペニーで完了する必要があるという事実を覚悟してください。 働けば働くほど、より収益性の高い受注が得られます。
リライトとその他の豆知識
報酬は非常に控えめなので、これは仕事ではなく、パートタイムの仕事である可能性が高いです。
書き換えは、意味を変えずに別の言葉でテキストを書き直す、低級の著作権保護です。
はい、これは他人のサイトからの記事の盗用ではなく、慎重な改ざんです。
他にも、コメントを書く、フォーラムでコミュニケーションする、リンクを貼る、投票に参加する、友達をコミュニティに招待するなど、1 セントをもたらすタスクがあります。
リライトでいくら稼げるの？ ここでは月に 50 ～ 100 ドル以上の収入を期待しないでください。それが最高額です。
そのような仕事はどこで探せばいいのでしょうか？ 前のケースと同様に、Advego、text.ru、eTxt、あるいはさらに良いことに、すべてを一度に実行できます。
これ 珍しい外観収入は自分の住居を持っている人にのみ適しています。 ただし、場合によっては、撮影中であっても自分を追い込む価値があります。
例を挙げてみましょう。 近い将来、あなたの街で大規模な映画祭、スポーツ イベント (世界ホッケー選手権など)、オクトーバーフェスト、または観光客を惹きつけるその他のイベントの開催を計画している場合は、今すぐ Booking または AIRBNB に登録してください。
まともな住居の 1 日当たりの費用は、約 35 ドル（1 日あたり ワンルームアパート）以上。 アパートを借りたとしても、急いで友達の家に行って一晩泊まったほうが得になる場合もあります。 この種の知識があれば、滞在費の一部が戻ってくるかもしれません。
写真でお金を稼ぐ
自然や他者、あるいはそれが何であれ、写真を撮るのが好きなら、それからお金を稼がないのは罪でしょう。 要件に合わせて写真を調整して、いずれかのフォトバンクに写真を投稿するだけで十分です。
写真を投稿する前に オープンアクセス、選択したフォトバンクの対象ユーザーを知ります。 原則として、それぞれに独自の専門分野があり、すぐに理解するのは非常に困難です。
この方法ですぐにお金を稼ぎ始めることはできないという事実を覚悟してください。 1ペニーがあなたのポケットに少しずつ入り始めるまでには、しばらく時間がかかります。
常に実験して新しい写真を投稿してください。 こうすることで、視聴者がどの写真を最も好むかをよりよく理解できます。
通常、このようなサイトでは、次の種類の写真が最も早く販売されます。
- 人々と感情の表現。
- 仕事、レジャー、スポーツ。
- 生活状況の画像（喧嘩、友情、球技）。
- 食べ物、飲み物、物の写真。
- 画像 観光地(クレムリン、エッフェル塔、塔);
- 時期と季節（ハロウィン、 新年、 クリスマス）。
通常の活動であれば、リモートでの収益は最大 600 ドルに達する可能性があります。 ただし、これは努力する必要があるプロフェッショナルなレベルであることを忘れないでください。
写真の仕事はどこで見つけられますか? Depositphotos.com、shutterstock.com、およびその他の同様のサイトに注意してください。
コンテンツ、SMM、ソーシャルマネージャー
これはすべてとても 興味深い職業、それぞれ独自の微妙な点があります。
それぞれは、プロジェクト (Web サイトまたはグループ) の保守と開発に関連付けられています。 ソーシャルネットワーク）。 ここでは、テキストを書いたり検索したり、写真を選択したり、公開したり、再投稿したり、人々にグループへの参加を促したりする必要があります。
これでどれくらい稼げるでしょうか？ 原則として、そのような仕事は給料がよくありません。 しかし同時に、時間もあまりかからないので、学生にとっては理想的です。 そして、本気でお金を稼ぎたいと決意しているのに、複数のプロジェクトを同時に実行することを妨げるものは何でしょうか?
この分野の優れた専門家は、自分のニーズを見つける方法を知っています。 対象者そしてそれを常に増やし続けています。
どこで仕事を見つけますか? フリーランス.ru、work-zilla.com というサイトに注意してください。
海外送金
よく知っていれば 外国語、全力を尽くしてください 徹底的な研究一部の分野（ビジネス、物流、医学、その他の高度に専門的な用語）。
市場は常に技術文書に精通した翻訳者を必要としています。
これでどれくらい稼げるでしょうか？ 最初はかなりの額を稼ぐことができます。 しかし、ここでは、勉強すればするほど、より速く対処できるようになります。 そして固定客を獲得します。 良い状況では、経験豊富な翻訳者は約 600 ドル、あるいはそれ以上の収入を得られます。
翻訳者としての仕事はどこで見つけられますか? Advego の Web サイト、perevodchik.me に注意してください。
ブログ執筆
今では、怠け者だけがブログを書きません。 そして、まだこれをやっていないのであれば、おそらくそれからどうやってお金を稼ぐことができるのかわからないでしょう。
また、アフィリエイト プログラムへの参加、コンテキスト広告、広告リンク、カスタム投稿の作成など、収益を上げる方法は数多くあります。 あなたの仕事は、プロジェクトを成功させ、購読者に興味を持ってもらうことです。
心から書き始めた人、テーマに関心がある人、ある種の熱意を持っている人は、この問題で前進できるでしょう。 ただし、写真と同様、収益はすぐには得られません。ブログが検索結果の最初のページに表示され始めてからです。
Skypeでの仕事（コンサルティング、個別指導）
個別指導は、特定の分野の専門家（弁護士、会計士など）に適しています。 そして、個別指導は、その分野に精通した教師と生徒を対象としています。 ここで重要なことは、プロフェッショナルとして、クライアントに確実に役立つアドバイスを提供することです。
Skype 経由で教師になると特に便利です。 これから旅行を計画している国のネイティブスピーカーと一緒に勉強できたらどんなに素晴らしいだろうか、想像してみてください。
家庭教師の仕事はどこで見つけられますか? eslcafe.com、skyeng.ru のサイトに注意してください。
学生論文の著者として働く
このタイプの収入は、学業成績の良い学生や教師にとっても素晴らしいものです。 結局のところ、自分の給料がいかに低いかは誰もがよく知っています。 そして、執筆を手伝ってください いろいろな種類作品 – 素晴らしい方法追加のお金を稼ぐだけでなく、この種のリモートワークを主な収入源にすることもよくあります。
1年生もこの方法でお金を稼ぐのがおすすめです。 まずはカスタムエッセイを書くことから始めましょう。これは高校生でもできることです。 時間が経つにつれて、より多くのことを再トレーニングします 真剣な仕事: コースワーク、実践レポート、卒業証書。 この種の作業を早くマスターできれば、自分で書く作業にもうまく対応できるようになります。
これでどれくらい稼げるでしょうか？ それはすべて、作品の種類と、作者がその作品に費やしたいと思う時間によって異なります。 1500～2000ドルを受け取る人もいます。 努力すべきことはありますよね？
学生論文の著者として働くことは、成長したい人にとって素晴らしいことです。 想像してみてください。不慣れなエッセイや期末レポートを書きながら、常に何か新しいことを学んでいるのです。 絶えず自己教育を続けることは自分にとって利益となるだけです。
結論
あなたが何になろうと決めたとしても、すぐに多くのものを得られるわけではないことを覚えておいてください。 まともな生活を送るためには、より良くなり、経験を積む必要があります。
リモートで仕事をしている間は、自分が自分の上司であり、自分に合った時間に起きられるということを安心してください。
ここで重要なことは、規律を学び、作業プロセスを組織することです。 これがすべてうまくいけば、リモートワークで管理できるようになります。 自分の人生、自由を提供します。
ロシアではこの種の収入がまだ発展途上であるという事実にもかかわらず、すでにほぼすべての都市で遠隔地での雇用の求人を見つけることができます。 見つからない場合でも、明日でも仕事を紹介してくれるでしょう。 視野を広げたり、学生生活の最新情報を入手したりするには、
毎日のラッシュアワーの通勤にうんざりしていて、同僚とのコミュニケーションに同じ喜びが得られない場合は、リモートワークを探すか、フリーランサーとして挑戦することを検討してください。 それは魅力的です。上司は遠くにいるので、オフィスに行く必要はありません。 ただし、リモートワークには多くの利点がある一方で、多くの欠点もあります。 リモートワークがあなたのキャリアにとって危険なのはなぜですか? すべての長所と短所を評価するのに役立ちます。
リモートワークのメリット
まず、「リモートワーク」と「フリーランス」の概念を混同するのはやめましょう。 実際のところ、リモートワークは必ずしもフリーランスを意味するわけではありません。 正社員組織でありながら、同時に在宅勤務も可能です。 フリーランサーとは、企業との永久雇用契約に拘束されず、サービス契約に基づいて個別のプロジェクトを実行する人のことです。 同時に、「フリーランスアーティスト」も原則としてリモートで作業します。
スーパージョブ研究センターによると、今日。 さらに 10% の組織は、アウトソーシングを通じてリモート ワーカーのサービスを利用しています。
オフィスの外で働くことで利益を得る可能性が最も高いのは誰ですか? 産休中に資格を失わないようにしようとしている若い母親、成績を落とさずにアルバイトを探している学生、そして財布の状態に満足していない退職者。
ほとんどの場合、スペシャリストは柔軟なスケジュールによるリモートワークに魅力を感じます。 ただし、リモートワークは必ずしも自分で 1 日の計画を立てられることを意味するわけではありません。 多くの場合、専門家は、特定の時間内に一部の作業プロセスをリモートでサポートする必要があります (電話への応答など)。 この場合、自由なスケジュールに問題はありませんが、そのような仕事を他のこと（別の仕事や育児など）と組み合わせることがかなり可能です。
リモートワークの疑いのない利点は、従業員がオフィスへの往復に 1 日 2 ～ 3 時間を費やさなくなるという事実であり、これは従業員が家族や他の事柄により多くの時間を費やす機会があることを意味します。 旅行のお金を節約できます。 さらに、在宅勤務にはオフィススーツが必要ないため、オフィススタイルの服装を簡単に節約できます。
そして、リモートワークだけでなくフリーランスについて話しているのであれば、オフィスの慣習からの自由だけでなく、仕事を選択する自由についても話すことができます。なぜなら、フリーランサーは自分の興味や関心に応じてプロジェクトやクライアントを選ぶことができるからです。能力。 たとえば、フリーランスのジャーナリストが政治について書くことに興味がない場合、他のトピックに取り組む可能性があります。
一部の人にとっては、会社のルールに関係なく、自宅の職場を自分の好みに合わせて設計できることも重要です。 はい、家と壁は次のことに役立ちます。 クリエイティブな仕事多くの場合、インスピレーションと冷静さを必要とします。
軟膏の中に数匹飛びます
オフィスの外で働く専門家は、ほとんどの場合、上司に会う頻度は低く、週に 1 回の人もいれば、半年に 1 回の人もいます。 多くの人はこれをプラスだと考えています。彼らが言うように、管理から離れてキッチンに近くなり、言い換えればストレスが減ります。 しかし、実際には、この利点はリモートワークの欠点、つまり、仕事の欠如に変わることがほとんどです。 フィードバックリーダーと一緒に。 リモート従業員は自分の仕事のタイムリーな評価を必ずしも受けられるとは限らず、これにより作業の速度が低下します 専門的発展そして新しい能力を習得することが困難になります。
オフィスの外で働く専門家は、原則として同僚と会うことはほとんどありません。 リモートワークのもう 1 つの欠点は、専門的なコミュニケーションの欠如です。従業員には多くの場合、コミュニケーション能力が欠けています。 運行情報、公式（たとえば、解雇や任命について）と非公式（同じ解雇の理由について）の両方。 ただし、一部の企業では、社内ポータルの助けを借りてこの問題を部分的に克服できます。
フィードバックや専門的なコミュニケーションの欠如は、必然的にスペシャリストのキャリアに影響を与えます。 専門職の成長、ひいては雇用の成長が鈍化しています。 もちろん、このルールには多くの例外がありますが、一般的な傾向は明らかです。在宅勤務中に会社の副社長になることは不可能です。
他にもデメリットはあります。 職場を装飾するには自分のお金を費やす必要があります（購入） 現代のコンピューター、常時インターネットアクセスを提供するなど）。 さらに、一部の地域ではインターネットの料金が非常に高く、信号品質も低いです。
一部の人にとっては、毎朝身支度を整える必要がないなど、リモートワークの欠点が関係します。 オフィスに行く前に必ず髪とメイクをし、清潔でアイロンのかかった服を着た場合は、家ではパジャマのままコンピューターの前に座ることができます。 その結果、身だしなみの整った女性は徐々に家事の主力馬になってしまう危険性があります。
いずれにせよ、リモートワークは高い自制心と個人の責任を必要とするため、すべての人に適しているわけではありません。 したがって、オフィスを辞める前に、メリットとデメリットを慎重に検討してください。
リモートワークの探し方は？
フリーランスやリモートワークを探すにはどこから始めればよいでしょうか? まず、専門的なコミュニティとのつながりを保ちます。 昨日の同僚は、アドバイスだけでなく、推奨事項も提供し、現在働いている会社のプロジェクトを完了することを申し出てくれます。
次に、フリーランス プロジェクトやリモートワークの検索用に特別に作成されたオンライン リソースを定期的に確認します。 仕事の例を回答に添付し、テストタスクを完了し、コンテストに参加し、一言で言えば、製品を披露してください。
第三に、定期的な求人広告に目を通すことです。リモートや単発の仕事に関する良いオファーもあります。
フリーランスやリモートワークを探す場合、おそらく面接を避けることはできません。 これは驚くべきことではありません。なぜなら、あなたに指示する前に、たとえば、 デザイン装飾雇用主は、個人的な面談の際に、あなたが適切な人材であり、その分野の専門家であることを確認したいと考えています。 また、対面でのコミュニケーションが電話での会話やインターネットでのやり取りに置き換えられる可能性もあります。 これらのオプションはより便利に見えるかもしれませんが、申請者は悪徳雇用主の餌に引っかからないようにできる限り注意する必要があります。 個人的な面談を主張し、これから勤めようとしている会社が信頼できるかどうかを確認したほうがよいでしょう。
忘れないでください 法的側面事務。 あらゆる組織との協力を文書化する必要があります。 たとえば、あなたがコピーライターで、フリーランサーとして会社の資料を書いている場合、次のような署名が必要です。 民事契約サービスの提供および 技術的なタスク、そして協力の完了後 - 完了した作業の行為。 企業に雇用されている場合は、正式な契約を締結する必要があります。 雇用契約書、仕事のリモートの性質を指定します。
スーパージョブは、あなたの検索が成功し、キャリアと人生の正しい決断ができることを祈っています。
雇用プロセスは次のようになりました。HeadHunter で求人に応募し、テスト課題を受け取りました。 試験時間は 30 分でしたが、私には 50 分かかりました。試験後には面接がありました。 都合の良い時間を決めてSkypeで電話しました。
こうして私は Tilda に入社し、自宅からリモートで仕事をするようになりました。 難しいことは何もありませんでした。私はシフトの半分を働き、自分の仕事に専念してから仕事に戻りました。 通勤に毎日2時間を費やしていたので、とても楽しかったです。
ほとんどのサポート担当者は、勤務時間を 2 つの部分に分けています。 休憩中に、なんとか海に行ってサーフィンをすることができました。これにより、仕事での疲れが軽減されました。 リモートワークを見つけるのに役立つ 3 つのライフハック
1. リモート形式に切り替えられるかどうかを確認してください。 現在の仕事。 これが一番シンプルで、 快適なオプション。 上司に相談して状況を説明してください。毎日、オフィスに行くのに 1 ～ 2 時間も費やしたくないので、あなたに合った唯一の選択肢はリモートワークです。 このオプションが可能である場合は、移行がどのように行われるかについて合意します。 そうでない場合は、この会社内でどのように発展するかをさらに考えてください。
2. 雇用主に直接手紙を書きます。 働きたいと思っている会社のウェブサイトに求人情報が掲載されていないこともよくあります。 オファーと、どのように役立つことができるかを説明した手紙を書いてみてください。 企業が特定の条件下でリモートワーカーと働く準備ができている可能性が高くなります。 あなたの分野に空きがない場合でも、ためらわずにサービスを提供してください。
3. オフィスワークの求人に応募します。 HeadHunter または SuperJob で、オフィスや地下鉄の駅での勤務と明記されている求人を見つけたとします。 自分の職業上の経験、自分がどのように役立つのか、なぜこのポジションに就くべきだと思うのかを詳しく説明した手紙を送って返信してください。 ただし、クルスクに住んでいて、リモートで問題なく働いていることを明確にしてください。 専門家が本当にそれに値するのであれば、大企業でもその手紙に注目するでしょう。
4. バリ島で働く特徴
セバ・ペトロフ
私はロストフ・ナ・ドヌからリモートで働いていましたが、試してみたかったのです。 したがって、イワンがバリに向けて出発すると知ったとき、私は彼についていくことにしました。外国に友達がいると、すでに落ち着くのです。 それまで、私はトルコやエジプトにも旅行したことがなく、近隣諸国にも行ったことがありませんでした。これが私にとって初めての大きな旅行でした。
私たちの勤務日はどのようなものでしたか: 島での生活は都会での生活とは比べものになりません。 今窓の外を見るとここ コンクリート板, パネルハウス。 そしてそこは異常なのです 美しい景色: 一方は海、もう一方は海、もう一方は山、森、田んぼ。
職場が変わっているのではなく、あなた自身が変わっているようです。 環境はあなたに大きな影響を与えます。 都会よりも条件が悪くても、そこで働くのは快適です。 たとえば、バリ島では特別な職場はありませんでした。自宅のコーヒーテーブルで仕事をするか、カフェに行って仕事をしていました。
私たちにはタイムゾーンという利点が 1 つありました。 私たちは早起きして、どこかに出かけたり、サーフィンに行ったりすることができ、現地時間の午前11時、つまりモスクワ時間の午前6時に座って仕事を始めました。 つまり、午前中に4〜5時間、休憩中に4時間、休憩して島を探索する時間がありました。
バリ島のインターネットはロシアよりも悪いです。 したがって、接続に問題があったときは、無料Wi-Fiがある小さなカフェであるワルンに行きました。 そしてもちろん、私たちは常にモバイルインターネットを持っていましたが、それは非常に高価であり、30 GBのインターネットで600〜1,500ルーブルであり、常に機能するとは限りません。
イワン・ビストロフ
Tilda Publishing の主力サポート スペシャリスト。1 年半リモートで働いています。
クラスノヤルスクでの仕事に疲れたとき、バリ行きのチケットを購入し、最初の1か月間ホステルを借りて、それまでまったく知らなかった国に行きました。 すべての問題はその場で解決されました。 私たちの経験を繰り返したい人にとって役立つかもしれないヒントをいくつか紹介します。
インドネシアへのビザの取得方法
1ヶ月以内であればビザは必要ありません。 数か月滞在したい場合は、空港で到着ビザの料金を支払うだけです。 料金は 35 ドルで、国外に出ることなく最大 2 か月間島に滞在できます。 あなたがしなければならない唯一のことは、最初の1か月後にビザを延長することです。 また、自分で行う場合は 35 ドル、代理店に委託する場合は 50 ドルかかります。
ビザの有効期限が切れたら出国し、再度居住手続きを行う必要があります。 マレーシアでは、一度に6か月分の社会ビザ（インドネシア居住者からの手紙が必要、代理店を通じて取得可能）を取得できます。 このビザはバリ島で直接延長できますが、国外に出ることはできません。燃え尽きてしまいます。
レンタルするのに最適な場所はどこですか?料金はいくらですか?
住宅はロシアよりも高価ではありませんが、品質はロシアより優れています。 平均的なオプションの費用は約 3,000,000 インドネシア ルピー、つまり月額約 13,000 ルーブルです。 これはゲストハウス、つまり小さなホテルです。 エアコンのある部屋に泊まりましたが、 大きなベッドそしてすべてのアメニティが備わっています。 キッチンは5部屋で共用です。 近くにはバー、スイミングプール、自転車用駐車場があります。 料金にはWi-Fiと週1回の清掃が含まれます。
島内の移動方法
意外なことに、バリ島には公共交通機関がありません。 したがって、ここでは住居を見つけるのと同じくらい自転車をレンタルすることが必要です。 価格は月額60万ルピーから200万ルピーの範囲です。 ルーブルに換算すると、月あたり 2,500 ～ 8,500 ルーブルになります。 2,500 ルーブルで島内移動用の原付バイクを手に入れることができ、8,500 ルーブルでカワサキ ニンジャをレンタルしてスピードを楽しむことができます。
バリ島の食費はいくら？
地元の人と観光客の価格は大きく異なる場合があります。 たとえば、ココナッツの価格は 40 ルーブルです。飲むことも食べることもできます。 鶏肉入りご飯1食分 - 60ルーブル。 つまり、場所さえわかれば、150 ルーブルで美味しいランチを食べて絞りたてのジュースを飲むことができるということだ。 地元の人が食事をするカフェではなくレストランで食事をすると、同じ料理の値段が最大10倍になるのを見たことがあります。
健康保険は必要ですか?
必然的に。 私にはその必要はありませんでしたが、私の友人は中毒と歯痛のため、二度も医師の助けを必要としました。 保険がなかったら、8万〜10万ルーブルを支払わなければなりません。 ここでの医療費は非常に高額です。
5. クライアントや同僚を失望させないように仕事を整理する方法
イワン・ビストロフ
Tilda Publishing の主力サポート スペシャリスト。1 年半リモートで働いています。
同僚とのコミュニケーションには Telegram のチャットを使用します。そこで何でも交換できるのは便利です。 私たちは時々、他のサービスをテストします。たとえば、スケジュール プラットフォームを変更し、最も適切なものを見つけようとします。
また、いくつかの都市ですれ違った場合には、同僚と会うようにしています。 Tilda チームの一部は直接コミュニケーションをとりますが、私たちはビデオチャットを介してコミュニケーションをとろうとしています。 たとえば、金曜日にはビデオ会議を開催し、サポートスタッフ全員でその週のタスクについて話し合い、何を追加する必要があるか、何に注意を払う必要があるかを話し合います。
新人がチームに加わったとき、私たちがリモートで働いていることを説明する必要はありません。これはすでにプロセスの中で明らかになっています。 私たちは、彼が徐々に物事を軌道に乗せられるように手助けします。 初心者が質問をしたり、タスクで私たちを採点したりする場合にのみ、私たちはそれに賛成します。 私たちがお手伝いします、負担をかけません 複雑な問題基本をマスターするまでバックエンドで勉強します。
アレクサンダー・マルフィツィン
Amlifera のコンテンツ ディレクター。
リモートで働き始めたいと考えている専門家に、3 つの簡単なアドバイスをすることができます。
- アパート内の作業するエリアを指定します。 一日中、そこにいる人を大砲の射程距離内に入れないでください。 自分を抽象化しないと、一日中バタバタしてしまい、適切に仕事ができなくなります。
- お金を惜しまないでください 良い椅子そしてテーブル。
- 走ったり、泳いだり、ジムに行ったり、サッカーやバスケットボールをしたり、練習したり。 何でも構いませんが、必ず身体活動を行ってください。
セバ・ペトロフ
Tilda Publishing の主力サポート スペシャリスト。1 年半リモートで働いています。
私たちのコミュニケーションのほとんどは Telegram で行われます。 ただし、優れたタスクマネージャー Trello も使用しています。 そこに希望、タスク、バグを入力します。 そして問題が解決されると、新たな問題が追加されます。
時々彼らは現れます 重要なタスクたとえば、ユーザーが私たちが考えもしなかった機能を要求したとき。 私たちはユーザーの反応を観察します。30 ～ 40 件の同一のリクエストが収集された場合は、検討のために開発者に確実に渡します。
私たちは小さな階層を構築しています。ユーザーとコミュニケーションをとり、クエリやバグを特定し、それらをフロントエンドまたはバックエンドのスペシャリストに渡します。 適切な答えを得るために開発者の助けが必要な場合は、開発者を特別なチャットに送ります。
ターニャ・アブロシモワ
ナイフマガジンのプロデューサー。
プロセスのセットアップは非常に簡単であることがわかりました。 私はモスクワで 1 年間リモートで働き、今はトビリシで働いています。 私たちの仕事上のコミュニケーションはすべて Telegram に集中しており、Trello と Google Docs によって補完されています。 すべてをリモートで実行できることがわかりました。
しかし、いくつかの特殊性もあります。リモートで仕事をしているときに道に迷ったので、午後 12 時に起きて午前 4 時に眠ることができます。 だからこそ、私は午前 3 時に同僚に手紙を書くことができます。 しかし、私は決してすぐに答えを求めることはありません。 別のルーチンがある場合は、都合の良いときにその作業を行うだけです。 朝起きたらすでに結果が届いている、なんてこともよくあります。
アレクサンダー・マルフィツィン
Amlifera のコンテンツ ディレクター。
リモート ワーカーと作業するときにプロセスを構築するには、何も特別なことをする必要はありません。すべてがどのように起こるかを彼らに説明するだけです。 適切な人材であれば誰でもリモートで作業できます。 それができないなら、オフィスでもやっていけないだろう。 リモートでも人気の高いスペシャリストであり続けるには、通常の仕事と同じことを行う必要があります。つまり、仕事をきちんとこなし、人々と連絡を取り合い、コミュニケーションが取れるようにすることです。
6. オフィスの外で働きながら、生活から切り離されていると感じないようにする方法
セルゲイ・ボリソフ
リモートワーカーに共通する問題の 1 つは、多くの同僚がよく知っており、私自身もかつて経験したことですが、世界からのある程度の孤立です。 個人的には、これに対処する方法が 2 つあります。 1つ目は、家を出る理由を人為的に考え出す方法です。 たとえお店に何も必要なかったとしても、何を買うかを考えて、10～15分余分に歩いても大丈夫です。 そして2つ目の方法はこれです。
セバ・ペトロフ
Tilda Publishing の主力サポート スペシャリスト。1 年半リモートで働いています。
オフィスとリモートワークを比較すると、私にとってはやはりオフィスの方が良いです。 しかし、その秘密は、同じ場所で長時間働くことはできないということです。 オフィス よりいいここは人々が仕事に来る特別な場所だということ。パンツ姿でソファに横たわることはありません。 しかし、オフィスに長時間座りすぎると、生産性が低下します。 そのため、フリーランス時代はカフェや図書館、コワーキングスペースに通い詰めていました。
7. スペシャリストとしての需要を維持するには何が役立ちますか?
セルゲイ・ボリソフ
ライフハッカーのディストリビューション ディレクター、ネットロジーの講師、ティルダ パブリッシングのエバンジェリストであり、リモートで 12 年間働いています。
私から２つのアドバイスがあります 個人的体験そして同僚の経験は、私が需要を維持するのに役立ちます。 これらのヒントはどちらも、リモートの従業員が大企業や有名な人事専門家のレーダーから隠されていることを前提としています。
公開イベントに行く
少なくとも時々、半年または 1 年に 1 回、モスクワまたはサンクトペテルブルクで開催される主要なカンファレンスに参加してください。 これは、同僚や専門家に質問したり、新しいことを学んだり、人々に出会ったりする機会です。 そうすることで、あなたの分野での存在感がさらに高まります。
あなたの仕事について教えてください
誰もが何か話したいことがあります。 共有 面白いものブログ、ソーシャルネットワーク、テレグラムチャンネル、またはYouTubeでの私の経験から。 SMM に携わっている場合は、ソーシャル ネットワークで新しい仕組みをどのように利用したか教えてください。 あなたがデザイナーであれば、インフォグラフィックへの新しいアプローチについて教えてください。 または、自分の仕事で何が起こっているのかを示してください。 これを共有すると、あなたの周りの人やフォロワーがあなたがどのように役に立つのかを知ることができます。 そして、同じスキルを持つ従業員を雇う必要があるとき、彼らはあなたのことを思い出すでしょう。 たとえ彼らがモスクワにいて、あなたがノボシビルスクにいるとしても。
ターニャ・アブロシモワ
ナイフマガジンのプロデューサー。
私はもう 1 年間リモートで仕事をしていますが、私の考えでは、これは人間に起こり得る最高の出来事です。 しかし、この認識はすぐには得られませんでした。
「家で休んでいる」という状態から、「でももう仕事をしている」という状態に切り替えるのが最初の頃は大変でした。 作業スペースはなかったので、ソファはただ横になるのにとても便利でした。 友人は自己組織化についてアドバイスをくれました: 作業スペース明確に区別するために、ワークマグを開始し、作業服に着替えることもできます。 とても いいアドバイス私は使用しませんでした。 私にとって最も効果的なのは、タスクのリストを作成し、それらを完了してバツ印を付けることであることがわかりました。
社交性が欠如していました。 オフィスでは、仕事の合間に同僚とチャットしたり、ジョークを交わしたり、遊んだり、夜にはバーに行ったりすることができました。 大きなオープンスペースは、多くの同僚、多くの友人など、これを促進するものでした。 そして、リモートで仕事をしている場合、仕事の合間の休憩中にできることは、キッチンに行ってカツを揚げるのがせいぜいです。
リモートとの結果を比較すると、 オフィスワーク、それから上のオフィスの外。 社交性という点ではプラスだったことがマイナスにもなりました。同僚が笑ったり、おしゃべりに夢中になったりすると、集中して仕事ができる可能性はゼロになってしまいます。 そのため、私はほとんどの仕事を家で、誰も書いたり邪魔したりしないときにしていました。
ソーシャル ネットワーク上で寄せられる数多くの質問に基づいて、多くの人がリモートワークとは何かを理解していないと結論付けています。 実際、これについては何も複雑なことはありませんが、私たちがこの種の作業に慣れていないだけであり、ロシアではこの現象は比較的新しいものです。 ただし、オフィスを離れてリモートで働くと決心しているのであれば、リモートワークとは何を意味するのか、リモートワークとは何なのか、そしてフリーランスとどのように違うのかを理解する必要があります。
では、在宅リモートワークとは何でしょうか?
リモートの意味に移りましょう。
遠方の仕事- これは雇用主の敷地内 (オフィスなど) ではなく、あなたが選択した他の場所 (自宅、カフェ、公園、ビーチ :-)) で行われる作業であり、そこでは従業員と雇用主の間のすべてのやり取りが行われます。インターネットを介してリモートで行われます。
ご覧のとおり、リモートワークには怖いことも難しいこともありません。 2013年でも 労働法雇用主と遠隔地の従業員との関係を規制する章を導入しました。 ということで公式です！
注記！ リモートの仕事では、上司がいて、ほとんどの場合、契約関係があり、合意された責任のリスト、給与、場合によってはオフィスでの 9 時から 18 時までの勤務スケジュールさえあります (自宅でのリモートワークが常にそうであるとは限りません)関与する）。
要点リモートワーク - 雇用主のオフィスを訪れる必要はありません。 どこからでも仕事ができる！
リモートワークとフリーランスは同じものですか?
ここで、すでに提起した質問に戻りましょう。フリーランスはリモートワークに分類できるかどうかです。 そもそも違いは何ですか？
多くの場合、これらの概念は置き換えられますが、これは完全に真実ではありません。 もちろん、「リモートワーク」と「フリーランス」という概念は重なっていますが、これでその理由がわかります。
本質 フリーランス重要なのは、自分で顧客を探し、顧客のために何らかの仕事をし、収益が成果に直接依存するということです。 これをインターネット経由で行う場合は、リモートワークになります。 やり取りはリモートで行われます！ 情報検索/写真加工/ビデオ編集/ロゴ作成など、何でも構いません。 同時に少なくとも 10 人の顧客と仕事をすることができ、給与や厳しいスケジュールはありません (特定の顧客によって設定された期限のみです)。
しかし、すでに理解されているように、インターネットを介した顧客とのやり取りは、フリーランスの必須の属性ではありません。 あなたはコンピューターやソフトウェアなどが得意だとしましょう。 市内のユーザーにコンピュータのセットアップや修理サービスを提供し、自宅まで訪問して、その地域のラップトップやコンピュータを修理することができます。 そしてあなたもフリーランサーになろう！ しかし、当然のことながら、これはリモートワークではなくなります。 あなたは実際に雇用主の敷地内で働いています（インターネット経由で見つけたとしても）。
また、 インターネット上でのリモートワークとはどういう意味ですか?これは、雇用主とのやり取りがネットワークを介してリモートで行われ、雇用主の領域内で働くことはない働き方です。
フリーランス- これは自分自身のために働いています。 あなた自身が顧客を探して仕事をします（通常は 1 回限り）。
まあ、おそらくこれが、リモートワークとフリーランスが何を意味するのかについての理論の全体像です。 ご質問や言いたいことがあれば、コメントを残してください。
敬具 カザコワ・エカテリーナ
