私たちのほとんどは「叔父のために」働くことに慣れています。 私たちは、「在宅、仕事、自宅」、より正確には「自宅、交通、交通、交通、交通、自宅」という図式に従って生活しています。 週末に友達と会ったり、家族全員で「外出」したりすることがあります。 休暇はスケジュールに基づいて行うものであり、病気の場合や、通常は仕事をしている都合の良い時間に個人的な用事を行うことは、まったくお勧めできません。
長所と短所 リモートワーク
誰もがこれらの欠点や制限に耐えられるわけではありません。 したがって、 最近この形式の仕事は急速に人気が高まっています、または 自宅からのリモートワーク.
リモートワークの概念は1972年にアメリカ人のジャック・ニルスによって発明されたことに注意してください。 すでに 既存施設通信により、雇用主は離れた場所にある従業員との連絡を維持できるようになりました。 7 年後、「フレキシブル」という用語が生まれました。 職場”.
今ではインターネットの発達により、家から一歩も出ずに働いてお金を稼ぐことができ、 大量の世界中の人々。 男性も女性も、年金受給者も学生も、赤ん坊を腕に抱いた母親も、毎日の長い通勤に疲れている専門家もいる。 在宅リモートワークにはさまざまな種類があります。 そして、高度な資格を持ったスペシャリストであっても、実務経験が浅い人であっても、誰もが自分にとって適切なオプションを選択できます。
現代のビジネスマンは、リモートの従業員をチームに喜んで雇用します。 これは非常に有益です。部屋を借りたり、家具やオフィス機器を購入したり、レンタルしたりする必要はありません。 サービススタッフ。 すべての作業は異なる地域に住む人々によって行われます グローブ。 リモート従業員の仕事が正しく整理されていれば、その従業員が 1 つのオフィスではなく自宅で働いていることを会社の顧客は理解することさえないでしょう。 快適な環境そして個別のスケジュールに従って。
リモートワークのメリット
- 会社への行き帰りに時間とお金を無駄にする必要はありません。
- 自由な勤務スケジュール。
- どこにでも住める（そしてインターネットもある）。
- あなたはあなた自身の上司です。労働時間、サービスの価格を自由に管理し、自分で選んだ顧客と仕事をすることができます。
- 年齢や性別などを理由に雇用主が拒否するのではないかと心配する必要はありません。 外観または小さな子供がいる場合。
- 一緒に働くことはできますか 障害そして体調不良。
- 人とのコミュニケーションが最小限に抑えられる仕事を選ぶことも可能です（これが非常に重要な場合もあります）。
リモートワークのデメリット
- 自制心と高い責任感を持ち続けることが必要です。
- キャリアアップの見通しは必ずしも明確ではありません。
- 可動性の低さ、目にかかる負担が大きい、見た目を良くしようとするモチベーションの欠如などによる、過剰な体重と健康全般の問題。
- 一部の地域では、インターネット サービスが高価であったり、速度が遅かったりする場合があります。
- 同僚との「ライブ」コミュニケーションの制限（「マイナス」は疑わしいですが）。
- リモートワークプレイスのセットアップには自分のお金と時間を費やす必要があります。
- 詐欺師に遭遇する一定のリスクがあります。
ところで、 ロシアでは2013年から提供されている 法的規制リモートワーク。 によると 労働法ロシア連邦では、リモートワークは正式にはリモートワークと呼ばれます。 あ 雇用契約書リモートワークについては、現在ではそうではないと結論付けることができます 紙の形で、電子署名を使用して署名します。 これにより、在宅で正式な仕事を見つけることができ、雇用主による詐欺のリスクを軽減できます。
インターネットを使った在宅リモートワークの「メリット」に魅力を感じ、「デメリット」は気にならないのであれば、パートタイムなど、自分の好みや能力に応じたリモートワークが見つかるかもしれません。仕事。
次回は、市場で最も人気のあるインターネットの職業と、在宅でパートタイムの仕事を稼ぐために使用できるパラメーターについて説明します。
孔子の次の言葉を思い出してください。 「好きな仕事を見つければ、一生働かなくて済むようになるでしょう。」
リモートワークとは何かをより深く理解するには、インターネットを介してうまく仕事をしている人々についての短いビデオをご覧ください。 彼らは次のことについて自分の気持ちを共有します 新しい形仕事をしながら、自分たちの生活がより良い方向に変わったことについて話します。
書籍「24 のインターネット職業、または家から出ずに働く方法」の資料に基づいています。
こんにちは、友達！ 今日は私のブログのメイントピックについて話します。 簡単な例、リモートワークとは何ですか、それは本当ですか、それともデマですか。 在宅勤務がますます人気になっているのに、今がインターネットを介してお金を稼ぐことができる新しいアクティビティを学ぶ時期が来ているのはなぜでしょうか。
リモートワークとは、人（実行者）がインターネットを介して雇用主と連絡を取りながら、遠隔地で与えられた業務を遂行する雇用方法です。
つまり、必ずしもオフィスにいなくても、離れた場所で行うことができる仕事はすべてリモートと呼ぶことができます。
また、リモートワークのための別の形式についても強調したいと思います。 フリーランスとは、リモートで働くことですが、常駐の雇用主を持たず、常に注文を探している状態です。
その活動の原理は何なのか、誰が何に対してお金を払うのか、例を挙げて説明しましょう。
何をする必要がありますか?誰が支払いますか?
覚えておいてください、私はお金の循環とそれがどこから来るのかについて話しました。 今日では、さまざまな商品やサービスを販売する人は皆、インターネットを使用して販売しています。 なぜなら、人々はコミュニケーションをしたり、必要な情報を閲覧したり、質問に対する答えを探したりするために、ここで多くの時間を費やしているからです。
これを行うために、私たちはさまざまなサイト、サービス、プログラム、アプリケーションを使用します。 誰がそれらを作成しているのか疑問に思ったことはありますか? これらすべての背後には何百万もの人々がおり、その中にはリモートで働いている人もいます。
たとえば、あなたが今この記事を読んでいる私のブログを考えてみましょう。 初期の頃、私はそれを存在させるために人々にお金を払って作成してもらいました。 さらに、私はこれらの人々に会ったことがなく、私たちのコミュニケーションはテキストでのやり取りのみでした。
一人称はデザイナーです。 彼は、現在デバイスの画面に表示されているブログのデザインを描きました。 デザイナーはこの仕事に合計約 2 週間を費やし、私は彼に 25,000 ルーブルを支払いました。
2人目はレイアウトデザイナーです。 デザイナーが作成した写真から、ソフトウェア コードを使用して機能する Web サイトを組み立てました。 私は彼に3日間の仕事に対して18,000ルーブルを支払いました。
彼らは皆、単純でわかりやすいタスクを実行し、その対価としてお金を受け取ります。
リモートワークに活用できる知識やスキルは数十種類あります。
リモートで作業できるのは誰ですか?
私は以前、このように稼げるのはプログラマーだけだと思っていました。 しかし、何かやるべきことを探し始めたとき、ここにはあらゆる好みや色に合わせてたくさんの仕事があることに気づきました。 学生でも年金生活者でも。 長い間種類が多すぎて方向性を選ぶことができませんでした。
と 完全なゼロ未経験からいくつかの職業をマスターし、オフラインの給料を超える安定した月収を達成しました。 6か月かかりました。
もちろん、基本的なコンピュータースキルを持たない高齢者にとっては、より困難になります。 でも、年齢も性別も関係ないことは理解していると思います 社会的地位、 または 地理的位置またはそれ以外のことは、できるかどうかには影響しません。
今あなたよりも何倍も悪い状況にあった男性の例を何十も挙げることができます。
さらに、多くの人は専門分野を変えて何か新しいことを学ぶ必要はありません。 会計士、営業マネージャー、マーケター、ジャーナリストなど、最も一般的な職業はリモートワークに適しています。
どのような見通しがありますか?
通常の仕事と比べて、多くのことが明らかになります。 しかし今日は、私が当時目にした展望についてお話したいと思います。
私が初めてリモートワークに出会ったのは2011年のことですが、その時はリモートワークで安定した収入が得られるとは全く知りませんでした。 私は大学生だったので、民間起業家とインターンシップをしていました。 映像監視・セキュリティシステムの設置に携わります。
彼はセキュリティ機器の販売と設置を行う自分の会社を経営していましたが、他の企業と同様に顧客を必要としていました。 そこからの気づき ソーシャルネットワーク VKontakte でクライアントを獲得できます。彼は、人々を彼のグループに招待するために月に 1,000 ルーブル (当時の学生にとっては良い金額でした) を私に提供してくれました。
このグループ (https://vk.com/club16076182) はまだ存在します。
そこで約5か月間、夕方の空き時間に参加者を募りました。 どの生徒でも取り組める課題です。
このような仕事がたくさんあるとは、当時私は気づかなかったのが残念です。 提供できるサービス (Web サイトの作成、テキストの作成、デザイン、プロジェクトの管理、チームのリーダーなど) がユニークであればあるほど、より多くの収入を得ることができます。
テクノロジーは発展しており、多くの企業はもはやオフィスを持たず、従業員はリモートで働き、世界中に拠点を置いています。 自宅から同じ仕事をしてくれる人を雇えると分かっていても、ワークスペースを維持するのは利益がありません。
旅行中、私はロシアや外国の企業でインターネット経由で働いている、ロシア、ウクライナ、カザフスタン出身のロシア語を話す人々によく会います。
英語ができれば、リモートワークの世界はさらに広がります。 給料はルーブルではなくドルやユーロで受け取った方がお得です。
生産現場ではテクノロジーが人に取って代わりつつあるため、人員が削減されています。 21世紀にはもはや意味がなくなったため、いくつかの職業は消滅し始めています。
2014年の年末、私はそのことに気づきました。 20,000ルーブルのワイヤーをねじるのに一生を費やしたり、電気技師として埃の中を耳元まで歩いたりしないようにするには、自分を開発し、新しいスキルを学び、時代についていく必要があることに気づきました。
どこから始めればよいでしょうか?
インターネットのおかげで、世界中の知識に無制限にアクセスできるのは素晴らしいことです。 月に4万～5万ルーブルを稼げるスキルを習得するには、大学で5年間勉強したり、トレーニングに何十万ルーブルも費やす必要はありません。
統計によると、私たちの学校で勉強を始めた学生は、平均して 3 ～ 6 か月で最大限の効果を発揮して移行を完了します。
最も難しいのは、自分が追求したい方向を決めることです。 急いで行ったり来たりした結果、毎回最初からやり直して時間をマークしてしまうことがよくあります。
人それぞれ発達レベルや興味の範囲が異なるため、職業の選択に関して独自のアドバイスを与えることは困難です。 個別のアプローチ。 最も簡単な方法は、学校に行き、課題に取り組み、何がうまくいくのか、何が一般的に難しくて理解できないのかを見つけることです。
初心者にとっては、すべてが複雑に見えるでしょう。 かつて私にとって、Web サイトを作成したり、Photoshop でバナーを作成したり、記事を書いたりするのは難しいと感じたのと同じように。 ある程度の知識があれば、これを行うのは難しくありません。
また、取引所には毎日数十件の新しい求人情報が掲載されています。 タスクと同様に、仕事もさまざまなレベルの雇用、複雑さ、支払い方法で見つけることができます。 私が取り組んだ最初のプロジェクトでは、柔軟なスケジュールと出来高払いをもらいました。 リモートで働く場合、雇用主は主に結果に関心を持ちます。
結論
リモートで働くことが何を意味するのか、そしてリモートで働くことでどのような展望があるのかを正しく理解していただけたと思います。 勉強し、勉強を学び、新しい知識やスキルを習得し、リモートワークや旅行に切り替えます。 インターネットがあれば、投資なしでこれを行うことができます。
ヘルプやサポートが必要な場合は、エクスプレス コースをご利用ください。 「リモートワークとフリーランスを始める」.
この記事へのコメントで、質問したり、リモートワークの経験についてフィードバックを残すことができます。 喜んでお答えし、アドバイスを共有させていただきます。
私は約 10 年間、何らかの形でリモートワークを行ってきました。 今回はほとんどずっと、家から出ることなく、コンピューターまたはラップトップとインターネットを使用してそれを行いました。 リモートワークとは何ですか、リモートワークの長所と短所、そして落とし穴は何ですか? これが今からお話しすることです。
インターネットの通信範囲が改善されたことなどにより、 上級人生 大衆現象としてのリモートワークヨーロッパの先進国で登場し、 北米(米国、ドイツ、英国など)。 たとえば、10年前のロシアでは、どこにでも高品質のインターネットがなかったという理由だけで、これらすべてが狂気のように思え、真剣に受け止められませんでした。 ここも含めてリモートワークが現実のものとなった今日。 全て より多くの人遠隔地で働くことを選択します。 リモートワークまたはフリーランス ( フリーランス- 英語からフリーランスと翻訳） - 古典的な仕事と同じくらいの労力と時間を必要とします。 同時に、リモートワークは通常、オフィスや工場での通常の勤務に比べて安定性が低くなります。 一方で、リモートワークには、私たちの祖父の世代が夢にも思わなかった多くの利点があります。
それで、それを理解しましょう リモートワークとは何ですかそして、このタイプの雇用の隠れた長所と短所は何ですか。
リモートワークのメリットとデメリット
かなりわかりにくい .リモートワークとは何ですか自分で試してみるまでは。 私は長年リモートで働いていましたが、現在は 1 年以上にわたって完全に柔軟なスケジュールで働いています。
リモートワークのメリット
ということを示す研究データを見たことがあります。 起業家は一般に幸福度が高く、人生に満足している雇用された従業員よりも。 その理由は、仕事の自由度が高いからです。 そして、リモートワークやフリーランスも起業の一種と考えることができます。 いつでもご都合の良い時間にお仕事いただけます。 朝、夕方、夜、あるいは昼でも。 ただ働いてください！ 同時に、ボスは魂の上に立つことはありません。 必要なのは、クライアントに満足していただくことだけです。そうすれば、仕事に対する定期的な報酬を受け取ることができます。
オフィスでの陰謀やヒステリーはありません。 土曜、日曜、月曜に働いて、火曜日に休みをとることができます。 もちろん、自由の代償として収入の不安定さや税務署や年金基金とのあらゆる問題を払わなければなりません。 たとえば、先日、年金基金は、私がすでに支払った当座預金のお金を取り消しました。 そのお金が間違って帳消しになってしまったので、今私はそれを取り戻すために走り回らなければなりません。
しかし、重要なのはあなた自身です 何時間も費やす必要はありません実際には今何もすることがなくても、仕事中。 楽しみの前にビジネス。 これはリモートワークにも完全に当てはまります。
あなたはあなた自身の上司です— 自分でクライアントと交渉し、重要な決定を自分で行います。 すべてを自分で行います。
柔軟なスケジュール。ご希望のスケジュールを自由に設定できます。 浮いている場合もあります。 注文が多いときは朝まで起きていることもあります。 注文がないときは、完全にリラックスできます。 ラッシュアワーに出勤したり、渋滞の中に座ったりするべきではありません。 通勤に時間を無駄にする必要はありません。 1 日あたり 2 時間の移動時間を節約できるということは、平均的な大都市居住者が通勤に費やす時間のほぼ 3 分の 1 に相当します。 さらに旅行費用も節約できます。
保存あらゆる種類のリソース とても大きい。 昼食に 1 時間も費やす必要はありません。軽食は 10 分あれば食べられます。 移動中に時間を無駄にすることはありません。 あまりスタイリッシュに着飾ったり、身なりを整えたりするのに時間を費やす必要はありません。 女の子は化粧を整える必要がなく、男性はシャツにアイロンをかける必要がありません。 厳密に言えば、リモートワークは、ほぼどこでも、どのような形式でも行うことができる仕事です。 Tシャツしか着なくなるほど。
その中で リモートワーカーは、原則として、1 人の顧客に依存しません。 通常、時間の経過とともに、特定のオーダーの安定したソースがいくつか開発されます。 結局のところ、リモートワーカーがリスクを負っているようにしか見えません。 実際、彼の職場は他の多くの仕事よりもはるかに安定しているかもしれません。
週40時間を超えても、それ以下でも勤務可能です。 あなたは仕事中毒かもしれませんまたはその逆 少しリラックスしてください。 確かにそれを忘れてはいけないのですが、 良い休暇生産的な仕事の鍵です。
リモートワークが可能になる 自己実現 才能のある人々 欠員のない小さな町から、さまざまな才能を開花させるのに役立つ人材を集めます。 また、リモートワークは、産休中で従来の仕事に就くことはできないが、自己実現をしてお金を稼ぎたいという願望を持つ若い母親にも適しています。 リモートワークは、追加のお金を稼ぐための優れた方法とも言えます。
リモートワークのデメリット
まず第一に、常にあなたの魂の上に立ち、あなたを押し上げてくれるマネージャーやリーダーなしで効果的に働くことができるようにするには、自己規律と組織力が必要であるということです。 秩序のない人を放っておくと、生産性や効率が低下する可能性があります。 必要です。 そうしないと、自由が無責任になり、すべての期限が完全に守られなくなる可能性があります。 その結果、秩序のない人は、命令もお金も手に入らないことに気づくかもしれません。 について読んでください。 あらゆる種類の誘惑や誘惑に抵抗できる必要があります。 そうしないと満たされないよ 正しい仕事時間通りに。 。 これを覚えて。
リモートで働く人の多くは、次のことに気づいています。 コミュニケーションの欠如。 同時に、この問題は、仕事後に時間を過ごすための良いたまり場を見つけることで簡単に治すことができます。 たとえば、私はこれにアスリートの集まりを選びました。 しかし、これは私にとってしばらくの間大きな問題でした。
疑問を提起し、 物質的な富。 不安定な場合があり、季節や国の経済状況に依存する場合があります。 今では、給料、病気休暇、産休などはありません。 個人事業主として社会保険基金に加入し、適切な拠出金を支払っている場合に限ります。 しかし、お金もかかります。 さらに、リモートワーカーは、 初期段階していない たくさんの命令。 ちなみに、年金基金などへの拠出も自分で行う必要があります。 今、あなたに代わってそれをやってくれる雇用主はいません。 また、税法の作成や報告書の提出もあなた自身が担当するようになりました。 要するに全部自分でやる.
言うまでもなく、フリーランスとリモートワークは原則として、次のことを前提としています。 あなたは自分自身のクライアントを探しています。そして、これは別の問題です。 特に立ち上げ段階では。
ほとんどの場合、自宅からのリモートワークには次のことが含まれます。 不安定な収入、読み込みも不安定です。 場合によっては、何ヶ月もほとんど仕事をせずに座ることもあれば、注文が多すぎてすべてを終わらせるために夜更かししなければならず、他のことを後回しにしなければならないこともあります。
可能性もあります 投げるリモートワークを行うとき。 だからこそ、評判の良い大規模で立派な顧客と白熱した条件で仕事をすることが利益を生むのです。
もう一つありますが。 遠方の仕事- これは厳しいです 特定のタイプ活動。 原則として、これはプログラマー、コピーライター、デザイナー、レイアウトデザイナー、またはモデラーとしての仕事です。 ディレクターとしてのリモートワーク 芸能事務所- これは単純に起こりません。 したがって、製造会社の取締役になりたいのであれば、どのような形態であってもフリーランスは向いていません。
在宅リモートワークはどのような職業に適していますか?
ちなみに、リモートワークは必ず自宅で行う必要はありません。 ラップトップを持って、公園やコワーキング スペースなどの場所で仕事をすることができます。 しかし、実践してみると、在宅勤務が最も便利であることがわかります。
一般的にリモートワークというのは、 クリエイティブな職業についての話。 今話したことに加えて、リモートワークは写真家、アーティスト、ビデオブロガー、ビデオブロガーなどにも適しています。 基本的にはリモートワークでも本格的なビジネスに発展する可能性があります。 たとえば、まともなスタッフを雇用しているインターネット サービスのオーナーは、これを自分自身のリモートワークとして始めました。 また、コーチコンサルタント（心理学者と読む）、経済学者、弁護士、翻訳者（関連性のある！）などもリモートワークを行うことができます。 そしてたとえば、ティンコフ銀行は応募者に在宅コールセンターなどで働くことを提案している。 年々それが増えていきます 興味深いオプションリモートワーク。
リモートワークは求人サイトや特別なフリーランス取引所で探すことができます。
私は持っていました 興味深い経験、町の反対側で仕事を見つけたとき。 やがて、毎日往復するのに疲れて、辞めることにしました。 ディレクターは私を引き留め、週に数回来て、治療を受けるように勧めただけでした。 新しい仕事そして結果を示します。
リモートワークによる信じられないほどの生活の質
リモートワークがルールであることを忘れないでください。したがって、スポーツも忘れないでください。 そしてこれらは空虚な言葉ではありません。 人が自分を解放すれば、女性も解放されます。 これは見た目が美しくないだけでなく、生活の質を大きく損なう可能性があります。 みんな知ってる。 たとえば、多くの人が視力や姿勢の問題を経験しています。
しかし、運動し、正しく食事をし、休憩をとれば、すべてのマイナス要因を中和することができます。
しかし、リモートワークで得られる生活の質は非常に優れています。ここでは本当にストレスが減り、仕事以外の大騒ぎも減ります。 あなたには上司のためではなく、自分のために生きるチャンスがあります。 収入を減らしても、同じ生活水準を提供できます。なぜなら... 旅行や高価なスーツ、企業イベントにお金を費やす必要はありません。 同僚はあなたを煩わせませんし、あなたは人生の主人であり、朝ヨガに行ってからヨガに行くことができます。 あなたには自由時間がたくさんありますが、これはあなたが怠け者であるという意味ではありません。 古典的な仕事に就く多くの人よりも合理的かつ正確にお金を費やすだけです。
毎日のラッシュアワーの通勤にうんざりしていて、同僚とのコミュニケーションに同じ喜びが得られない場合は、リモートワークを探すか、フリーランサーとして挑戦することを検討してください。 それは魅力的です。上司は遠くにいるので、オフィスに行く必要はありません。 ただし、リモートワークには多くの利点がある一方で、多くの欠点もあります。 リモートワークがあなたのキャリアにとって危険なのはなぜですか? すべての長所と短所を評価するのに役立ちます。
リモートワークのメリット
まず、「リモートワーク」と「フリーランス」の概念を混同するのをやめましょう。 実際のところ、リモートワークは必ずしもフリーランスを意味するわけではありません。組織のフルタイム従業員であっても、自宅で仕事をしている可能性は十分にあります。 フリーランサーとは、企業との永久雇用契約に拘束されず、サービス契約に基づいて個別のプロジェクトを実行する人のことです。 同時に、「フリーランスアーティスト」も原則としてリモートで作業します。
スーパージョブ研究センターによると、今日。 さらに 10% の組織は、アウトソーシングを通じてリモート ワーカーのサービスを利用しています。
オフィスの外で働くことで利益を得る可能性が最も高いのは誰ですか? 産休中に資格を失わないようにしようとしている若い母親、成績を落とさずにアルバイトを探している学生、そして財布の状態に満足していない退職者。
ほとんどの場合、スペシャリストは柔軟なスケジュールによるリモートワークに魅力を感じます。 ただし、リモートワークは必ずしも自分で 1 日の計画を立てられることを意味するわけではありません。 多くの場合、専門家は、特定の時間内に一部の作業プロセスをリモートでサポートする必要があります (電話への応答など)。 この場合、自由なスケジュールに問題はありませんが、そのような仕事を他のこと（別の仕事や育児など）と組み合わせることがかなり可能です。
リモートワークの疑いのない利点は、従業員がオフィスへの往復に 1 日 2 ～ 3 時間を費やさなくなるという事実であり、これは従業員が家族や他の事柄により多くの時間を費やす機会があることを意味します。 旅行のお金を節約できます。 さらに、在宅勤務にはオフィススーツが必要ないため、オフィススタイルの服装を簡単に節約できます。
で、もし 私たちが話しているのはリモートワークだけでなく、フリーランスについても語れば、オフィスの慣習からの自由だけでなく、仕事を選択する自由についても話すことができます。フリーランサーは自分の興味や能力に応じてプロジェクトやクライアントを選ぶことができるからです。 たとえば、フリーランスのジャーナリストが政治について書くことに興味がない場合、他のトピックに取り組む可能性があります。
一部の人にとっては、会社のルールに関係なく、自宅の職場を自分の好みに合わせて設計できることも重要です。 はい、家と壁は次のことに役立ちます。 クリエイティブな仕事多くの場合、インスピレーションと冷静さを必要とします。
軟膏の中に数匹飛びます
オフィスの外で働く専門家は、ほとんどの場合、上司に会う頻度は低く、週に 1 回の人もいれば、半年に 1 回の人もいます。 多くの人はこれをプラスだと考えています。彼らが言うように、管理から離れてキッチンに近くなり、言い換えればストレスが減ります。 しかし、実際には、この利点はリモートワークの欠点、つまり、仕事の欠如に変わることがほとんどです。 フィードバックリーダーと一緒に。 リモート従業員は自分の仕事のタイムリーな評価を必ずしも受けられるとは限らず、これにより作業の速度が低下します 専門的発展そして新しい能力を習得することが困難になります。
オフィスの外で働く専門家は、原則として同僚と会うことはほとんどありません。 リモートワークのもう 1 つの欠点は、専門的なコミュニケーションの欠如です。従業員には多くの場合、コミュニケーション能力が欠如しています。 運行情報、公式（たとえば、解雇や任命について）と非公式（同じ解雇の理由について）の両方。 ただし、一部の企業では、社内ポータルの助けを借りてこの問題を部分的に克服できます。
フィードバックや専門的なコミュニケーションの欠如は、必然的にスペシャリストのキャリアに影響を与えます。 専門職の成長、ひいては雇用の成長が鈍化しています。 もちろん、このルールには多くの例外がありますが、一般的な傾向は明らかです。在宅勤務中に会社の副社長になることは不可能です。
他にもデメリットはあります。 職場を装飾するには自分のお金を費やす必要があります（購入） 現代のコンピューター、常時インターネットアクセスを提供するなど）。 さらに、一部の地域ではインターネットの料金が非常に高く、信号品質も低いです。
一部の人にとっては、毎朝身支度を整える必要がないなど、リモートワークのデメリットが関係します。 オフィスに行く前に必ず髪とメイクをし、清潔でアイロンのかかった服を着た場合は、家ではパジャマのままコンピューターの前に座ることができます。 その結果、身だしなみの整った女性は徐々に家事の主力馬になってしまう危険性があります。
いずれにせよ、リモートワークは高い自制心と個人の責任を必要とするため、すべての人に適しているわけではありません。 したがって、オフィスを辞める前に、メリットとデメリットを慎重に検討してください。
リモートワークの探し方は？
フリーランスやリモートワークを探すにはどこから始めればよいでしょうか? まず、専門的なコミュニティとのつながりを保ちます。 昨日の同僚は、アドバイスだけでなく、推奨事項も提供し、現在働いている会社のプロジェクトを完了することを申し出てくれます。
次に、フリーランス プロジェクトやリモートワークの検索用に特別に作成されたオンライン リソースを定期的に閲覧します。 仕事の例を回答に添付し、テストタスクを完了し、コンテストに参加し、つまり、製品を披露してください。
第三に、定期的な求人広告に目を通すことです。リモートや単発の仕事に関する良いオファーもあります。
フリーランスやリモートワークを探す場合、おそらく面接を避けることはできません。 これは驚くべきことではありません。なぜなら、あなたに指示する前に、たとえば、 デザイン装飾雇用主は、個人的な面談の際に、あなたが適切な人材であり、その分野の専門家であることを確認したいと考えています。 また、対面でのコミュニケーションが電話での会話やインターネットでのやり取りに置き換えられる可能性もあります。 これらのオプションはより便利に見えるかもしれませんが、申請者は悪徳雇用主の餌に引っかからないようにできる限り注意する必要があります。 個人的な面談を主張し、これから勤めようとしている会社が信頼できるかどうかを確認したほうがよいでしょう。
忘れないでください 法的側面事務。 あらゆる組織との協力を文書化する必要があります。 たとえば、あなたがコピーライターで、フリーランサーとして会社の資料を執筆している場合、次の署名をする必要があります。 民事契約サービスの提供および 技術的なタスク、そして協力の完了後 - 完了した作業の行為。 あなたが会社に雇用されている場合、仕事のリモートの性質を規定する本格的な雇用契約をあなたと締結する必要があります。
スーパージョブは、あなたの検索が成功し、キャリアと人生の正しい決断ができることを祈っています。
リモートワークとは: リモートワークの長所と短所の概要 + リモート雇用とフリーランスの 5 つの主な違い + 在宅勤務に有望な 5 つの職業。
遠方の仕事- 最近よく聞かれる言葉です。 特に学生や退職者の会話でよく聞かれます。 しかし、誰もがリモートワークとは何か、このタイプの雇用とフリーランスの違いは何かを知っているわけではありません。
リモート雇用の概念とその長所と短所を詳しく見て、フリーランスとの違いを分析し、家から出ずに成功できる専門分野を説明しましょう。
リモートワークとは何か：詳しい説明
リモートワークとは、通常、上司と部下の間の業務プロセスの調整を電話やインターネットを介して、つまり遠隔で行う雇用形態を指します。
リモートワークの特徴:
自宅での職場の組織化。
他の州職員とは異なり、あなたは自宅で働き、上司や同僚とすべての問題を解決します。 利用可能な資金コミュニケーション。
正式雇用。
たとえオフィスで働いていなくても、あなたはその会社に正式に雇用されている従業員です。
明確な作業スケジュール。
特定の労働時間があるのと同じように、 会社員。 休日や休暇もしっかりと用意されています。
この雇用方法は、すでに世界中の大手企業の業務プロセスに不可欠な部分となっています。 ロシアでもリモート雇用の人気が高まっている。 
最近の統計調査によると、2020年末までに雇用されているロシア人全体の20％がリモートで働くようになるという。
これは主に、リモートで働くことができる職業の範囲が日々拡大しているという事実によるものです。 
しかし 大きな選択多くの従業員がリモート雇用に適した職業を好む理由はそれだけではありません。 雇用と他の活動を組み合わせているため、オフィスで働くことができない人もいます。
これが、リモートワーカーが最も頻繁に行われる理由です。
- 学生中断せずに副収入を得たい人 教育プロセス。 ほとんどの場合、若者は翻訳者、コールセンターのオペレーター、プログラマーなどの職業を選択します。
- 産休中の女性プロとしてのスキルを維持しつつ、少しでも稼ぎたい人。 非常に多くの場合、若い母親が 産休リモートのみで雇用主と協力し続ける。
- 年金受給者年金だけでは生活できない人です。 退職者には豊富な経験があり、他の部下に良い影響を与えることができるため、多くの管理者は喜んで退職者にリモートの仕事を提供します。 これらには、弁護士、会計士、財務アナリストが含まれます。
リモートワークのメリットとデメリット
1. リモートワークのメリット。
快適な職場。
リモート雇用の最初の利点は、自宅で職場が得られることです。 好きなように整理できます。 人がいっぱいで騒がしく息苦しいオフィスに座る必要はもうありません。
勤務時間を自由に設定できます。
残念ながら、リモートワークに関しては、このステートメントが常に真実であるとは限りません。 結局のところ、コールセンターのオペレーターとして働く場合、労働時間は厳しく規定されています。 しかし、他の職業では 8 時から 18 時まで働く必要がないことがよくあります。 大切なのは、約束した時間に連絡することです。
旅行の時間とお金を節約します。
在宅勤務なので、オフィスに行くために早起きする必要はもうありません。 夕方の渋滞で帰宅時に時間を無駄にする必要もありません。 そして、もう交通費を支払う必要はありません。
ユニフォーム無料。
リモートワーカーは服装規定に従う必要はありません。 着用できます 心地がいい洋服別のスーツを買うのにお金を費やす必要はありません。
雇用と他の活動を組み合わせる可能性。
毎日厳密に時間通りに働く必要がない場合は、仕事と勉強と母親業の両方を組み合わせることができます。 また、必要に応じていつでも休憩を取ることができます。
リモートワークには、その人気を説明するのに十分な利点があります。 さらに、実践が示しているように、リモート従業員の収入は正規の従業員と同じレベル、場合によってはそれ以上です。
しかし、このタイプの雇用のデメリットを忘れてはなりません。
2. リモートワーク組織の主な欠点。
自分の費用で職場を手配します。
リモート勤務中にラップトップやその他のオフィス機器が必要な場合は、自分のお金で購入する必要があります。
勤務時間の調整に問題がある。
雇用契約で労働時間が厳密に規定されていない場合は、無理に働くことは難しいでしょう。 勤務体制が不適切なため、休日と休日の両方で勤務する可能性があります。 休日。 したがって、時間管理について真剣に考える必要があります。
上司とのコミュニケーションが不十分。
上司との生のコミュニケーションが不足しているため、仕事のニュアンスをすぐに明確にする方法がないため、従業員が割り当てられたタスクを完了することがさらに困難になることがあります。
同僚とのコミュニケーション不足。
あなたが社交的でチームで働くのが好きな人にとって、コミュニケーションの欠如は少し問題になるかもしれません。 しかし、十分な友達がいれば、問題は自然に解決します。
つまり、リモートワークには、他の雇用形態と同様に長所と短所があります。 したがって、リモートで働くかどうかは、あなたの能力と好みに直接依存します。
リモートワークとフリーランス: 5 つの主な違い
リモートワークとは何かというと、多くの人はリモートワークがフリーランスであると誤解しています。 しかし、この声明は誤りです。 これら 2 つの概念は非常に近いものですが、多くの重要な違いがあります。
リモートワークは同じ在宅勤務ですが、フリーランスは自営業です。 フリーランサー自身が顧客を探し、取り組みたいプロジェクトを選択し、作業プロセスを組織します。
フリーランサーとリモートワーカーの最も大きな違いを 5 つ挙げてみましょう。
リモート雇用に適した職業トップ 5
リモートワークとは何かを理解したところで、リモートでの雇用が最も有望な職業はどれなのか、そしてどこで求人を探せばよいのかを分析してみましょう。
リモート雇用とフリーランスは異なる概念であるため、仕事のオファーを見つけるための選択肢も異なります。 フリーランサーがフリーランス エクスチェンジで無料プロジェクトを検索する場合、リモート ワーカーは他のサイトを使用して検索します。 しかし、まず最初に。
在宅での雇用に有望な職業から始めましょう。
1番。 プログラマー。
プログラマーは長年にわたり、世界中で最も人気のある従業員です。 しかし、優れたプログラマーはそれほど多くないため、この職業の需要は減っていません。
これは、リモートの専門分野の中で最も人気のあるものの 1 つです。そのような従業員の主な仕事ツールは 良いコンピュータ。 さらに、プログラマーはどちらかというと控えめな人たちなので、リモートで働くことは彼らにとって大きな利点です。
平均して、有能なプログラマーの給与は最大20万ルーブルです。
リモート プログラマーが仕事を探す場所:
- https://moikrug.ru ITテクノロジー分野の求人のみに特化したプラットフォームです。 32,000 社以上の企業がここに求人情報を掲載しており、そのうち 35% がリモート勤務のオファーです。
- https://www.スーパージョブ.ru- 大規模なサイト 多額の永久欠員。 IT テクノロジー分野のオファーは毎日更新され、リモート雇用に関する多くのオプションがサイトにあります。
- http://www.job.ruは、毎日 50,000 件以上の現在の求人情報が公開される最大のプラットフォームの 1 つです。 ここでは、職業に関係なく、リモートとオフィスの両方で仕事を見つけることができます。
これらのサイトは同じ原則に従って設計されています。 興味のあるサイトにアクセスし、指定した検索ワードを使用して希望の求人を見つけるだけです。 これを例で見てみましょう https://www.スーパージョブ.ru:
このようなサイトを利用すると、すぐに仕事を見つけることができます。 このようなプラットフォームの主な利点は、求人を掲載しているすべての企業が認証されており、悪徳組織と協力するリスクがないことです。
2番。 翻訳者。
翻訳者はプログラマーと同様に、需要の高いスペシャリストです。 経験豊富な翻訳者の給与は最大15万ルーブルです。
人気のある翻訳会社の多くは、リモートワーカーをスタッフとして採用しています。 これは、そのような職業は必ずしもオフィススペースを必要としないという事実によるものです。
この職業のもう一つの利点は、次のような資格を持っている必要がないことです。 特別教育。 十分です。それ以外のことはすべて仕事を通じて学ぶことができます。
リモートで仕事を見つけることができる最も人気のある翻訳会社は次のとおりです。
- トランスヨーロッパ ( http://transeurope.ru) は、リモートで翻訳者を雇用している翻訳会社です。 スタッフ登録なしでも連携可能です。
- トランスリンク ( http://www.t-link.ru) は、あらゆる種類の翻訳サービスを提供する組織です。 ここで彼らは社内と社外で探しています 常勤の社員.
- パートナー ( http://www.multiperevod.ru) はモスクワの翻訳会社で、スタッフ登録を行っている遠隔翻訳者の求人を見つけることができます。
- Lingvo サービス ( https://www.lingvoservice.ru) – ここでは、リモート雇用のための翻訳者の求人を見つけることができます。 フルタイムまたはフリーランスの翻訳者として雇用することも可能です。
これらのサイトでの求人の検索は、上で説明したものと同じです。 各サイトには応募者の要件があります。 就職の可能性を高めるために、事前に勉強しておくことをお勧めします。
3番。
デザイナー。デザイナー あなたがなることができるもう一つの職業です成功した人
、 在宅勤務。 通常のデザイナーとして働くことも、Web デザイナーとして働くこともできます。 
リモートデザイナーの給与は12万ルーブルに達します。 リモートベースでのそのような専門性の唯一のニュアンスは、潜在的な雇用主にあなたのプロフェッショナリズムを納得させることになるということです。
これらのサイトには正社員向けの求人が多数ありますが、リモートで働きたい人向けの求人も提供されています。 また、デザイン分野の経験がなくてもここで仕事を見つけることができます。
4番。 システム管理者。
システム管理者は、サーバーの安定稼働を監視する会社員です。 管理者はすべての問題をリモートで解決できるため、この職業は在宅勤務に最適です。
このような職業の給料は非常に良く、最大15万ルーブルです。 ただし、この専門分野の微妙な違いを考慮すると、誰もがシステム管理者の立場になれるわけではありません。
- システム管理者の職業の特徴:
- この分野での作業を開始するには、特定の知識が必要です。
- サーバー障害はいつでも発生する可能性があるため、一日中接続しておくことが重要です。
従業員に求められる資質：気配り、勤勉、責任感。
もしあなたにそのような資質があり、この職業についてのアイデアがあるなら、この専門分野はあなたにぴったりです。 この業界で目的を持ってリモートで働く専門家は、給与の面でオフィスの同僚よりも優れていることがよくあります。
システム管理者の求人を見つけるには、プログラマーの職業を検討しているサイトを使用する必要があります。
リモートワークとは何かを理解したいですか?
ビデオからは、リモートで働く機会が何であるか、誰にリモートで働く機会があるのか、そしてどれくらい稼げるのかがわかります。
5番。 営業部長。
営業マネージャーは、最近人気が急上昇している職業です。 それに伴い、この分野の従業員の仕事をリモートで整理する方法が一般的になってきています。
まず第一に、これは雇用主自身にとって非常に有益です。 特に自宅で営業マネージャーとして働くほうが便利なので、オフィスの維持にお金をかける必要がありません。 資格のある専門家は最大30万ルーブルの給与を受け取ります。 この数字は決して劣るものではありませんオフィスで働くプロフェッショナル。
このポジションの求人を探す最良の方法は、毎日何千もの求人情報が掲載されるオンライン求人サイトです。
その中で最大のものをリストします。
https://rabota.ru
最大級の求人検索プラットフォーム。 ここには、オフィスとリモートワークの両方の膨大な数の求人情報が毎日掲載されています。 リモートワーカー向けの特別セクションもあります。
https://hh.ru
あらゆる分野のスペシャリストのオファーが含まれる、求人を検索するための非常に便利なプラットフォームです。 最適な求人を見つけるための便利なフィルターがあります。
http://www.trud.com
都市、企業、カテゴリごとに求人を検索できる大規模な求人プラットフォーム。 ここでは、必要なポジションのトレーニングオファーも見つけることができます。
これらのサイトでリモートワークを探すときの主なことは、興味のあるものを正確に見つけるために詳細検索に入力することです。
たとえば、サイト上のオファーを検討したいとします。 https://hh.ru。 まず、リンクをクリックし、検索ウィンドウで求人の検索を選択する必要があります。 
次に、詳細検索を選択します。ここで必要なパラメータを設定し、リモートワークを探していることを必ず指定します。 
すべてを正しく行うと、リモート雇用の求人リストが目の前に表示されます。 これで、興味のあるオファーの選択を開始できます。
リモートワーカーにとって最も有望な職業を 5 つ挙げました。 これらすべてには 1 つの大きな利点があります。それは、以前に別の分野で働いていたとしても、これらの専門分野で成功できるということです。
要約しましょう。 私たちが定義したのは、 リモートワークとは何ですか、その違いは何であるかを分析し、主な利点と欠点を挙げました。 また、有望な職業や、遠隔地の求人を検索するための人気のあるプラットフォームについても知りました。
リモート雇用- ロシアでは新しいが、仕事を組織する非常に有望な方法。 この雇用オプションがあなたに適しているかどうかはご自身で判断してください。 おそらく、すでにリモートでの雇用を優先する準備ができているか、あるいは数年以内にその準備が整うかもしれません。
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