東カザフスタン地域とその支部の国立アーカイブ。 トルダルミヤ: どうでしたか

企業では時間外労働の義務化が導入されました。 労働日は週6日制で10～11時間に延長され、休暇は一時的に取り消された。 企業で戦うために去った人々の代わりに、女性、高校生、学生が加わった。 一般的に「男性」と呼ばれる職業は、現在、 普通これは、あらゆる業界、ほぼすべての種類の仕事において女性が活躍することを目的としています。 当時の新聞に掲載された典型的なメッセージは次のとおりです。「クニブ亜麻工場では、男性の職業はコムソモールの女性と赤軍兵士の妻に引き継がれました。リディア・スターツェヴァは最近消防士になり、その後機関車の運転士になりました。」植物 必須機械工のリディア・スターツェヴァが大胆に彼の代わりを務めた。亜麻工場のあらゆる分野で、最初の言葉は女性のものだ。」 戦争の最初の 4 か月間で、1,556 人の新しい労働者が共和制および地域産業の企業にやって来ました。 1942 年には、退職した生産労働者、木材仕上げ労働者、河川労働者がすでに 80% を占めており、彼らは若い労働者を生産に引き付ける主な方法でした。コミASSRの労働人口全体の動員は、55歳の男性と16歳から45歳の企業や施設で働いていない16歳から18歳の少女が対象となった。歳の子供たちが FZO の学校に徴兵されました。 手芸そして鉄道学校。 動員は年に数回定期的に繰り返された。 都市住民の数が少ないため、コミ地域での労働動員は主に農村部の労働力を犠牲にして行われた。 集団農場人口。 で 1942 共和国全土で17,045人が産業（主に木材の伐採とラフティング）や輸送に動員された。 企業の皆様へ ペチョルスキー石炭盆地、 ウクタストロヤ, 北方鉄道は戦時中に国内の他の地域から大勢の人々を動員した。 そのため、1942年から、労働動員により、清算されたヴォルガ共和国のドイツ人や労働軍に徴兵された韓国人がここに到着し始めました。

産業企業の労働力補充の重要な供給源の 1 つとなっています。 避難したからの人口 カレロ語 - フィンランド語 SSR、レニングラード、その他の地域。 に k.1941避難者のうち3,503人がこの地域の地元企業や林業企業に雇用されている 国民。 新しい産業人材を大量に採用するには、彼らの専門訓練を加速する必要がありました。 トレーニングはチームで行われました 個人新人の場合は指導の下、ワークショップで直接この方法を学びます。 経験豊富な職人関連する専門職を習得した。 そこで、コムソモールのメンバーで、クラスヌイ・ヴォドニクの僻地でターナーをしていたギテフ・A.は、1日4～5の規範を満たし、「200人」のための旅団学校を設立し、短期間で6人の若い労働者に高度な労働方法を訓練した。 より複雑な専門分野で労働者を訓練するために、林業企業や機械伐採センターで、職場または職場外でクラブやコースが設立されました。

学校と労働予備大学のシステムは、業界に熟練労働者を補充する上で大きな役割を果たしました。 1941 年の戦時中だけでも、FZO の学校は 17 の専門分野で 1,245 人の若い労働者を訓練し、彼らは 13 の企業や大規模な生産団体に派遣されました。 非常に重要当時の人員問題を解決するために、 ドンバスおよびモスクワ地域、マイコープの煤生産専門家、鉄道労働者 ウクライナ、ベラルーシ。 経験豊富な労働者が地元の人材と協力して、産業や輸送分野で多くの新しい生産チームを創設する基礎としての役割を果たしました。

ソ連における兵器の生産とレンドリースに基づく供給、千単位。

コミ地域の領土には、ソ連NKVDの強制収容所の最大の州の1つがありました。 戦争の始まりですべてが キャンプ防衛上重要な製品を生産し始め、意図された目的に直接的に機能します。 北部キャンプとペチョラキャンプは建設作業を続けた 鉄道コトラス - ヴォルクタ。 ウスチ・ヴィムスキー収容所はスキー板の生産と木材の伐採をマスターしました。 ウフチンスキーそして ヴォルクタキャンプが採掘された 石油製品、石炭、戦略的鉱物。 1941 年、囚人の数は著しく増加しました。 これは、一方では広範囲にわたる輸送と産業建設によって説明され、他方ではドイツの攻撃に関連して国内のヨーロッパ地域から強制労働収容所や植民地が避難されたことによって説明された。 に 1942 年 1 月 1 日この地域の囚人の数は20万人以上に達した。 キャンプは補充されました」 ホワイトポール「そして共和国からのいわゆる「信頼できない分子」 バルト三国, モルダビア語ソ連、ウクライナ西部、ベラルーシ。 この時までに強制労働を利用する仕組みは明確に構築されており、GULAGシステムはコミ自治ソビエト社会主義共和国の企業や建設現場に定期的に労働力を供給していた。 従属 国民経済「すべては前線のために！すべては勝利のために！」というスローガンの下で、共和国の潜在力を防衛の必要性に応じて発揮することが行われた。 労働者の資格の低下や物資の不足などによる労働生産性の低下を補うため、当局は社会主義競争の全面発展の道を選択した。 同時に労働条件や労働規律も厳格化され、無断欠勤や遅刻は懲役刑に処せられるようになった。

1941年末までに、80万人以上のソ連ドイツ人がソ連のヨーロッパ地域からシベリアとカザフスタンに再定住した。 彼らはみな悲惨な生活を送り、生と死の瀬戸際に立たされていました。 絶望は彼らをあらゆる段階に押し進める可能性があります。 NKVDの中央指導部は、現場からの報告に基づいて、ドイツ人入植者の状況は非常に深刻かつ緊張状態に達しており、通常の急進的な予防的逮捕では状況を救うことができないと述べた。対策が必要でした。 この措置は、ドイツの労働年齢人口全体をいわゆる「労働軍」に徴兵するというものであった。 ソ連のドイツ人を「労働戦線」に動員することで、2つの問題が同時に解決された。 国外追放されたドイツ人が集中していた地域では社会的緊張が解消され、強制労働制度の派遣部隊が補充された。

「労働軍」という用語自体は、南北戦争中に実際に存在した労働軍（「労働革命軍」）から借用したものである。 それは戦時中のいかなる公式文書、公式通信、国家や経済団体の報告書にも見当たりません。 軍登録局や入隊局から動員され、厳格な中央集権的な軍隊構造の作業分遣隊や隊列の一環として強制労働奉仕を行うよう呼び掛けられ、NKVDキャンプの兵舎や、他の人民委員会の企業や建設現場に住んでいた人々。柵で囲まれ、警備された「ゾーン」は、軍の内規により自らを労働者と呼び始めた。 これらの人々は自らを労働軍労働者と称することで、当局によって囚人のレベルにまで引き下げられていた社会的地位を何とかして高めようと考えた。

「トルダルミア」には、まず第一に、「罪を犯した」人民、つまりソ連と戦争中の国々の住民と民族的に関係のあるソ連国民、つまりドイツ人、フィンランド人、ルーマニア人、ハンガリー人、ブルガリア人の代表から人員が配置されていたが、他の民族もその中に描かれていました。 しかし、ドイツ人が1941年末から1942年の初めにかけてすでに「トラック軍」に所属していることに気付いた場合、上記の他の国籍の市民の作業分遣隊と縦隊が形成され始めたのは1942年末になってからでした。

「労働軍」の存在の歴史（1941年から1946年）では、いくつかの段階に区別することができます。 第一段階は1941年9月から1942年1月まで。 労働軍編成のプロセスは、1941年8月31日のボリシェヴィキ全共産主義党中央委員会政治局の非公開決議「ウクライナ・ソビエト社会主義共和国の領土に住むドイツ人について」で始まった。ウクライナでは16歳から60歳までのドイツ人男性の労働動員が行われている。 ドイツ軍の急速な進軍により、この決議はほとんど履行されなかったが、それでも総数18,600人からなる13建設大隊を編成することは可能であったことはすでに述べた。 同時に、9月に赤軍からのドイツ国籍の軍人の撤退が始まり、そこから建設大隊も編成されます。 これらすべての建設大隊は、イヴデラグ、ソリカンブムストロイ、キンペルサイラグ、ボゴスロフストロイの4つのNKVD拠点に派遣されています。 9月末以来、編成された大隊の最初の部隊がすでに活動を開始している。

間もなく、ソ連国防委員会の決定により、建設大隊は解散され、軍人は補給官の供給から外され、建設労働者の地位を与えられた。 それらから各1,000人の仕事コラムが作成されます。 いくつかの縦隊が作業分遣隊に統合されました。 ドイツ軍のこの立場は長くは続かなかった。 すでに11月に彼らは再び転勤しています。 兵舎の状況そして軍事規制の影響を彼らにも拡大する。

1942 年 1 月 1 日の時点で、動員された 20,800 人のドイツ人が建設現場や NKVD キャンプで働いていました。 さらに数千人のドイツ人が労働部隊や他の人民委員会に割り当てられた分遣隊で働いた。 したがって、当初から、部門の所属に応じて、労働軍の労働縦隊と分遣隊は2つのタイプに分けられました。 同じタイプの編隊が作成され、NKVD強制労働収容所の収容所や建設現場に設置され、収容所当局に従属し、囚人のために確立された基準に従って警備され、食料が提供された。 別のタイプの組織は、民間人民委員会および部門の下に形成され、その指導者に従属するが、地元の NKVD 機関によって管理されていた。 これらの陣形を維持するための管理体制は、NKVD 自体の内部で機能していた縦隊や分遣隊ほど厳格ではありませんでした。

「労働軍」の機能の第 2 段階は 1942 年 1 月から 10 月までです。この段階では、17 歳から 50 歳までのドイツ人男性が作業分遣隊や縦隊に大量に徴兵されます。

• 17歳から50歳までの兵役年齢のドイツ人入植者を使用する手順について。 1942 年 1 月 10 日のソ連国防委員会令第 1123 ss 号

第二段階は決意から始まりました 州委員会 1942年1月10日付けの国防第1123号SS「17歳から50歳までの兵役年齢のドイツ人入植者を使用する手順について」。 ソ連のヨーロッパ地域から追放され、肉体労働に適したドイツ人男性12万人が「戦争期間中ずっと」動員の対象となった。 動員は1942年1月30日まで国防、内務、運輸の人民委員会に委託された。 この法令は、動員されたドイツ人の配分を次のように規定した。

ソ連NKVDの裁量による伐採のための45,000人。

ウラル山脈のバカルスキー工場とボゴスロフスキー工場の建設に3万5千人。

建設に4万人 鉄道: スターリンスク - アバカン、マグニトゴルスク - サラ、スターリンスク - バルナウル、アクモリンスク - カルタリ、アクモリンスク - パヴロダル、ソスヴァ - アラパエフスク、オルスク - カンダガッハ、鉄道人民委員の裁量。

動員の必要性は前線のニーズによって説明され、また「ドイツ人入植者の合理的な労働力の利用」という利益によって動機付けられていた。 勤労動員のために出頭しなかった場合には、「最も悪質な者には」死刑が適用されるという刑事責任が規定された。

1942年1月12日、ソ連国防委員会決議第1123号ssの策定において、ソ連内務人民委員L.ベリアは命令第0083号「NKVDキャンプにおける動員されたドイツ人の分遣隊の組織に関する命令」に署名した。 」 この命令では、人民委員会が自由に使えることになっていた8万人が動員され、8つの対象に分配されました。イヴデラグ - 1万2千人。 セブララグ - 12,000; ウソルラグ - 5,000; ヴィャトラグ - 7,000; ウスチ・ヴィムラグ - 4,000; Kraslag - 5,000; バカラグ - 30,000; ボゴスロヴラグ - 最後の2つのキャンプは動員されたドイツ人のために特別に形成されました。

動員された全員は、リネン、寝具、マグカップ、スプーン、10日分の食料を備え、使いやすい防寒着を着て国防人民委員会の集合場所に出頭することが求められた。 もちろん、これらの要求の多くは満たすのが困難でした。というのは、ドイツ人は第三国定住の結果として財産を失い、その多くは実質的に失業しており、前述したように全員が悲惨な生活を送りながら暮らしていたからです。

国防人民委員会の軍事通信総局と鉄道人民委員会は、1942年1月の残りの期間に動員された人々の輸送を確保し、遅くとも2月10日までに勤務先に届ける義務を負っていた。 12万人を動員することが不可能であるのと同様に、これらの期限は非現実的であることが判明した。

ドイツ人入植者の動員がどのように行われたのか、そしてなぜソ連国防委員会の要件が十分に満たされなかったのかは、ノヴォシビルスク地域の例から判断することができる。 地元のNKVD部門の報告書によると、国防人民委員会によれば、ノヴォシビルスク地域では派遣登録された1万8,102人のうち、追放された1万5,300人のドイツ人を作業部隊に動員する予定だったという。 16,748人が個人召喚により軍登録・入隊事務所に呼び出されて健康診断を受け、そのうち16,120人が現れ、10,986人が動員・派遣され、つまり4,314人については命令が完了しなかった。 農業、石炭、林業においては「不可欠」であるという理由で動員免除をなんとか得た人々を動員することはできなかった。 さらに、体調が悪く防寒着を持たない2,389人が募集所に到着した。 高等教育を受けた者は徴兵も免除された。 ６２８人が召喚に出なかった。

ノヴォシビルスク地域におけるドイツ人の動員は、1942年1月21日から28日までの8日間にわたって行われた。動員された人々は「トルダルミア」に送られるとは発表されず、その結果、その理由や目的についてさまざまな噂が流れた。動員の。 徴兵中、12人が逃亡の罪で、11人が「反ソ連扇動」の罪で起訴された。

他の地域や地域でも、ドイツ人の動員は同様の状況で行われた。 その結果、12万人ではなく、わずか約9万3千人が「トルダルミア」に採用され、そのうち2万5千人が鉄道人民委員会に移送され、残りはNKVDに受け入れられた。

ソ連第1123親衛隊の国防委員会令で定められた計画が2万7千人以上の人々によって達成されておらず、軍事経済の労働需要が高まっていたという事実により、ソ連指導部は次のような決定を下した。国外追放の対象とならなかったソビエトドイツ人男性を動員するためだ。 1942年2月19日、国家国防委員会は決議第1281号「地域、準州、自治共和国および連合共和国に永住する17歳から50歳までの兵役年齢のドイツ人男性の動員に関する」を発行した。

• 地域、準州、自治共和国および連合共和国に永住する17歳から50歳までの兵役年齢のドイツ人男性の動員について。 1942 年 2 月 14 日のソ連国防委員会令第 1281 ss

最初のものとは異なり、2回目のドイツ人の大動員は、1942年1月に犯された間違いと誤算を考慮に入れて、NKVDによってより慎重に準備され、多くの特徴がありました。 その期間は最初の動員時のような20日ではなくなり、ほぼ数か月に及んだ。 準備作業地区軍登録および入隊事務は 3 月 10 日まで実施された。 この間、動員対象者は通知を受け、健康診断を受け、勤務欄に登録された。 3月10日から3月5日まで、作業分遣隊と縦隊が編成され、目的地に向けて出発した。 手術の進捗状況に関する報告は 5 日ごとにセンターに届きました。

今回、動員される人々は、最初の動員時にはそうではなかったが、現役の軍隊ではなく、勤労隊に徴兵され、勤務に送られることを知らされた。 ドイツ人は徴兵や集合場所に出頭しなかった場合は逮捕され、強制労働収容所に投獄されると警告された。 最初の動員と同様に、動員された人々は、リネン、寝具、マグカップ、スプーン、10日間分の食料を備えた、使いやすい冬服を着て到着する必要がありました。 徴用された人々は強制送還の対象ではなかったので、彼らの衣食の提供は最初の集団徴用に動員された人々よりもいくらか良かった。

二度目の大動員では、専門家をそこから解放するかという問題が非常に厳しく提起された。 それは、どうしても必要な場合にのみ、地元のNKVD部門長と軍事委員によって個人的に決定された。 同時に、各地域、領土、共和国に派遣されました。 中央局 NKVDは動員から免除された人々のリストを作成し、釈放の理由を示している。

NKVD当局は、集会所とその沿道で、「反革命」行動の試みを抑圧することを目的とした作戦活動を実施し、集会所への報告を回避した者全員を即時裁判にかけた。 動員されたドイツ人に関して当局が入手可能なすべての情報資料は、各階層のトップを通じて目的地の収容所の作戦部門に送られた。 地元のNKVD部門の責任者は、動員された人々を、強制収容所の施設に移送するまで個人的に責任を負った。

ドイツ人の第二次大動員の地理的側面は注目に値する。 最初の動員で影響を受けた領土と地域に加え、2回目の動員ではペンザ、タンボフ、リャザン、チカロフ、クイビシェフ、ヤロスラヴリ地域、モルドヴィア、チュヴァシ、マリ、ウドムルト、タタール自治ソビエト社会主義共和国も占領した。 これらの地域や共和国から動員されたドイツ人がスヴィヤシュスク・ウリヤノフスク鉄道の建設に送られた。 道路の建設は国家国防委員会の命令により実施され、NKVDに委託された。 カザンでは、新しい鉄道とNKVDのヴォルガ強制労働収容所（ヴォルツラーク）と呼ばれる収容所の建設のために総局が組織された。 1942年3月から4月にかけて、動員されたドイツ人2万人と捕虜1万5千人を収容所に送ることが計画された。

タジキスタン、トルクメン、キルギス、ウズベク、カザフスタン社会主義共和国、バシキール自治ソビエト社会主義共和国、チェリャビンスク地域に住むドイツ人が南ウラル鉄道の建設に動員された。 彼らはチェリャビンスク駅に送られた。 コミ自治ソビエト社会主義共和国、キーロフ、アルハンゲリスク、ヴォログダ、イヴァノヴォ地域のドイツ人は、セヴツェルドルラークの木材輸送農場で働くことになっていたため、コトラス駅に配達されることになっていた。 スヴェルドロフスク地域とモロトフ地域から動員された人々は、最終的にタギルストロイ、ソリカムスクストロイ、ヴィャトラグに行き着いた。 クラースラグはブリヤート・モンゴル自治ソビエト社会主義共和国、イルクーツク、チタ地域からドイツ人を受け入れた。 ハバロフスク地方と沿海地方からのドイツ人は、極東鉄道のウルガル駅のウマルツトロイに到着した。 二度目のドイツ人の「労働軍」への大量徴兵では、合計で約40.9千人が動員された。

動員されたドイツ人の大部分（ソ連国防委員会決議第1123号および第1281号に従って）は建設現場やNKVDキャンプに送られた。 すでに述べたように、最初の動員のうち2万5千人だけが鉄道人民委員会の裁量を受けて鉄道の建設に従事した。 しかし、彼らも 1942 年 10 月に NKVD に移管されました。

1942年6月、追加動員を受けて、さらに動員された約4500人のドイツ人がスヴィヤシュスク・ウリヤノフスク鉄道建設のためNKVDヴォルガ収容所の作業部隊に送られた。

「労働軍」の機能の第3段階 - 1942年10月から1943年12月まで。ソ連国家防衛委員会令第2383号に基づいて実施されたソ連ドイツ人の最大規模の動員が特徴である。 1942年10月7日のSS「ソ連の国民経済へのドイツ人の追加動員について」 これまでの2回の大規模動員と比較して、3回目は独自の重要な特徴を持っていました。

• ソ連の国民経済へのドイツ人の追加動員について。 1942 年 10 月 7 日のソ連国防委員会令 2383。

まず、徴兵年齢の範囲が拡大され、15歳から55歳までの男性が徴兵された。 さらに、妊婦と3歳未満の子供がいる女性を除く、16歳から45歳までのドイツ人女性も動員された。 3歳以上の子供は残りの家族によって育てられ、彼らが不在の場合は近親者や集団農場で育てられることになっていた。 地方議会の任務は、親のいない動員された子どもたちに対応する措置を講じることだった。

ほとんどが十代の若者と高齢者である男性労働兵士は、石炭産業人民委員会のチェリャビンスクゴル、カラガンダウゴル、ボゴスロフスクゴル、チカロフスクゴル信託の企業に送られた。 合計で20.5千人を鉱山に送ることが計画されていました。 石油産業人民委員会に動員された主な部隊は女性で、その数は45.6千人であった。 そこには5千人が動員された。 彼らは全員、グラヴネフテストロイ、グラヴネフテガスの企業、石油工学工場、そしてクイビシェフスキー、モロトフスキー、バシキルスキーなどの大規模な製油所に行き着いた。 第三次大量徴兵の労働者は、他の人民委員会や部門の企業にも派遣された。 この動員の一環として、男性70.8千人、女性52.7千人を含む合計123.5千人が「トルダルミア」に送られた。

動員は約1か月にわたって行われた。 動員中、ドイツ国民の有能な人材が事実上枯渇していたため、軍登録・入隊事務所は「労働者不足」に直面した。 それが、召集された人々の中から、後に次のような症状を持った人々が発見された理由である。 深刻な病気、グループ 2 および 3 の障害者、妊婦、14 歳の青少年、および 55 歳以上の人々。

それでも、ソ連ドイツ人の動員は1943年も続いた。 1943年4月26日のソ連国防委員会第3095号、8月2日の第3857号、および8月19日の第3860号の決議により、男女合わせてさらに3万人以上のドイツ人が労働軍に徴兵された。 。 彼らはNKVD強制収容所の施設、石炭、石油、金、レアメタルの採掘のための文民部門、木材やパルプ・製紙産業、道路補修などに送られた。

以前と同様、ドイツ人の大多数はNKVD施設にいた。 1944年の初めまでに、そのうちのわずか7人が総動員数の50％以上を雇用した（バカルストロイ - 2万人以上、ボゴスロヴラグ - 約9千人、ウソルラグ - 8.8千人、ヴォルクタラグ - 6.8千人、ソリカンブムストロイ - 6,2千人、イヴデラグ - 5.6千人） 、ヴォストゥララーグ - 5.2千人。22の収容所で21.5千人のドイツ人女性の労働力が使われた（1944年1月1日現在）。ウフトイゼムラークなどの収容所の労働柱はほぼ完全に動員されたドイツ人女性で構成されていた（3.3人）。千）、ウソルラグ（2.8千）、ジダストロイ（1.5千）、ポニーシュラグ（0.3千）。

NKVD 以外では、民間部門に動員されたドイツ人の 84% が 4 つの人民委員会に集中していた。石炭産業人民委員会 (56.4 千人)、石油産業人民委員会 (2 万 9 千人)。 弾薬人民委員会（8,000）。 建設人民委員会（7,000人以上）。 ドイツ人の小グループが人民委員会で働いていた 食品業界（106）、建築資材（271）、ブランク（35）など。合計 - 22の人民委員会（1944年の初め）。

1944年半ばまでに、動員されたソビエトドイツ人の作業縦隊が駐留する地域、準州、共和国の数は、1943年8月と比較して14から27へとほぼ2倍に増加した。縦隊はモスクワとトゥーラ地方から広大な領土に散在した。西はハバロフスク地方と沿海地方、北はアルハンゲリスク地方から南はタジク・ソビエト連邦まで。

1944年1月1日の時点で、最も多くのドイツ労働者が雇用されていたのはケメロヴォ（15.7千人）、モロトフ（14.8千人）、チェリャビンスク（13.9千人）、クイビシェフ（11.2千人）、スヴェルドロフスク（11人）であった。千）、トゥーラ（9.6千）、モスクワ（7.1千）、チカロフスク（4.7千）地域、バシキール自治ソビエト社会主義共和国（5.5千）。

• ソ連ドイツ軍の作業分遣隊と縦隊の配備

「労働軍」の機能の第 4 期（最終期）は、1944 年 1 月から解散（主に 1946 年）まで続きました。 この最終段階では、ドイツ人の大規模な徴兵はもはや行われず、作業分遣隊や縦隊の補充は主にドイツ人によるものであった。占領から解放されたソ連の領土で「発見」され、東側諸国から送還されたソ連国民である。ヨーロッパとドイツ。

大まかな推定によれば、1941 年から 1945 年までの期間に、31 万 6,000 人以上のソ連ドイツ人が労働部隊に動員されました。ただし、帰還者は除き、その動員は主に終戦後に行われました。

動員されたドイツ人の労働を使用したすべての人民委員会の中で、NKVDは戦時中を通じて労働軍兵士の数で断固としてリードを保っていた。 これは表 8.4.1 で確認できます。

表8.4.1

NKVD施設にいるドイツ労働軍兵士の数

1942年から1945年には他の人々の委員会も務めた。

提示されたデータは、NKVDの作業縦隊には、戦時中に「トゥルッド軍」に動員されたドイツ人の半数以上（他のすべての人民委員よりも4万9千人多い）が含まれていることを示している。 しかし、表に示されているように、ほとんどの場合、NKVD の労働軍員の数はすべての人民委員会の合計よりも若干少なかった。 これは主に、1942 年の NKVD 施設における労働軍兵士の高い死亡率によって説明されます。

1945年4月の時点で、NKVDの労働部隊全体は106万3800人で、その内訳は捕虜66万9800人、民間人29万7400人、ドイツ労働軍労働者9万6600人である。 つまり、戦争末期におけるドイツ人は、NKVD の総潜在労働力のわずか 9% しか占めていなかった。 動員されたソビエトドイツ人の割合は、他の人民委員会の労働派遣団全体と比較すると小さかった。 石炭鉱業では6.6%、石油産業では10.7%（ほぼ全員が女性）、弾薬人民委員会では1.7%、建設人民委員会では1.5%、林業人民委員会では1.5%であった。業界 - 0.6%、他の部門ではさらに少ない。

上記のデータから、国の全体的な労働力の中で、収容所体制で労働軍編成に動員されたソビエト・ドイツ人はごくわずかな部分を占めており、したがって、ドイツによる生産任務の実施に決定的な影響を与えることはできなかったことが明らかである。関連する人民委員会および部門。 したがって、ソビエトドイツ人の強制労働をまさに囚人労働の形で使用する緊急の経済的必要性は存在しないということについて話すことができます。 しかし、ドイツ国籍のソ連国民に対する強制労働を組織する収容所の形態により、彼らを厳格な管理下に置き、最も困難な状況で彼らを使用することが可能になった。 肉体労働、メンテナンスには最小限のお金をかけます。

NKVD施設に収容された労働兵士は、彼らのために特別に作られた収容所に囚人とは別に収容された。 彼らから、生産原則に従って1.5〜2,000人の作業チームが形成されました。 分遣隊は3​​00〜500人の縦隊に分割され、縦隊はそれぞれ35〜100人の旅団に分割されました。 石炭、石油産業などの人民委員会では、生産原則に基づいて、作業（鉱山）分遣隊、地方縦隊、交替部門および旅団が形成された。

	労働軍で。 米。 M. ディスターヘフタ

NKVDキャンプの分遣隊の組織構造は、一般的にキャンプ部隊の構造をコピーしました。 分遣隊はNKVD労働者、つまり「チェキスト - キャンプ兵士」によって率いられ、民間の専門家が職長と職​​長に任命された。 ただし、例外として、適切な専門家であり、信頼できないとして上司の「ブラックリスト」に載っていない場合、ドイツの労働兵士も職長になることができた。 各分遣隊には政治指導員が任命され、政治および教育活動を実施した。

ナルコムゴル企業では、鉱山管理者が分遣隊の先頭に置かれました。 生産において、動員されたドイツ人は、主任技師、現場監督、職長のすべての命令を疑いなく実行する義務を負った。 「最も訓練され試験を受けた」ドイツ人を縦隊指揮官、鉱山長、職長として使用することが認められた。 労働体制と作業柱の維持、確立された日課、職場と家庭での規律を確保するために、各鉱山に副鉱山管理者、つまりNKVD労働者の分遣隊の長が任命されました。 鉱山の管理者である分遣隊の責任者とその副官は、動員されたドイツ人の行動を継続的に監視し、「あらゆる種類の集団抵抗の兆候を予防し、芽を摘む」義務を負っていた 確立された体制、サボタージュ、サボタージュ、その他の反ソビエト行為を行い、親ファシスト分子、拒否者、怠け者、生産妨害者を特定し、暴露する。」 労働軍メンバーを管理する同様のシステムが他の文民委員会でも使用されていた。

NKVD、石炭・石油産業の人民委員会、その他の人民委員会の命令と指示により、作業分遣隊と縦隊に厳格な軍事秩序が確立された。 生産基準と命令の実施にも厳しい要件が課されました。 これらは厳密に時間通りに、「100パーセント」の品質で完了する必要がありました。

• 動員されたドイツ人の維持、労働力の使用および保護の手順に関する文書

この指示では、労働軍兵士を兵舎に縦列に収容することが求められていた。 さらに、すべての柱は1か所、つまりフェンスまたは有刺鉄線で囲まれた「ゾーン」に配置されていました。 「ゾーン」の全周に沿って、準軍事的な警備拠点、番犬の検問所、24時間パトロールを配置することが規定された。 警備員の射手らは逃走の試みを阻止し、「現地捜索」を実施して脱走兵を拘束し、ドイツ人が地元住民や捕虜と連絡を取るのを阻止する任務を負っていた。 カントンメントの場所（「ゾーン」）の保護に加えて、動員された人々の移動ルートと職場も保護されました。 ネムツェフ。 治安体制に違反した労働軍メンバーに対する武器使用が認められた。

ソ連のドイツ国民の作業コラムの配置と保護に関する指示の最も完全かつ一貫した要件は、NKVDシステムで実行されました。 収容所と建設現場の管理は収容所管理局の労働者で構成されており、捕虜を収容する収容所制度の実施に豊富な経験を持っていた。 他の人民委員会の企業の勤務列は、拘留体制の点でいくぶん良い状況にあった。 そこでは、時々指示違反があり、それは「ゾーン」が作成されず、労働軍のメンバーがより自由に暮らすことができたという事実で表現されました（時には地元住民と一緒のアパートでさえ）。 1943 年 4 月 29 日付の石炭産業人民委員の命令は興味深い。 それは、クズバスの多くの鉱山での維持管理体制の違反を指摘している。 「したがって、ヴォロシーロフにちなんで名づけられ、カリーニンにちなんで名付けられた鉱山では、ドイツ人が定住している兵舎には柵がなく、ゾーン内の武装警備も組織されておらず、クイビシェフゴル信託のババエフスカヤ鉱山には40人以上が定住している」民間のアパートで。」 この命令でさらに述べられているように、大多数の鉱山では、ドイツ人は特別分遣隊の管理職員を伴って作業のためだけに行き、護衛も警備もなしで戻ってきた。 受領に反する労働軍兵士の受領と移送は行われなかった。 この命令は、信託管理者と鉱山管理者に対し、1943年5月5日までに動員されたドイツ人が居住するすべての寮と兵舎を柵で囲い、武装警備員を配置し、休暇カードの発行を停止し、民間アパートに住むすべての人々を「ゾーン」に移動することを要求した。

しかし、石炭産業人民委員会の指導部の要求にもかかわらず、1943年末になっても、すべての鉱山が「ゾーン」の創設とその武装保護の指示に従ったわけではなかった。 同様の状況は他の一部の民間人民委員会でも発生した。

労働軍メンバーの逃亡を防ぐため、当局は拘留体制を強化し、捜索が広く実施された。 収容所司令官は、動員されたドイツ人が収容されているすべての収容所の敷地を少なくとも月に2回徹底的に検査するよう命じられた。 同時に所持品検査と検査が行われ、使用禁止品は没収された。 あらゆる種類の刃物や銃器の保管は禁止されました アルコール飲料、麻薬物質、トランプ、身分証明書、軍用地形図、地形図、地区および地域の地図、写真および無線機器、双眼鏡、コンパス。 禁止品を所持したとして有罪判決を受けた者は裁判にかけられた。 1942 年 10 月から、ドイツ人の検査と身辺調査の頻度は月に 1 回に増加しました。 しかし現在では、兵舎、テント、または兵舎で禁止されている物が発見された場合、加害者に加えて、これらの物が敷地内で発見された部隊の指揮官、指揮官も責任を問われることになった。

内部規定、生産規律の違反、管理およびエンジニアリング作業員の指示または命令の不遵守、作業者の過失による生産基準および作業の不遵守、安全規則の違反、設備、工具および財産の損傷について。 、労働軍労働者に懲戒処分が課された。 軽微な違反の場合は、編成および命令が発表される前に個人懲戒、警告、戒告が行われ、罰金が適用され、最長1か月のより困難な仕事に割り当てられ、逮捕された。 NKVD の収容所では、逮捕は簡易 (最長 20 日間) と厳重 (最長 10 日間) に分けられた。 厳重逮捕は単純逮捕とは異なり、逮捕者は職場に連行されずに独房に監禁され、一日おきに温かい食事が与えられ、警備員の監視の下で一日一回30分間散歩に連れ出されるという点であった。武装した射手。

最も「悪質な」違反者は、最長 3 か月間、刑務所や刑務所に送られるか、裁判にかけられた。 1942年1月12日の内務人民委員令第0083号は、動員されたドイツ人に対し、規律違反、労働拒否、脱走に対して「最も悪質な者には死刑が適用される」刑事責任の対象となると警告した。

1943 年末から 1944 年の初めにかけて。 ドイツ人を労働隊に動員し続けるための体制は、いくぶん緩和された。 人民委員会が発行した新たな命令: 石炭産業。 紙パルプ産業。 鉄冶金・建設人民委員会の指示により、武装警備員を「ゾーン」から撤去し、代わりに検問所の警備員や内陸部の移動駐屯地を設置することが許可された。 民間人からの VOKhR ライフル銃手は、コムソモールのメンバーと CPSU のメンバーの中から動員されたものと置き換えられた (b)。 職場への出発は、列長または職長の指揮の下、安全なしで実行され始めました。

新品によると 管理文書 1943 年後半から 1944 年初頭 縦隊長らは労働軍労働者に対し、解雇通知書に基づいて仕事の自由時間に「ゾーン」からの休暇を許可し、午後10時までの強制復帰を認める権利を受け取った。 「ゾーン」の領土内では、地元の民間人が乳製品や野菜製品を販売するための屋根付きの屋台を組織することが許可されており、住民は「ゾーン」の勤務職員に発行されたパスを使用してキャンプに入場した。 労働者は領土内を自由に移動し、あらゆる種類の通信を送受信し、食料や衣類の小包を受け取り、本、新聞、雑誌を利用し、チェッカー、チェス、ドミノ、ビリヤードをし、体育やスポーツ、アマチュア芸術に従事することが許可された。活動。

戦争の終結後、すべての「ゾーン」の段階的な清算が始まり、労働軍のメンバーは特別入植者の地位に移送され、彼らは無償雇用労働者として働く企業に確保されました。 ドイツ人は依然としてNKVDの許可なしに自ら企業を辞めたり、居住地を離れることを禁じられていた。

1945 年 7 月 23 日の石炭産業人民委員第 305 号の命令により、すべての労働軍労働者は家族に電話することが許可されました。 例外は、モスクワ、トゥーラ、 レニングラード地域。 NKVD施設では、1946年1月8日の内務人民委員第8号の指令により、動員されたドイツ人のための「ゾーン」と民兵警備員が廃止された。同月、他の人々の施設でも動員されたドイツ人のための「ゾーン」も廃止された。委員会。 ドイツ人はアパートや寮に住み、家族を勤務地に移して永住することが認められた。

戦争の全期間を通じて、動員されたドイツ人の強制労働は、24の人民委員会の企業や建設現場で利用された。 すでに述べたように、 最大の数ドイツ人部隊（25名）がNKVDキャンプや建設現場で活動した。 1945 年 1 月 1 日、動員された 9 万 5,000 人以上のドイツ人がそこで働きました。 この労働軍兵士の主要部門別の分布を表 8.4.2 に示します。

表8.4.2

NKVDの主要部門における労働軍兵士の配置

提示されたデータは、動員されたドイツ人の大部分が産業施設の建設と伐採に使われ、それぞれこれらの産業の総労働力の5分の1と7分の1を占めていたことを示している。

戦時中、NKVDは安価な労働力の大軍を保有して多くの産業施設を建設した。 ドイツ人の作業隊は、バカル冶金工場とコークス工場の建設と、これらの企業の鉱石基地の建設に取り組みました。 この工場の最初の 5 つの電気炉のリードタイムは記録的な短さでした。 打ち上げは 1942 年の第 4 四半期に予定され、2 つの高炉は 1943 年の第 2 四半期に稼働しました。作業は時間通りに完了しましたが、これは主にそこで働いていたドイツ労働軍の労働者のおかげです。

労働党員はノボタギル冶金およびコークス化学工場、オムスクの第166工場、アルタイ臭素工場、ボゴスロフスキーアルミニウム工場、モロトフ造船工場などの建設に参加し、川に水力発電ダムを建設した。ウラル: チュソヴァヤ川のポニシュスカヤ、コスヴァ川のシロコフスカヤ、ウスヴァ川のヴィルヒンスカヤ、その他多くの国家経済施設。

労働部隊に徴兵されたソ連のドイツ人はほとんどが農民であったため、労働の専門知識も資格もほとんど持っていなかった。 1944年1月1日、収容所や建設現場で働いていた動員されたドイツ人11万1900人のうち、資格のある専門家はわずか3万3100人（29％）だった。 しかし、これらの専門家でさえ、常に意図された目的に使用されているわけではありません。 そのうち 28% は一般職に就いており、その内訳はエンジニア - 9.2%、技術者 - 21.8%、医療従事者 - 14.2%、電気技師、無線通信専門家 - 11.6%、農業機械オペレーター (トラクタードライバー)、コンバインオペレーター、ドライバー) - 68.7%。 そして、キャンプや建設現場ではそのような専門家が深刻に不足しているにもかかわらず、一般的には 国民経済国々！

国の指導部は自由に使える労働力を 4 つのグループに分けた: グループ「A」 - 最も健常で身体能力の高いグループ 健康な人、基本的な生産および建設作業に使用されます。 グループ「B」 - サービス担当者。 グループ「B」 - 仕事を免除されている外来患者と入院患者、弱者、妊婦、障害者のチーム。 グループ「G」 - 新しく到着した人、出国した人、捜査を受けている人、職場に送られずに刑事施設に入っている人、働くことを拒否している人、服や靴を持っていない人。 1943 年の対象グループの労働軍人員の平均比率を表 8.4.3 に示します。

表8.4.3

NKVDシステムで働いた労働軍兵士の割合

1943 年のグループ「A」、「B」、「C」、「D」の平均

表に示されたデータから、動員されたドイツ人の労働力の大部分（77.1％）が生産に使用され、ごく一部（5.8％）のみが軍務員の一部であったことは明らかです。 かなりの数の労働軍メンバー(15%)が病気のために仕事に行かなかった。 これは主に栄養不良と困難な労働条件が原因でした。

悪天候による欠勤が少数であったことは、動員された人々の勤務に天候が恵まれていたことを決して意味するものではなかった。 NKVDキャンプのほとんどは、北部、シベリア、ウラル山脈の厳しい気候条件の地域に位置していたが、キャンプ当局は、建設中の施設の稼働が困難になることを恐れ、計画目標の達成を追求する際に、原則としてこの事実を無視した。見逃されるだろう。

NKVDの収容所には、動員されたドイツ人だけでなく、中央アジアの人々の代表からも活動の列があった。 彼らにとって、ドイツ人とは異なり、 悪天候労働時間が短縮されました。 したがって、気温が穏やかな天候では -20 度未満、風が強い天候では -15 度未満での作業時間は、気温が穏やかな天候では -15 度未満、風が強い天候では -10 度未満では 4 時間 30 分に短縮されました。 - 6時間30分まで。 ドイツ人にとって、どんな気象条件であっても、1日の労働時間は少なくとも8時間でした。

悪天候、重労働、栄養不良、衣服の不足（特に冬場）、暖房場所の不足、長時間労働（多くの場合12時間以上、場合によっては連続2〜3交代勤務） - これらすべてが労働環境の悪化につながりました。労働軍労働者の体調不良と重大な労働者の損失。 NKVD施設における労働力喪失の動態は、労働軍兵士の分団全体に対するグループ「B」(病気、虚弱、障害者)の割合の変化によって追跡することができる。

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

もう一度提示されたデータは、最も多くのことを示しています。 困難な時期労働柱が存在していた1942年から1943年の冬には、労働損失の割合が最も高かった。 まず第一に、私たちは病気の人や虚弱な人について話します。 同時期に、最も厳格な拘留体制が敷かれ、食事や制服、防寒着、靴の提供も中断され、労働軍兵士の不安定な生活が続いた。 1943 年の夏以降、人々の体調は改善傾向にあり、グループ「B」の指標は着実に減少しています。

多くの労働軍労働者が生産基準を満たせなかった大きな理由の 1 つは、彼らのほとんどが生産に関するスキルを欠いていたことでした。 したがって、NKVDのアクトベ工場では、労働軍の大部分が、鉱山で働くことについてまったく知識のなかった、ウクライナ南部地域出身の元集団農民で構成されていた。 その結果、1942 年の第 4 四半期には生産基準の平均達成率が月ごとに低下し、労働生産性が上昇したのは 1943 年 1 月からでした。 これは、特定の生産技術の習得だけでなく、栄養状態の改善によっても促進されました。 さらに、キャンプは有資格者向けの実地訓練コースを組織し、毎月約 140 人が掘削機のオペレーター、運転手、配管工、ストーブメーカーなど、工場で必要とされる専門分野の訓練を受けました。

同様の状況が伐採キャンプでも起こりました。 NKVDのヴャトカ収容所では、動員されたドイツ人が伐採、木材の敷設、木材の積み込み作業に従事した。 彼らは作業スキルが不足しており、経験豊富な労働者としての生産基準を満たすことができませんでした。 防衛企業に木材を輸送するためのワゴンが集中的に供給されたため、状況はさらに複雑になった。 労働軍労働者の旅団は1日20時間以上働いていた。 その結果、1942年3月には労働軍の給与総額の23％を占めていたヴィャトラグのグループ「B」が、同年12月までに40.3％に達した。

しかし、厳しい労働条件にもかかわらず、動員されたドイツ人の生産水準と労働生産性は非常に高かった。 上級そして、同じ条件下で働いている囚人の同じ指標を上回りました。 したがって、チェリャブメタルルグストロイNKVDでは、囚人の5.6％と労働軍兵士の3.7％が基準を満たしていなかった。 捕虜の17％と労働軍兵士の24.5％が基準を200％満たしていた。 ノルマを300％達成した捕虜は一人もおらず、労働軍兵士の0.3％がそのような指標に従って働いた。

一般に、作業中の分遣隊と縦隊の大部分では、生産基準が満たされているだけでなく、それを超えていました。 たとえば、1943 年の第 2 四半期における労働軍による基準の開発は次のとおりでした。神学アルミニウム工場の建設については 125.7%。 ソリカムスクラグで - 115%; ウマルトラグでは - 132%。 同年の第 3 四半期中、ヴォストゥラルラグ労働軍の労働者は木材の伐採基準を 120%、木材の撤去基準を 118% 満たしました。 同じ四半期のInta NKVDキャンプの作業列は、基準を135％満たしていました。

上で議論したものとの特定の違いは、石炭産業人民委員会の企業の性質と労働条件でした。 すでに述べたように、これはNKVDに次ぐ2番目の人民委員会であり、ソビエトドイツ人の強制労働が広く行われていた。 石炭鉱業人民委員会の企業における動員されたドイツ人の雇用に関する指示では、民間従業員と共通の労働日の長さと休日の数が定められ、労働者、鉱山監督、労働者に対する強制的な技術訓練が要求された。職長と職長は、週に少なくとも 4 時間動員される者の中から選ばれる。 鉱山で働くための技術が不足しているため、最初の月には生産基準が60％に低下し、2ヶ月目には80％に低下し、3ヶ月目からは民間労働者に設定された基準の100％に達しました。 。

1943年6月、石炭産業人民委員は、動員されたすべてのドイツ人に対し、遅くとも8月1日までに、「彼らのグループ」を考慮して、この目的のために特別に指定された鉱山や建設現場で集中して働くよう要求する命令を出した。生産現場の近くに配置します。」 割り当てられた鉱山と建設現場には、文民管理者とエンジニアリングおよび技術者が率いる労働軍労働者が完全に配置されることになっていた。 これらの鉱山の主力部隊では、ドイツ人に欠けていた専門職の民間労働者を雇用することが認められた。

動員されたドイツ人の最初の「特別セクション」は、レニンゴル信託とモロトブゴル信託の鉱山に創設された。 彼らは計画されたタスクを正常に完了しました。 このようにして、キャピタルナヤ鉱山のモロトブゴル信託では、特別セクション第 9 は 1944 年 2 月の計画を 130% 達成し、鉱山第 10 の特別セクション第 8 は 112% 達成した。 しかし、そのような地域はほとんどありませんでした。 1944 年 4 月になっても、個々の鉱山へのドイツ人の集中は完了していませんでした。

地下労働を認められた労働軍隊員のかなりの部分は、特別な訓練（「最低限の技術」）を受けていなかった。 専門分野や安全上の注意事項に関する知識の欠如により、事故が発生し、頻繁に負傷し、その結果、作業能力が失われます。 カガノヴィチュゴル信託では、1944 年 3 月だけでも、仕事中に受けた負傷により 765 人日の損失が記録されました。 鉱山で。 スターリンのクズバスゴル工場では、1944 年の第 1 四半期に 27 件の事故が発生し、そのうち 3 件が死亡、7 件が障害につながる重傷、17 件が中等度の負傷でした。

1944年2月16日、クイビシェフゴル信託のヴォジダエフカ鉱山で爆発が発生し、ドイツ人13人を含む80人が死亡、労働軍兵士1人が行方不明となった。 鉱山管理者によると、事故の原因は、一部の労働者による安全規則の不遵守、乱雑な通路、炉の時期尚早の停止、過去の事故の原因分析の怠り、職員の離職、労働規律の違反であった。

一般に、鉱山、工場、トラストの責任者の文書で常に指摘されているように、労働者の組織の欠陥や鉱山での労働スキルの低さにも関わらず、圧倒的多数の労働軍隊員は誠実に働き、高い成果を上げた。 。 したがって、アンジェロウゴル信託では、労働軍労働者による基準の達成は次の平均指標によって特徴付けられました。鉱山労働者 - 134%。 バルクブレーカー - 144%; 設置者 - 182%; 木材供給業者 - 208%。

石炭人民委員会の企業では、1942 年の秋、第 3 回ドイツ人の大量徴兵の結果として動員された、鉱山でのドイツの十代の若者の労働力が広く利用されていました。 たとえば、ケメロヴゴル信託の北部鉱山では、107 人の労働者の中で、15 歳が 12 人、14 歳が 1 人を含む 16 歳以下の 10 代の若者 31 人が働いていました。鉱山では大人と対等に仕事をし、誰も自分たちの仕事を楽にしようとはしませんでした。

石炭産業人民委員会のほとんどの鉱山では、労働軍労働者に月に少なくとも 3 日の休日を与えるという指示の要求は守られていなかった。 企業経営者は、労働動員されたすべての労働者に対し、いわゆる「同志スターリンへの新年の誓い」をするよう要求し、その中で労働軍の隊員は休日を利用して石炭生産を増やすことを約束した。

石油産業人民委員会では、動員されたドイツ人の作業柱が主に道路、石油パイプラインの建設、採石場での建設、伐採、木材の撤去、道路の開墾などに使用された。弾薬人民委員会では、ドイツ人は以下の分野で働いた。企業の補助的な生産や子会社の農場では、彼らは主要な作業場、特に防衛作業場で働くことを許可されませんでした。 ドイツ人の労働使用と同様の性質が、彼らが働いていた他の人々の委員会でも行われた。

労働軍兵士の生活環境は、動員されたドイツ人が働いたさまざまな現場でそれぞれ異なっていたが、総じて非常に困難なものであった。

住宅事情は、窮屈な環境と、居住にあまり適していない、またはまったく不適な敷地の使用が特徴でした。 NKVDキャンプの作業柱は、原則としてかつてのキャンプセンターに設置されており、急遽掘られたダッグアウト兵舎にどこからともなく設置されることも多かった。 兵舎内には、二段、場合によっては三段の木製寝台が睡眠用に備え付けられていましたが、同じ部屋に大勢の人が住んでいたため、通常の休息をとることができませんでした。 一人当たり、原則として1平方メートルを少し超える広さがありました。 メートルの使用可能な領域。

民間人民委員会では、労働軍労働者が民間のアパートに住んでいるケースもあった。 しかし、1943 年中に、動員されたすべてのドイツ人は、NKVD の作業コラムで前述した兵舎と同様に建てられた兵舎に移されました。

1944 年以来、主に労働者自身の労働のおかげで、労働軍兵士の生活条件はいくらか改善される傾向が見られました。 風呂、ランドリー、ダイニングルーム、リビングルームが建設されましたが、より良い方向への大きな変化は起こりませんでした。 キャンプ、建設現場、企業の管理者が、人間の基本的なニーズをあからさまに無視しているという事実が引き続き存在した。 そのため、1944年6月、ドイツ人特別入植者の295家族（男性、女性、子供768人）がナリム地区から弾薬人民委員会の第179工場と第65工場に引き渡された。 健常者は全員作業列に動員された。 工場の管理者は、労働軍の新しいメンバーの集会に向けて準備ができていませんでした。 住宅不足と燃料不足のため、2～3人が1つの架台ベッドで寝ていました。

動員された人々の住宅事情は、寝具の不足、防寒着、制服、特殊衣類の供給不足によってさらに悪化した。 したがって、NKVDのヴォルガ収容所では、労働軍の70％のみが毛布を持っており、労働軍の80％が枕カバーとシーツを持っていました。 インタ強制労働収容所には労働軍兵士142人に対してシートが10枚しかなかった。 マットレスには原則としてわらが詰められていましたが、これが行われないこともよくありました。 クズバスゴル信託とケメロヴゴル信託の多くの企業では、わらが不足していたため、徴兵たちは裸の寝台で直接寝た。

労働軍兵士に衣服や寝具を提供するという問題は、戦争が終わるまで解決できませんでした。 たとえば、1945 年の春、スヴェルドロフスク地方のポルノチノエ マンガン鉱山では、2,534 人の労働軍労働者のうち、797 人だけが完全に服を着ており、990 人が衣服を着ておらず、537 人が靴を履いておらず、84 人が靴を履いていませんでした。服や靴は一切履いていません。

作業中の縦隊と分遣隊の人員への食糧供給の状況も同様に劇的でした。 動員されたドイツ人の供給はほぼ国内で行われた 最後の手段、作業柱の電源供給に問題が発生しました。

特に深刻な食糧不足は 1942 年から 1943 年の冬に観察されました。 1942年10月25日、クルグロフ内務副人民委員は強制労働収容所の所長に対し、生産任務の完了率に関係なく、動員されたドイツ人に対して1人1日当たり800グラムを超えるパンの発行を禁止するよう指示した。 これは「食料とパンの消費を節約するため」に行われた。 他の製品の供給基準も引き下げられ、魚は1日あたり50グラムまで、肉は20グラムまで、脂肪は10グラムまで、野菜とジャガイモは1日あたり400グラムまでとなった。 しかし、食料不足から食料を組織する職員による虐待まで、さまざまな理由から、引き下げられた食料基準さえも労働者に完全に伝えられることはほとんどなかった。

計画されたタスクの達成度に応じて、食品基準は3つのタイプ（「ボイラー」）に分けられました。 規範 No. 1 - 削減 - は、生産タスクを遂行しなかった人々を対象としていました。 標準 No. 2 は、これらのタスクを 100 ～ 150% 完了した人が受け取りました。 生産目標を 150% 以上上回った人々は、規範 3 に従って食事をとりました - 増加しました。 規格に従った製品の数は互いに大きく異なりました。 したがって、基準 1 は、ジャガイモと野菜では基準 3 より 2 倍低く、肉と魚では 2 倍以上、シリアルとパスタでは 3 倍でした。 実際、最初の基準に従って食事をすると、人は疲労困憊の瀬戸際にあり、飢えて死なないように体力を維持することしかできませんでした。

労働軍の兵士たちは、食堂にはほとんど適さない部屋で食事をしていました。 これらの施設の収容能力が低く、器具が大幅に不足していることが状況をさらに悪化させた。 例えば、ケメロヴゴル・コンバインの北部鉱山と南部鉱山では、労働軍労働者はわずかな食料を手に入れるために3時間列に並ぶことを強いられたが、それはすべて北部鉱山の食堂にテーブルが8つしかなく、 12杯、南鉱山食堂は8杯のみ。

食料の手配が困難になったため、人民委員会の指導部は異例の措置に頼らざるを得なくなった。 1943年4月7日、同じクルグロフはNKVDの収容所と建設現場の「特別派遣団」の体調が大幅に悪化しているという事実を指摘する指令を出した。 状況を「回復」させるための緊急措置を講じることが提案された。 その対策の一つとして、「すぐに野菜の代替品として利用できるスイバやイラクサなどの野生植物の収集を整理する」ことが命じられた。 草の収集は弱者や障害者に処方されました。

もちろん、これらの措置を講じても労働軍の食糧問題を根本的に解決することはできなかった。

困難な労働条件、劣悪な栄養、衣料品、基本的な生活条件の欠如により、動員された数千人のドイツ人が生存の瀬戸際に追い込まれた。 完全な統計データが欠如しているため、戦時中に労働部隊が存在していた期間中に、飢え、寒さ、病気、非人道的な労働環境によって死亡した労働軍兵士の数を正確に把握することが困難になっている。 しかし、断片的な情報から、死亡率はかなり高いと結論付けることができます。

表8.4.4

1942年から1944年に死亡した労働軍兵士の数。

表 8.4.4 からわかるように、NKVD キャンプや建設現場の作業分遣隊や縦隊で特に高かった。 1942年、労働軍隊員11万5千人のうち、10.6％にあたる1万1874人がそこで死亡した。 その後、この人民委員会は動員されたドイツ人の死亡率の減少を観察し、1945年までに死亡率は2.5%に達した。 ドイツ人労働力を使用していた他のすべての人民委員会では、死亡者の絶対数はNKVDよりも少なかったが、そこでの死亡率は年々増加した。

NKVD施設の個々の労働欄では、1942年の死亡率は人民委員会の平均よりも著しく高かった。 4つのNKVD陣営が特に「目立った」：セブツェルドルラーク - 20.8%。 ソリカムラグ - 19%; タブディンラグ - 17.9%; ボゴスロヴラグ - 17.2%。 死亡率が最も低かったのはヴォルツラグ州 - 1.1%、クラスラグ州 - 1.2%、ヴォストゥラルラグ州とウマルトララグ州 - それぞれ1.6%であった。

高い死亡率の主な原因は、栄養不良、困難な生活環境、仕事での過労、医薬品や適切な医療の不足でした。 平均すると、捕虜と民間労働者を除いて、動員されたドイツ人1000人当たり医師1人、救急医療従事者2人がいた。 ヴャトラグNKVD長官の報告書では、労働軍兵士の死亡率の増加が指摘されており、1942年3月の5件から同年8月の229件まで、死亡に至った主な病気の種類が挙げられている。 これらは主に、ペラグラ、重度の疲労、心臓病、結核など、重労働と栄養不足に関連する病気でした。

戦争の終わりに向けて、大柄なドイツ人女性が労働部隊から徐々に動員解除され始めた。 NKVD特別再定住部門の責任者であるクズネツォフ大佐の報告によると、5万3千人のドイツ人女性が勤務していた。 このうち、6,436人は動員先でまだ子どもを抱えていた。 4,304人の女性には12歳未満の子供が1人、1,739人には2人の子供がおり、357人には3人の子供がおり、36人のドイツ人女性には4人の子供がいた。

一部の企業では、経営陣がドイツ人の子供のために独自の寄宿学校を設立することを余儀なくされた。 たとえば、弾薬人民委員会の第 65 工場にはそのような寄宿学校が存在しました。 3歳から5歳までの子ども114人が暮らしていた。 子どもたちは防寒着や靴を持っていなかったので、新鮮な空気の中を歩く機会を奪われていました。 多くの子供たちは、完全に裸足で、毛布の下でベッドの中で一日中過ごしました。 ほぼ全員にくる病の兆候があった。 寄宿学校には病気の子供のための隔離病棟はなく、麻疹、おたふく風邪、猩紅熱、疥癬などの感染症に罹患した子供たちは健康な子供たちと一緒に保管されていました。 寄宿学校の食堂にはマグカップが3つしかなく、子供たちは1皿目と2皿目を食べた皿でお茶を飲んでいた。

労働軍労働者の立場は、彼らが彼らに対して働いた施設の管理者の態度にも大きく依存していた。 それは同じではありませんでした。 どこか慈悲深く、どこか無関心で、どこか敵対的で残酷で、身体的虐待に至るまで。

弾薬人民委員会の第65工場で働いていた14歳のローザ・ステクレインは、みすぼらしい破れたドレスと破れたキルティングジャケットだけを着て、下着も履かず、膝はむき出しで、往復5キロを歩いた。工場は毎日凍えるような寒さの中にあります。 彼女は体系的に基準を超えていましたが、4か月で彼女が受け取ったのは仕事の対価としてわずか90ルーブルでした。 工房の責任者は、追加のパンのクーポンを提供してほしいという彼女の要請に、「パンを買いにヒトラーのところに行きなさい」と失礼な叫び声で応えた。 同じ工場では、工場長が従業員を強制的に出勤させるためにパンカードを不法に保管し、カードではなく追加のパンのクーポンを発行し、その率が大幅に上昇したという店内でのパンの乱用事件があった。カードよりも低いです。

1944年2月5日付の国営石炭火力発電所「クズバスゴル」に対する命令には、一部の鉱山管理者や現場管理者が「ドイツ人に対するあらゆる種類の侮辱や殴打さえも含む、フーリガン的で失礼な態度」を容認したと記されていた。

ケメロヴゴル工場では、1944年1月23日にブトフカ鉱山の責任者ハリトーノフが鉱山労働者総会を開催したが、そこには動員されたドイツ人も出席し、演説の中でドイツ人労働者全員を無差別に叱責し、彼らは「労働者の敵である」と宣言した。ロシア人は」と述べ、特別な服を着ていなくても労働を強制しなければならないと主張し、「我々は彼らに裸で働かせるつもりだ」と語った。

上記の事実にも関わらず、多くの指導者、軍属、そして地元住民の大多数は動員されたドイツ人に親切に接しただけでなく、しばしばパンやその他の産物を分け与えて彼らを助けさえした。 多くの工場長や建設監督者は、作業部門から専門労働者を積極的に雇用しました。

多くの元労働軍メンバーの証言によると、地元住民のドイツ人に対する態度はNKVD当局の細心の注意下に置かれていたという。 少なくとも一度は彼らに良い言葉をかけたり、何かに協力した人は全員、党委員会とNKVDに呼び出され、そこで彼らは人民の敵と関係があるため祖国の愛国者ではないと告げられた。 国籍を問わず、ドイツ人男性または女性と結婚した場合、特に強い圧力がかけられました。 そのような人々にとって、キャリアのはしごを上る道は閉ざされていました。 それにもかかわらず、配偶者の一方がドイツ人である混合結婚が戦時中に数多く行われた。

1942 年から 1945 年にかけてタギラグ NKVD では、有刺鉄線で囲まれた古い礼拝堂が懲罰房として改造されました。 労働軍の兵士たちは、この部屋にタマラという名前を付けました。これは、労働軍の若い兵士が一緒に行ったデートのロシア人女性の名前にちなんで、この懲罰房を最初に占拠するという「名誉」を与えられたというものです。

多くの元ドイツ労働軍兵士は、1943 年初めに NKVD タギルストロイの長に任命されたツァレフスキー少将を優しい言葉で思い出しています。 同時に、彼の高い要求と人々に対する人間的な態度の両方が注目されています。 1942年から1943年の耐え難い冬を飢えと疲労から生き延びた動員されたドイツ人を救ったのは彼でした。

同時に、チェリャブメタルルグストロイの労働軍メンバーは、その司令官であるコマロフスキー少将に恐怖を感じた。 彼の邪悪な意志により、収容所では軽微な犯罪に対する労働軍兵士の処刑が日常茶飯事となった。

労働軍のメンバー自身も、自分たちの立場を異なる評価をしていた。古い世代は、「トルート軍」をソ連統治下で行われたさまざまな種類の抑圧的な反ドイツ作戦の長い連鎖のもう一つのつながりとして認識していた。 社会主義イデオロギーで育った若者たちは、ソ連国民、共産主義者、コムソモールのメンバーが武器を手に祖国を守る機会を奪われ、不当にドイツのドイツ人と同一視され、非難されたという事実に最も腹を立てた。侵略者を助けるということ。 これらの人々は、あらゆる行動、行動、積極的な活動を通じて、間違いが正され正義が回復されることを期待して、当局に忠誠心を説得しようとしました。

党とコムソモール活動家の主導により、赤軍を支援する資金が集められた。 ボゴスロフスキー・アルミニウム工場の建設中、労働軍隊員は休日ごとに、わずかな一日の割り当ての中から200グラムのパンを配り、高品質の小麦粉でクッキーを焼き、贈り物として前線に送ることができた。兵士。 そこではドイツの労働者が赤軍の武器として200万ルーブル以上を集めた。 この取り組みは、国の最高指導者によって注目されなかったわけではありません。 ボゴスロフストロイの労働軍労働者に送られ、スターリン自身が署名した電報には次のように書かれていた。私の航空機飛行隊の建設に千ルーブルを捧げます。友愛の挨拶と赤軍への感謝の意を表します。」 この電報は、I.スターリンを含む国の指導部が、作業分遣隊や部隊で働いていたドイツ国籍の労働者の大部分の高い愛国的精神を無意識のうちに認識したことの証拠であった。 この精神は、当局によって人間と市民の尊厳が辱められ、侮辱されたにもかかわらず、保たれました。

「トルダルミー」の時代を通じて多くのドイツ人が生産のリーダーであり、スタハノフ運動に参加した。 したがって、たとえば、1944年3月の労働軍メンバー間の社会主義競争の結果によると、ケメロヴゴル信託内に限っては、60人のスタハノビ派と167人のショック労働者がいました。 労働軍の隊員に「職業最優秀」の称号を授与するケースが繰り返されている。 特に、アンジェロ・スジェンスキー市党、ソ連、労働組合、経済団体は、1944年3月に、基準を163%満たしたドイツのシュライヒャーに、アンジェロゴール信託の最良の木材供給者の称号を与えた。

もし、労働軍のメンバーの中で、積極的に働き、生産面で高い成果を上げているかなりの数のメンバーが、当局に忠誠心と愛国心を証明しようとし、その結果として当局がソビエト・ドイツ人に対する否定的な態度を変えることを期待したとしたら、もう一人もまた、少なからず、犯された不当行為や、困難で屈辱的な労働環境や生活環境に対する憤りや抗議を証明しようとし、脱走、労働拒否、暴力に対するあからさまな抵抗など、反対の性質の行動を表明した。

• 強制収容所NKVDの運営部門からNKVD強制労働収容所の運営保安部門の責任者への指示。 1942 年 8 月 6 日。

労働軍メンバーの労働隊からの脱走はかなり広範囲に及んだ。 NKVD によると、1942 年にはこの部門の収容所と建設現場だけで 160 件の集団脱走が行われた。 特に、1942 年 8 月には、4 人のドイツ人グループがウソルスキー NKVD キャンプから脱走しました。 脱出の準備は数カ月にわたって行われた。 「逃亡の主催者ライクは架空の文書を購入し、グループメンバーに提供した。」 1942年10月、動員されたドイツ人6名がタギルNKVD収容所の修理・機械工場から車で脱走した。 脱走兵たちは逃亡する前に、仲間から逃亡のための寄付、主に金銭を集めた。

逃亡者のほとんどは捕らえられて収容所に戻され、事件はソ連NKVDの特別会議に移送されたが、この会議では原則として死刑が課せられた。 それにもかかわらず、1942 年に 462 人の脱走労働者が捕らえられることはありませんでした。

脱走した労働軍兵士のグループが捕らえられたとき、彼らが彼らを拘束した内軍の部隊に武力抵抗を提供したという個別のケースがあった。 このように、ボゴスロヴラグから逃亡した労働軍兵士の一団が拘留されている間、「彼らはフィンランド製のナイフと手製の短剣で武装していることが判明し、抵抗して...助手を殺そうとした。 作戦師団の小隊長。」

多くの作品コラムでドイツ人が真剣に脱出の準備をしており、必要に応じて抵抗する準備ができていたという事実は、捜索中に発見されたものによって証明されています。 ナイフ、短剣、研ぎ先、斧、バール、および類似の品物が一斉に押収され、NKVDキャンプの1つでは、7発の弾薬が入ったナガン・システム・ピストルが労働軍兵士の所有物でさえ発見された。 地図、コンパス、双眼鏡なども見つかった。

1943 年には、労働軍兵士の脱走がさらに大きくなりました。

NKVDの収容所や建設現場とは異なり、他のすべての人民委員会の現場では、脱走者が労働軍兵士の労働条件と生活条件に依存していることが非常にはっきりと目に見える。 1943年、労働軍兵士のほぼ4人に1人が弾薬人民委員会の事業から脱走した。 ノヴォシビルスク地域にある弾薬人民委員会の第179工場では、作業分遣隊がNKVDの旧シブラグキャンプにあり、工場に移動する間、労働軍兵士の列が警備されていたことはすでに指摘されている。帰ってきた。 しかし、1943 年には、この工場で働いていたドイツ人の総数の半数以上である 931 人がそこから逃亡しました。 同様の状況が第 65 工場と第 556 工場でも発生し、弾薬人民委員会の企業に対する検査の結果によれば、我々が製造した 3 つの企業では「完全に不満足な生活環境と貧弱な労働力の組織化」が認められた。了解しました。 同時に、第62、63、68、76、260工場では、労働軍労働者にとって多かれ少なかれ耐えられる生活環境が整っており、脱走者はいなかった。

脱走者の規模の拡大は、企業、集団農場、MTSの責任者が、書類の提出を求めずに作業分遣隊や動員されたドイツ人の護送隊から脱走兵を雇用したときに起こった事実によって促進された。

当局は巧みに反撃した」 否定的な症状「労働軍のメンバー側は、厳しい罰則を適用し、彼らに対する「反革命」事件をでっち上げ、労働軍の環境下で広範な工作員と情報提供者のネットワークを形成し利用している。

次の例は、事件の突飛さと捏造を雄弁に示しています。 NKVDのバカルスキーキャンプでは、勇敢な治安職員らが「戦闘分遣隊」と称する反政府組織を粛清した。 元船長のダイザー准将、機械工場長のヴァイングース、ブドウ栽培農場組合の元講師、元農学者のフランクらが逮捕された。 「組織のメンバーは、ドイツ占領軍側に行くことを目的として、収容所からの武装脱出の準備をしていました。 前線に向かう途中、組織は赤軍への物資の供給を遅らせるために鉄道の橋を爆破する準備をしていた。」

「反乱組織」はヴォルツラークNKVDでも発見された。 「武器を入手するために、この組織のメンバーはドイツ占領軍との連絡を確立するつもりでした。 この目的のために、最前線を越えてナチスへ向かうことになっていた2～3人のグループメンバーが収容所から脱出する準備が進められていた。」

労働軍メンバーの「反乱軍」および「妨害行為」グループも、イヴデラグ、タギラグ、ヴィャトラグ、その他のNKVD施設、さらに多くの鉱山や民間人民委員会の企業でも「発見」され、「清算」された。 このように、ノボシビルスクの治安当局者は、エージェントのネットワークを頼りに、一連の事件をでっち上げた。「フン族」 - 「親ファシスト反乱組織」に関するもの。 「テルミスト」 - ドイツのスパイ活動について。 「フリッツ」 - 「ファシストの扇動」、および「ハンス」、「アルタイ人」、「ゲリック」、「クロス」などについて。

戦争初期に前線の本当の状況について人々に真実を伝えることを許可した元前線兵士たちも裁判にかけられた。 1942年夏、チェリャブメタルルグストロイNKVDクレメル第2作業分遣隊の労働軍隊員が、1941年夏の我が軍撤退中の血なまぐさい戦闘と多大な損失について仲間に語ったとして、見せしめ裁判が行われた。徹底的に武装しており、兵士たちは弾薬すら持っていませんでした。 クレーメルは戦争の進展に関する虚偽の情報を広め、妨害行為を行った罪で告発され、死刑を宣告された。

一般に、労働軍が犯した「犯罪」の数と性質は、NKVD収容所で刑事責任を問われたドイツ人の例によって判断できる。 そのため、ヴィャトラグでは1942年の第4四半期だけで、121人のドイツ人が刑事責任を問われ、その中には「反革命犯罪」35人、窃盗13人、「反革命的妨害行​​為」（仕事の拒否、自傷行為、意図的な行為）が含まれていた。疲労困憊） - 32 名、脱走 - 労働軍兵士 8 名。

私たちが見てきたように、労働軍のメンバーは、自分たちが置かれている状況に関して、その見解や信念において非常に異なっており、似ていない人々でした。 そして、これは驚くことではないようです。 実際、分遣隊や縦隊では、国籍、言語、屈辱的な立場に対する憤りと苦い気持ちを共通に持つ人々が集まり、並んで働いていたが、戦前は異なる地域に住み、異なる社会に属しており、彼らは専門家や人口統計上のグループであり、異なる宗教を公言し、あるいは無神論者であり、ソ連の権力に対して異なる態度をとり、ドイツの政権に対して曖昧な評価を持っていた。 自分たちが置かれている耐え難い困難な状況から抜け出す唯一の正しい方法を誰にとっても見つけようとして、それによって自分の運命を決定し、彼らは皆、幸運を望み、運命が自分たちに有利になることを望み、戦争の悪夢を信じて生きました。 、キャンプ奴隷生活は遅かれ早かれ終わります。

侵略者に対する勝利を確実にするためのソビエト国民の参加の一形態としての「トラック軍」が政治的かつ法的に認識されたのは、1980 年から 1990 年の変わり目、つまり戦争終結から 40 年以上経ってからのことである。 多くの労働軍メンバーはこの時を生きて見ることができなかった。

ウクライナの労働単位。 ウクライナ・ソビエト社会主義共和国では、1921年9月から12月にかけて労働軍部門が解散された。 RSFSRのヨーロッパ地域では、労働軍の解散は1920年12月に始まり、最初に創設された第1革命労働軍が解散された1922年2月2日に終了した。 かつての労働軍に基づいて、大量労働力の利用における国家の主導的役割を維持することを目的とした国家労働者アルテルが形成された。 ウラルでは、労働軍の経済的および行政構造が、1923年に誕生したウラル地域の基礎となりました。

起源の歴史と存在段階

• V. 労働軍
• 28.国民皆兵の実施と社会化労働の最も広範な利用への移行形態の一つとして、戦闘任務から解放された軍隊は、大規模な軍隊に至るまで、労働目的に使用されるべきである。 これが第３軍を労働の第１軍とし、その経験を他軍に移す意味である。
• 29. 必要な条件労働申請 軍事部隊そして軍隊全体は次のとおりです。
  • a) 労働軍に割り当てられる任務を最も単純な種類の労働に、そして何よりもまず食糧の収集と集中に厳しく正確に制限する。
  • b) 経済計画に違反し、中央集権的な経済機構に組織不全をもたらす可能性を排除するために、関連する経済団体とそのような組織的関係を確立する。
  • c) 可能であれば、同じ地域の労働者との緊密な関係、平等な食料供給と同志的な関係の確立。
  • d) アラクチェヴィズムを労働の軍事化や労働のための軍隊の広範な使用などに見なす小ブルジョア知識人や労働組合主義者の偏見に対するイデオロギー闘争。ユニバーサル労働サービスの基礎。 社会主義社会における労働組織と国防組織との間の接近がますます増大する必然性と進歩性の明確化。

1920 年 1 月 17 ～ 18 日の RCP 中央委員会政治局 (b) の決定により、L. D. トロツキーは第一次労働革命軍評議会議長に任命されました。 同じ政治局会議で、「クバン・グロズヌイ、ウクライナ、カザン、ペトログラード労働軍の結成に向けたプロジェクトの準備を開始する」という決定がなされた。

1920年2月初旬、トロツキーはウラルに到着し、第3軍を第1労働軍に改編し、特にさまざまな種類の軍隊の使用の専門化を確立し始めた。そのため騎兵師団は食料の横領に関与した。 、そして薪を切って積み込むライフル部隊。 同時に、ウラル山脈での仕事により、トロツキーは多くのことを再考することを余儀なくされ、1920年2月末、彼は経済政策の変更、つまり本質的には「戦争共産主義」を放棄するという提案を携えてモスクワに戻った。 しかし、中央委員会は多数決（11対4）で彼の提案を否決した。

中央委員会の論文「産業プロレタリアートの動員、労働奉仕、経済の軍事化および軍事部隊の使用について」 経済的ニーズ「1920 年 3 月に RCP の第 9 回議会で承認されました (b)。

西部戦線の複雑な状況により、最も戦闘準備の整ったすべての編成をそこに移す必要があり、第1労働軍は再び赤軍第3軍に改編されました。 3月中旬までに、軍隊はほとんど自由に使える制御ユニットとエンジニアリングおよび技術ユニットのみを持っていました。

RCP中央委員会の論文(b)「ポーランド戦線とわれわれの任務」は1920年5月に発表され、それによると軍当局は経済機関と協力して「労働党に所在する軍事部隊のリストを改訂する」よう命じられた。 「前線、直ちに彼らの大半を労働任務から解放し、西部戦線への迅速な移送のために戦闘準備が整った状態にする」と彼らはむしろずっと前に既成の事実を述べた。 5月初旬まで、そしてその存続が終わるまで、労働軍の主な部隊は労働旅団、連隊、大隊、作業中隊、エンジニアリングおよび技術部隊であった。

1920年から1921年にかけての労働軍

• 最初の労働革命軍、最初の労働軍。 1920年1月10日、その司令官M.S.マティヤセビッチとRVSメンバーP.I.ガエフスキーはV.I.レーニンとL.D.トロツキーに電報を送り、ウラル経済の困難な状況について語り、「...あらゆる力と手段を逆転させる」と提案した。輸送を回復し、経済を組織するために第3赤軍を設立する...東部戦線の赤軍をRSFSRの第1革命労働軍に改名する」第3軍から転換 東部戦線 1920 年 1 月 15 日。1920 年 1 月 17 ～ 18 日の RCP 中央委員会政治局の決定 (b) により、L. D. トロツキーが第一次労働革命軍評議会議長に任命され、G. L. ピャタコフが次官に任命されました。彼の副官。 3月初旬までに、陸軍の一部であった小銃師団と騎兵師団は中部軍管区（MD）の管理下に移管され、西部戦線に送られた。 1920 年の夏までに、それは主にエンジニアリングおよび建設部隊で構成されていました。

• ウクライナ労働軍。 1920年1月21日、ウクライナ労働軍評議会における人民委員評議会および全ウクライナ革命委員会の地位が承認された（J.V.スターリンが提案した当初の名前はウクライナ軍事労働評議会であった）。 それは、国防評議会の特別に権限を与えられた代表であるJ.V.スターリン（後に-ウクライナSSR人民委員評議会議長、Kh.G.R.I.ベルジン、革命軍事評議会のメンバー）によって率いられています。南西部戦線の陸軍司令官に任命される。 前線の極めて不利な状況を考慮して、その編成は実際には 1920 年 5 月になって初めて戦闘準備の低い部隊から開始され、1920 年 6 月 1 日には 8 個の労働連隊を含む 3 個の労働旅団からなる 20,705 人で構成された。 旅団の一部と小規模な補助部隊はドンバスに集中し、ポルタヴァ、キエフ、エカテリノスラフ、オデッサの各県の領土にも分散していた。

• 白人労働軍（8月以降ロシア南東部労働軍）。 1920 年 1 月 20 日、RCP 中央委員会政治局の会議 (b) で、白人・クバン労働軍を組織するプロジェクトが議論されました。 1920年1月23日、白人労働軍評議会に関する規則が承認され、ロシア軍事社会主義共和国政治総局長I.T.スミルガが議長に任命された。 しかし、1920年3月20日になって初めて、白人戦線革命軍事評議会の命令第274号により、第8軍が白人労働軍の編成に割り当てられた。 第8軍副司令官I.V.コシオールが労働軍司令官に就任。 しかし、1920 年の夏になってもその形成は完了していませんでした。 6月20日の時点でその数は1万5千人（うち8.5千人が陸軍行政機関、病院、各種後方機関、6千人が戦闘作業部隊）だった。 1920年8月にロシア南東部労働軍革命評議会が設立されたことにより、軍は作戦面および労働条件においてこの評議会に、また軍事行政上の意味においては革命軍事評議会に従属した。正面。

• 1920年1月23日、国防評議会決議は「モスクワ・カザン鉄道の業務を改善するための予備軍の使用」と、モスクワとエカテリンブルク間の通常の通信の迅速な組織化に関する決議が採択された。 しかし、から 総数さまざまな時期に10万人から25万人の軍隊を超え、約3万6千人が修復作業に携わった

• 労働鉄道軍（後の第2特別鉄道労働軍）。 編成命令が受領されるまでに、それは主に司令部と、オーリョル、ツァリツィン、ハリコフ間の鉄道駅の周囲に点在する様々な補助部隊、つまり陸軍管理部、指揮官、倉庫および警備大隊、迫撃砲師団、実働中隊で構成されていた。 4月1日までに、第2特殊軍には6個の労働旅団があり、総数は1,656人（職員数は1万8千人以上）となった。 最も多いのは捕虜を擁する第6旅団で、その数は1,002名であった。 7月12日時点ではその数は約1万2千人だった。

• ペトログラード労働軍 - 1920年2月10日の国防評議会の決議により、第7軍（労働軍事評議会議長G.E.ジノヴィエフ、司令官-S.I.オジンツォフ）に基づいて結成された。 しかし、そのすべての師団はほぼ即座に西部戦線に送られ、残りの2個師団は国境警備に配置されました。 その結果、1920年2月25日付けのRVSR第299/52号の命令により、ペトログラード労働軍評議会は「後方技術部隊を広く使用し、専門分野で活動する専門家を引きつけ、また組織を形成する」よう招請された。この目的のために捕虜から労働者部隊を集めたのだ。」 1920年3月15日現在の人口は65,073人で、秋には39,271人に減少した。

• 第2労働革命軍 - 1920年4月21日の人民委員評議会の布告により、第4軍（およびトルキスタン戦線の第1軍の一部）の軍隊から編成された。 同時にトランス・ヴォルガ軍管区が組織され、事実上労働軍と共同統治を行った。 1920年4月7日、サラトフ地方執行委員会委員長であり、RCP（b）地方委員会、サラトフ要塞地域軍事評議会のメンバーであるV.A.ラドゥス=ゼンコビッチは、第2回労働軍事評議会の議長に任命された。 1920年4月7日、彼の副官はK.A.アヴクセンティエフスキー（トランス・ヴォルガ軍管区の司令官でもある）だった。 しかしすぐに、最も多数の戦闘部隊のほとんどが西部戦線に送られ、軍隊自体も清算されました。 1920年7月7日のSTOの決定と1920年8月8日のRVSR第1482/261号の命令により、陸軍革命評議会は廃止され、その機能はトランス政権下に設立された委員会に移管された。 -労働目的での軍隊の使用のためのヴォルガ軍管区と一般労働サービスを実施するための委員会（コムトルード）、トランス・ヴォルガ軍管区に移管された総局の人員が第6軍総局を形成するために派遣された。南部戦線

• ドネツク労働軍 - ウクライナの石炭産業の軍事化に関する1920年2月20日のウクライナ労働軍評議会（ウクルソフトルダルマ）第3号決議に従い、1920年3月31日のウクルソフトルダルマ会議において、ドンバスにウクライナ労働軍の野戦司令部を設置することが決定された。 1920年12月13日付のウクライナ労働軍第386号の命令により、野戦司令部はドネツク労働軍司令部と改名され、運営面および労働面では行政面および経済面で共産党中央委員会に従属することとなった。ウクライナ全軍の司令官。

• シベリア労働軍 - 1921年1月15日付のシベリア第70軍への命令により、シベリアのすべての軍事作業部隊から結成され、5つの労働旅団に統合された。

予備軍（ヴォルガ地方）は実際には労働の立場にあった。 に加えて 経済活動軍管区と前線の後方部隊が関与した。

1921年3月30日のSTOの法令により、労働軍と部隊はRSFSR労働人民委員会の管轄に移管された。 ウクライナ・ソビエト社会主義共和国では、1921年6月から、ウクライナ労働部隊の指揮官の下にあるウクライナ労働中央委員会の公認代表に従属することになった。 ウクライナ・ソビエト社会主義共和国では、労働軍部門は1921年9月から12月にかけて解散された。RSFSRのヨーロッパ地域では、労働軍の解散は1920年12月に始まり、第一次革命労働軍が発足した1922年2月2日に終了した。最初に設立されましたが、解散されました。

管理体制、採用および権限

第1、第2、ペトログラード、コーカサス、ウクライナの労働軍は、軍司令部、STO、VSNKh、多数の人民委員会の代表を含む部門間組織として設立された労働軍評議会（ソフトルダルム）に従属していた。陸軍評議会、その構成には、STO、VSNKh、食糧、農業、通信、労働、内務の人民委員会、チュソスナバルム、軍司令部の権限のある代表者が含まれていました。 軍事的および行政的観点において、革命評議会は、対応する戦線および軍区の指揮を通じて共和国革命軍事評議会に従属し、作戦および労働の観点においては、労働防衛評議会に従属した。 地元の経済団体は労働軍評議会に従属すると同時に、対応する中央部門への従属も維持した。 軍司令部は評議会の管理機関としての役割を果たした。

労働軍は軍隊の一部として、募集、補給、戦闘訓練に関してRVSRの権限下にあった。 労働軍または軍管区の司令部、個々の部隊の司令部およびその構造的下位部門を通じて行われる管理は、実際には統一された計画を持っていなかった。 生産任務は勤労奉仕委員会（komtrud）、軍登録・入隊事務所、地方軍労働委員会によって、あるいは経済機関と合意した部隊の指揮によって直接配分された。 労働軍の労働力の処分は企業や組織の管理者の権限の範囲内であった。

1920年8月以来、中央から離れた労働軍（第1革命軍、白人軍、ウクライナ軍）の革命評議会の権限が拡大され、STOの地域機関に変貌し、経済、食品、産業、産業のあらゆる活動が統合された。輸送機関と軍事機関。

労働軍および労働部隊の直接管理については、1920 年 5 月 9 日の RVSR 第 771 号の命令により、RVSR の野戦本部、共和国赤軍および海軍の労働適用中央委員会（中央委員会）において定められた。軍事労働委員会）は、中央軍司令部、全ロシア軍参謀本部、および一般労働奉仕委員会（最高労働委員会）の代表者によって設立された。

1921年3月30日のSTOの法令により、RSFSRの労働軍と部隊はRSFSRの労働人民委員会の管轄に移管された。 これに関連して、中央委員会は廃止され、労働軍の活動を管理するために労働人民委員会の下に共和国労働ユニット主要総局が設立された。

労働軍によって実行される任務

労働軍は、軍人や労働奉仕に動員された民間人からなる大量組織された労働力を利用することを目的としていた。 さらに、創設時期と配備場所に応じて、石油製品（コーカサス）、石炭（ドンバス）、泥炭（ロシア北西部）、伐採（ウラル）、輸送インフラの修復（ヴォルガ地域、南東鉄道地域）、余剰の処分（ウクライナ、コーカサス、ウラル）。 存在した初期の段階では、労働軍は労働動員に関与していた。

パフォーマンス結果

1920年には、労働軍と後方地区の一部が国内の輸出量の約5分の1と石油生産量の4%、そして食料供給の約5分の1を賄っていた。 ウクライナ労働軍の部隊は、ドンバスで採掘された石炭の12％以上を積み込んだ。 労働軍の荷車への積み込みの割合は約8%、薪の収集は約15%、運搬は約7.8%であった。 労働者のつながりのおかげで、新しく解放された白人地域の交通危機は緩和されました。 予備軍と第 2 特別軍の軍人は、特定の種類の軍服の生産の最大 10% を提供しました。 予備軍の努力のおかげで、イジェフスク工場でのライフルの生産は2倍以上に増加しました。

効率マーク

労働軍の問題は、RCP (b) の第 9 回大会 (1920 年 3 月から 4 月) で検討されました。 軍隊全体を当初から労働者身分に移管したのは、軍隊の必要に応じて軍隊を維持する必要性によるものであった。複雑な指揮系統を持つ大規模な戦闘編隊の使用が非効率であることは実践で確認されている。 大きな数経済活動に関与できない特別部隊および補助部隊。 議会はトロツキーが提案した「経済建設の当面の課題に関する」決議を承認し、その中で労働軍に関して次のように述べられている。 高いパーセント赤軍兵士は生産に直接関与していない。 したがって、軍機構を維持しながら労働軍全体を投入することは、軍事任務のために軍全体を維持する必要がある場合にのみ正当化され得る。 これが不要になったらすぐに、煩雑な本社と部門を解散し、資格のある労働者の最良の要素を最も重要な分野の小規模な緊急労働分遣隊として使用する必要があります。 産業企業» .

一方では新たな経済政策への移行、他方では内戦の終結と軍の段階的な動員解除により、労働任務に軍隊を使用する問題は議題から外された。

こちらも参照

ノート

リンク

• L. トロツキー 社会主義への道。 ソビエト共和国の経済発展。