装飾材料 公務員の専門資格グループ。 血液学的研究

公務員の専門資格グループ。 血液学的研究

2008 年 5 月 5 日付ロシア連邦保健社会開発省命令 N 216n
「教育職員の専門資格群の認定について」

従業員職位の専門資格グループ
教育*(1)
(ロシア連邦保健社会開発省の命令により承認)
2008 年 5 月 5 日付け N 216n)

以下からの変更と追加:

第一レベルの教育スタッフおよびサポートスタッフの専門資格を備えたポジションのグループ

2級教育・支援職員の専門資格群

教職専門資格群

資格レベル

1 資格レベル

労働指導員。 体育教師。 音楽監督。 上級カウンセラー

2 資格レベル

インストラクター兼方法論者。 伴奏者。 追加教育の教師。 教師兼主催者。 社会教師。 トレーナー先生

3 資格レベル

教育者; 産業訓練のマスター。 メソジスト。 教育心理学者。 上級インストラクター兼方法論者。 追加教育の上級教師。 シニアトレーナー兼先生

4 資格レベル

司書教師。 先生*(2) ; 生命の安全の基本を教える教師兼主催者。 体育部長。 上級教師。 上級方法論者。 家庭教師*(3) ; 教師; 教師兼言語聴覚士。 教師 - 言語聴覚士 (言語聴覚士)

構造部門長職の専門資格群

資格レベル

資格レベルに応じたポジション

1 資格レベル

構造単位の長(長):オフィス、研究室、部門、部門、部門、教育およびコンサルティングセンター、教育(訓練および生産)ワークショップ、および一般教育プログラムおよび子供のための追加教育の教育プログラムを実施するその他の構造単位 * (4)

2 資格レベル

一般教育プログラムと子供のための追加教育の教育プログラムを実施する別の構造単位の長(長)。 責任者(マネージャー、ディレクター、マネージャー、マネージャー):オフィス、研究室、部門、部門、セクター、教育およびコンサルティングセンター、教育(トレーニングおよび生産)ワークショップ、教育施設および初等および教育機関の教育機関(部門)のその他の構造単位。中等職業教育 *(5) ; 初等および中等職業教育の教育機関(部門)の上級修士

3 資格レベル

初等中等職業教育の教育機関(部門)の別個の構造単位の長(部長、理事、マネージャー、マネージャー)

______________________________

*(1) 高等専門教育を受けた従業員の職を除く。

※(2) 教職員に分類される教職を除く。

*(3) 高等教育および追加専門教育の分野で雇用されている家庭教師を除く。

※(4) 2級資格に分類される構造部門長職を除く。

※(5) 資格3級に分類される構造部門長職を除く。

教育職員の職(高等および追加の職業教育職員の職を除く)は、次の資格グループに分類されます。 第二レベルの教育支援スタッフ(政権担当官、下級教師、教育機関派遣担当者、上級政権担当官)。 教職員(労働指導員、体育指導員、音楽監督、教師、方法論者、教育心理学者など)。 構造単位(事務所、研究室、部門、部門などの長)の責任者。

資格グループを構成するポジションは、実行される業務の複雑さと従業員が持つ必要がある資格のレベルに応じて、資格レベルによって構成されます (資格レベルは、第 1 レベルの教育およびサポート担当者のポジションのグループにのみ存在します) )。

ロシア連邦政府は、専門資格グループを考慮して、従業員の基本給(基本公務員給与)、基本賃金率を設定することができます。 州および地方自治体の機関の職員の賃金は、ロシア連邦政府が定めた基本給(基本公務員給与)、対応する専門資格グループの基本賃金率を下回ることはできません。

2008 年 5 月 5 日付ロシア連邦保健社会開発省命令 N 216n 「教育労働者の専門資格グループの職位の承認について」


登録番号 11731


この命令は、正式発表の日から 10 日後に発効します。


この文書は次の文書によって修正されています。


2011 年 12 月 23 日付ロシア連邦保健社会開発省命令 N 1601n

変更は、当該命令の公式発表から 10 日後に発効します。


2007 年 8 月 6 日付ロシア連邦保健社会開発省命令 N 526
「医療・製薬従事者職の専門資格団体の認定について」

以下からの変更と追加:

2.専門資格群「看護・医療・薬学関係者」

資格レベル

1 資格レベル

歯科衛生士。 インストラクター兼消毒者。 衛生教育指導員。 理学療法インストラクター。 医療統計学者。 作業療法インストラクター。 不妊手術看護師。 眼鏡屋; 若手薬剤師。 医療用消毒剤。 医療受付

2 資格レベル

3 資格レベル

看護師; 病棟看護師(警備員)。 訪問看護師。 救急科(救急室)の看護師。 理学療法看護師。 マッサージナース; 電話を受けて現場チームに転送する看護師。 歯科技工士; 電話を受けて現場チームに転送する救急隊員。 地区看護師。 医療検査技師(救急救命検査助手)。 薬剤師; 医療検眼医

4 資格レベル

助産師。 救急隊員。 手術室の看護師。 看護師 - 麻酔科医。 歯医者; 医療技術者。 治療室の看護師。 更衣室の看護師。 一般開業医看護師

5 資格レベル

上級薬剤師。 上級看護師(助産師、救急救命士、手術看護師、歯科技工士)。 酪農厨房長。 歯科補綴機関(部門、部門、研究室)の生産マネージャー。 医療機関の薬局長。 医療助産所の責任者 - 救急救命士(助産師、看護師)。 保健センター長 - 救急救命士(看護師)。 救急ポストの責任者 - 救急救命士(看護師)

3. 専門資格集団「医師・薬剤師」

資格レベル

資格レベルに応じて従業員の役職が割り当てられる

1 資格レベル

研修医。 薬剤師研修生

2 資格レベル

4 資格レベル

医療機関の病院に勤務する外科専門医。 上級医師。 上級薬剤師。 麻酔科医兼蘇生士。 病理学者。 法医学専門家

変更に関する情報:

4. 専門資格群「高等医学・薬学教育機関の構成単位の長(専門医、薬剤師)」

資格レベル

資格レベルに応じて従業員の役職が割り当てられる

1 資格レベル

組織単位*(3)(部、課、研究室、事務所、分遣隊など)の長。

構造単位(部門、部門、研究室、事務所、分遣隊など)の長。

医療社会専門局長

2 資格レベル

病院外科部長(麻酔科・蘇生科、蘇生・集中治療科、病理解剖学、法医学検査)

※(2) 資格レベル4に分類される専門医を除く。

※(3)病院の外科部長を除く。

ロシア連邦の労働法に従って、州および地方自治体の機関の職員の基本給(基本公務員給与)および基本賃金率は、専門資格団体によって定められています。 専門資格グループは、ブルーカラーの専門職および従業員の職位のグループであり、専門トレーニングの要件と、関連する専門活動を実行するために必要な資格のレベルに基づいて、活動範囲を考慮して形成されます。 この点において、医療従事者および製薬従事者の職のための専門資格グループが承認されています。

医療および製薬従事者の職位は、4 つの専門資格グループに分類されます。 看護および薬剤関係者(看護師、助産師、救急救命士、検査助手、薬剤師など)。 医師と薬剤師。 高等医学および薬学教育を受けた機関の構造単位の長(専門医、薬剤師)。

1 つの専門資格グループに含まれる医療従事者および製薬従事者の職位は、実行される業務の複雑さとその職位に就くために必要な資格レベルに応じて、この専門資格グループの資格レベルに従って構成されます。

2007 年 8 月 6 日付ロシア連邦保健社会開発省命令 N 526「医療および製薬従事者の職位に対する専門資格グループの承認について」

当該命令の正式発表から10日後


2008 年 11 月 20 日付ロシア連邦保健社会開発省命令 N 657n

変更は、当該命令の公式発表から 10 日後に発効します。


やあ。 ラスカゾフ、N.N. コンドラチエバ、A.L. バクレフ

サラトフ州立医科大学にちなんで名付けられました。 と。 ラズモフスキー

ラスカゾフ・ヤロスラフ・アレクサンドロヴィチ

皮膚性病学講座大学院生

413021、エンゲルス、セント。 レニングラードスカヤ、5歳、適切。 357、電話番号。 8-917-203-13-23、電子メール:

遠長波紫外線治療法を使用する有効性に関する臨床検査基準が研究されています(UVA-1) 乾癬患者の複雑な治療。 皮膚病の進行段階にある中等度および重度の乾癬患者 70 人が観察されました。 研究室での評価には、特に多くのサイトカイン プロファイル指標が使用されました。イリノイ州-1β; γ-INF; イリノイ州-17; イリノイ州-10。 光線療法の結果、患者のサイトカインプロファイルに対するこれらの乾癬治療法の効果に統計的に有意な差は得られませんでした。

キーワード:乾癬、UVA-治療、プヴァ-治療、サイトカイン。

Y A。 ラスカゾフ、N.N. コンドラチェワ、A.L. バクレフ

サラトフ州立医科大学は V.I. にちなんで命名されました。 ラズモフスキー

乾癬患者のサイトカインプロファイルに対する長波長紫外線療法とPUVA療法の効果の比較評価

長波長紫外線治療法の使用の有効性に関する臨床検査基準

乾癬患者の治療における (UVA-1) が研究されました。 私たちは、皮膚病の段階が進行する中等度から重度の乾癬患者 70 人を観察しました。 多くの指標を実験室で評価するために、サイトカイン プロファイルが使用されます。特に次の指標が挙げられます。β ; γ -INF; IL-17; IL-10。 光線療法治療の結果、乾癬指標に対するこれらの療法の影響には統計的に有意な差があり、患者のサイトカインプロファイルは得られていませんでした。

キーワード:乾癬、UVA療法、PUVA療法、サイトカイン。

乾癬は、遺伝因子が支配的な役割を果たす多因子性の全身性免疫関連疾患であり、ケラチノサイトの増殖の促進、分化障害、真皮および滑膜における免疫反応、抗炎症性サイトカインと炎症促進性サイトカインの不均衡を特徴とします。 、筋骨格系や内臓の頻繁な変化。 現在、乾癬は依然として現代の皮膚科学の最も困難な問題の 1 つであり、地球上の全人口の 2 ~ 4% (1 億 3,000 万人) が罹患しており、すべての皮膚疾患の構造における乾癬の割合は最大 30% に達します。 現代の研究者らは、この皮膚疾患の発生率が増加し、重篤で治療抵抗性の障害を引き起こす形態の数が増加していることに注目しています。 ほとんどの場合、皮膚病は患者の生命を脅かすことはありませんが、生活の質を著しく悪化させ、患者のパフォーマンスや社会活動を低下させ、社会心理学的問題の原因、社会不適応や自己孤立の原因、社会情勢の変化などを引き起こします。 -心理的快適さ。これは問題の医学的重要性だけでなく社会的重要性も決定します。

乾癬の免疫病因の研究は、現在、調節ポリペプチドであるサイトカインの系を研究することなしには不可能です。 免疫応答の発達において、炎症促進性サイトカインと抗炎症性サイトカインの分化とバランスは、患者の体内の免疫病理学的プロセスの活性化または抑制の調節因子として重要です。 この点において、乾癬患者におけるサイトカイン系のバランスの特徴を決定することは、免疫学的疾患を判断するだけでなく、その後の皮膚疾患の治療法を改善および個別化することを可能にする方向性の 1 つとなり、おそらく、新たな病状の分子的でありながら機能的に補償されたレベルの変化を特定します。

遠長波 UV 療法を使用する方法は 90 年代初頭に提案され、R. Mang と J. Krutmann が UVA-1 範囲 (波長 340 ~ 400 nm) の紫外線を初めて使用し、その有効性を示しました。この方法の。 一般的な UVA 範囲 (320 ~ 400 nm) と比較して、UVA-1 放射線は皮膚の奥まで浸透します。 PUVA 療法とは異なり、UVA-1 は光増感剤の使用を必要とせず、吐き気、嘔吐、灼熱感、かゆみ、紅斑、水疱性発疹などの副作用が少ないです。 入手可能な文献には、乾癬患者における遠長波紫外線療法の使用に関する情報はありません。

目的この研究は、中等度および重度の乾癬患者に対する遠長波 UVA-1 療法を使用した治療の有効性を評価することでした。

材料と方法

70人の乾癬患者が治療され、そのうち45人(64.3%)が男性、25人(35.7%)が女性でした。 遠波紫外線療法を受けた被験者の主なグループは、重度の体細胞病理や感染性病変の存在しない、中等度および重度の乾癬を患っている18~60歳の40人で構成されていました。 比較グループとして、PUVA療法と組み合わせて従来の治療を受けた乾癬患者30人を観察しました。これは、年齢、期間、疾患の形態において主要グループと同等でした。 すべての患者は乾癬の進行段階にありました。 対照群は 30 人の健康な個人で構成されました。

遠長波紫外線療法 (UVA-1) は、フォトブース WaldmannUV-7001K (HerbertWaldmannGmbH&Co、ドイツ) とランプ F85/100W-TL10R を使用して実行され、UVA-1 スペクトル (ƛ=340 ~ 400 nm) の放射が生成されました。最大発光はƛ= 370 nmです。 この手順は、5 J/cm2 の線量から始めて週に 5 回実行され、最大 12 J/cm2 の単一放射線量に達するまで、徐々に 1 ~ 2 J/cm2 ずつ増加しました。 156 J/cm2 を超えませんでした。

PUVA 療法は、ユニバーサル紫外線キャビン Waldmann UV 7002K (ドイツ、2010) で実施されました。 この手順は、光増感剤オキソラレン(GerotFormatzoitika GmbH、オーストリア、登録番号 LS-)を全身(経口)使用しながら、UVA 線量を 0.5 J/cm 2 ずつ徐々に増加させながら週 4 回照射する方法に従って実施されました。 2006 年 1 月 19 日付け 00114205)。 紫外線の初期線量は 0.1 ~ 0.5 J/cm 2 で、その後、最大放射線量 7.5 J/cm 2 に達するまで 0.25 ~ 0.5 J/cm 2 ずつ線量を増加させました。

血清中の研究対象のサイトカイン(IL-1β、IL-10、IL-17およびγ-INF)の含有量を評価するために、酵素結合免疫吸着アッセイ法が使用されました。

研究には既製の診断キット「ELISA-BEST」を使用した。

得られたデータの統計処理には、IBMPC互換機用アプリケーションパッケージ「Med_Stat©」(バージョン8.0)を使用した。

パラメトリック(一般に受け入れられているスチューデントの t 検定、異なる指標間の一対の相関係数、一対の t 検定)およびノンパラメトリック(スピアマンの順位相関係数)の数学的基準が使用されました。

Microsoft ExcelXP™ プログラムを使用して結果をグラフィック表示しました。

結果とその考察

実施された研究により、炎症促進性および抗炎症性サイトカインの濃度に顕著な変化が存在することが明らかになり、また、乾癬における免疫学的障害の発症および維持におけるサイトカインプロファイルの変化の関与を実証することも可能となった。 皮膚病の経過の性質の直接的な相関関係は、乾癬患者の体内のサイトカインカスケードの研究された指標のレベルの変動に従って確立されました。 乾癬の臨床形態に応じて、光線療法前の患者の血液中の研究対象のサイトカインのレベルを示すデータを表1に示します。

表1。

末梢血、研究患者、pkg/ml 中の研究対象サイトカインの絶対濃度

受診者nIL-10、M±mIL-1β、M±mIL-17、M±mγ-INF、M±mp
健康なドナー30 2.25±0.245.55±0.312.46±0.212.39±0.24
乾癬患者70 59.42±3.5925.01±1.1921.44±1.3354.68±3.19
- 下品な39 62.305±4.8524.41±1.6119.95±1.9253.92±3.66<0,05
- 滲出性9 64.06±6.9327.39±3.6228.83±2.8492.52±5.61<0,05
- 脂漏性16 54.81±6.8427.15±2.7623.95±2.0543.32±5.74<0,05
- 掌底6 54.99±7.8622.69±1.0720.66±6.0133.66±5.01<0,05

研究中に得られたデータを分析するとき、滲出性および脂漏性タイプの乾癬患者のグループでは、研究されたサイトカインプロファイル指標の絶対濃度が、​​下品なタイプの乾癬のグループで得られた値を超えていたという事実に注目されます。そして掌蹠の形態。 おそらく、この観察により、過剰増殖と浸出のプロセスの強化に伴う、研究対象のサイトカインの濃度の増加をそれぞれ判断することができます。

光線療法の結果、乾癬患者群の炎症誘発性サイトカインであるインターフェロンガンマのレベルは56.08±4.88pkg/ml、PUVA療法を受けた患者群では53.75±4.16pkg/mlでした。 さまざまな治療法の影響下で乾癬に苦しんでいる患者の血清中のインターフェロン ガンマ含量の変化に関するデータを表 2 に示します。

表 2.

治療前後のインターフェロンガンマ濃度、pkg/ml

p1 -​​ 治療前後の指標の違いの信頼性;

p2 - 両グループにおける治療後の指標の差の有意性

治療の結果、各グループで統計的に有意なレベル (p) の減少が確認されました。<0,05).

スチューデントの t 検定を使用したところ、PUVA 療法と UVA-1 療法を受けた研究患者の末梢血中の血清インターフェロン ガンマ濃度の低下の差はわずかであることがわかりました (p<0,05).

得られたデータは、乾癬患者の末梢血中のインターフェロン-ガンマ含有量の動態に対する遠長波紫外線療法の明らかなプラスの効果を示しており、この指標では現在広く使用されている光化学療法の有効性と定量的に同等である。光増感薬の内服。

PUVA および UVA-1 法による患者の治療後、治療開始前の値と比較して、インターロイキン 1 ベータ濃度の統計的に有意な減少が記録されました (p<0,05).

治療前後のIL-1β濃度のデータを表3に示します。

表 3.

治療前後の患者の IL-1 ベータ濃度レベル、pkg/ml

注:分子は治療前の指標を示し、分母は治療後を示します。

患者の主要群と対照群における治療後の IL-1β ベータ レベルの差は数学的に区別できないことが判明し (p>0.05; t=1.003)、このことは、同様の、まったく同等の効果を示すものです。乾癬患者の血清中のIL-1β濃度に関する研究と伝統的な光線療法法。 得られた結果は、乾癬患者の末梢血流中のIL-1βレベルの増加に対する長波紫外線UVA-1療法の有効な治療効果を示している。

異なる治療群の患者における IL-10 濃度の変化に関するデータを表 4 に示します。PUVA 治療後、対照群の患者では、IL-10 レベルが大幅に減少し、これは統計的に有意な差がありました。治療前のこのサイトカインの濃度 (p<0,05). В группе исследования UVA-1-терапии среднее значение концентрации IL-10 после проведенного лечения, также достоверно отличалось от первоначальных значений (р<0,05). Отметим, что математически достоверного различия в результатах, полученных после проведения UVA-1-терапии и PUVA-терапии, нами выявлено не было (р>0.05)、これにより、研究患者の血清中のIL-10レベルに対するこれらの治療法の同等の効果を述べることができます。

表4.

集中イリノイ州治療前後の乾癬患者では -10、pkg/ml

注:分子は治療前の指標を示し、分母は治療後を示します。

p1 -​​ 治療前後の指標の違いの信頼性;

p2 - 両グループにおける治療後の指標の差の有意性

研究中のIL-17濃度の動態に関するデータを表5に示します。

表5.

集中イリノイ州-17 治療前後の乾癬患者、pkg/ml

注:分子は治療前の指標を示し、分母は治療後を示します。

p1 -​​ 治療前後の指標の違いの信頼性;

p2 - 両グループにおける治療後の指標の差の有意性

IL-17 レベルの数学的に確認された有意な減少は、主要な治療法と対照治療法の使用の結果として得られました (p<0,05). Однако, отмечено достоверное различие показателей после лечения в исследуемых группах. Среднее значение концентрации IL-17 в результате проведенной PUVA-терапии составило 2,33±0,17 пкг/мл, и статистически достоверно было ниже абсолютной концентрации изучаемого цитокина, зафиксированной после лечения в группе UVA-1, - 3,22±0,27 пкг/мл (р<0,05).

結論:

皮膚プロセスの進行段階にある中等度および重度の乾癬患者の複雑な治療の一環としての遠波・長波紫外線UVA-1療法は、乾癬に苦しむ人々のサイトカインプロファイルの多くの指標に顕著な有益な効果をもたらします。この皮膚疾患は、従来使用されてきた PUVA 療法と同等の効果をもたらします。

文学

1. Khobeish M.M.、Moshkalova I. A.、Sokolovsky E. V. 乾癬。 現代の治療法 // 本に載っています。 水疱性皮膚炎。 乾癬。 現代の治療法。 - サンクトペテルブルク: 出版社「SOTIS」、1999。 - P. 70-134。

2. Molochkov V. A.、Badokin V. V. 乾癬および乾癬性関節炎 // KMK 科学出版パートナーシップ。 - 2007. - P. 133-145。

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4. アヴディエンコ I.N.、クバノフ A.A. アトピー性皮膚炎患者における長波紫外線療法の効率 // 皮膚科および性病学の速報。 - 2009. - No. 3. - P. 61-64。

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6. Sobell J. M.、Hallas S. J. 乾癬の全身療法: 現在の治療法と新たに出現した治療法の理解 // SeminCutan。 医学。 外科。 - 2003年。 - Vol. 22. - No. 3. - P. 187-195。

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8. Beani J. C. 乾癬における光線療法の処方 // Rev. プラット。 - 2004年。 - Vol. 54. - No. 1. - P. 143-147。

9. Dawe R. S.、Cameron H.、Yule S.、Man I. 乾癬に対するナローバンド紫外線 B 対バスソラレンと紫外線 A 光化学療法のランダム化比較試験 // Br。 J.Dermatol. - 2003年。 - Vol. 148. - No. 6. - P. 1094-1204。

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2008 年 8 月 28 日付けのロシア連邦麻薬管理局命令 270 (2009 年 3 月 23 日に修正) 従業員の公務員給与 (関税率) の承認に関する... 2018 年関連

付録 1. 専門資格を有する一般産業職の管理者、専門家および従業員の給与

専門資格群「一級社員の一般産業職」

資格レベル
1 資格レベル店員3010
レジ3010
コード化者3010
司令官3010 - 3501
運送業者3010 - 3153
2872 - 3153
2 資格レベル派生職名「シニア」を設けることができる第1級社員の職位3010 - 3501
資格レベル資格レベルに応じたポジション公給(月額ルーブル)
1 資格レベル管理者3153 - 4269
発車係3153
人事検査官3153
研究室助手3153
技術者3153
行 - 除外されます。
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
アーティスト3885
その他資格レベルに相当する職位3153 - 3885
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
2 資格レベル倉庫管理者3010 - 3153
世帯主3010 - 3153
上級管理者4269 - 4379
シニアディスパッチャー3501
警部3501
シニアアシスタント3501
技術者カテゴリーⅡ3501
その他資格レベルに相当する職位3010 - 3885
3 資格レベル寮長3501 - 6245
プロダクションマネージャー(シェフ)3885 - 6245
食堂マネージャー4269 - 6747
技術者カテゴリーI4269 - 4379
コモディティエキスパートカテゴリーI4379 - 4809
行 - 除外されます。
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
アーティストI部門4379 - 4809
その他資格レベルに相当する職位3885 - 4809
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
4 資格レベルフォアマン3885 - 5275
メカニック3885
その他資格レベルに相当する職位3885 - 5275
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
5 資格レベルガレージマネージャー4379 - 7250
課長4269 - 6245
その他資格レベルに相当する職位4269 - 6245
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)

専門資格群「3級社員の一般産業職」

資格レベル資格レベルに応じたポジション公給(月額ルーブル)
1 資格レベル会計士3501
ドキュメントスペシャリスト3885
エンジニア3885
行 - 除外されます。
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
人事スペシャリスト3501 - 4379
心理学者3885
ソフトウェアエンジニア(プログラマー)3885 - 4269
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
プロセスエンジニア(技術者)3885 - 4269
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
労働安全技術者3885
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
その他資格レベルに相当する職位3501 - 3885
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
2 資格レベル会計士Ⅱ部門3885 - 4269
ドキュメントスペシャリストⅡ部門4269 - 4379
エンジニアⅡ部門4269 - 4379
ソフトウェアエンジニア部門Ⅱ(プログラマー部門Ⅱ)4379 - 4809
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
プロセスエンジニア部門Ⅱ(テクノロジスト部門Ⅱ)4379 - 4809
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
その他資格レベルに相当する職位3885 - 4379
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
3 資格レベル会計士Ⅰ類4379 - 4809
1級ドキュメントスペシャリスト4379 - 4809
エンジニアI部門4379 - 4809
エコノミスト部門 I4379 - 4809
その他資格レベルに相当する職位4379 - 4809
ソフトウェアエンジニア部門Ⅰ(プログラマー部門Ⅰ)5275 - 5778
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
プロセスエンジニア部門Ⅰ(テクノロジスト部門Ⅰ)5275 - 5778
(ロシア連邦連邦麻薬取締局命令により修正) 2009 年 3 月 23 日付け N 133)
4 資格レベル主任会計士5275 - 5778
リードドキュメントスペシャリスト5275 - 5778
主任技術者5275 - 5778

専門資格グループ (PQG) という用語の定義、その目標および目的は、ロシア連邦労働法第 144 条に規定されています。 PKG は、個々の生産分野に関連した一連の役職と専門職です。 これらは、特定の職務と責任を遂行するためのトレーニング要件、および施設内で雇用されている従業員の資格を考慮します。 このシステムは、地方自治体および州の重要な企業における報酬組織の形成に使用されます。 労働関係法には、専門資格グループの基本給、つまり PKG によって設定された指標を考慮した個人の初任給のような概念も含まれています。 今回は、これらの概念の意味、適用範囲、目標と目的について見ていきます。

PKG の数は企業の活動の詳細によって異なります。 すでに述べたように、専門資格グループは、専門トレーニングの要件と生産に従事する労働者の資格の程度に応じて業界に分類されます。 したがって、これらの測定結果を考慮して、それぞれの報酬額を決定します。 賃金に関連する PKG の最小値と最大値の差は、従業員が何らかの複雑な職務を実行するよう刺激するのに十分である必要がありますが、給与に大きな差があることは受け入れられません。

専門資格グループの給与額を正しく指定すると、賞与、追加支給、手当の額が大幅に削減されるか、または完全に廃止されます。 これはいくつかの要因によるものです。 これ:

  1. 従業員が質の高い職務を遂行するよう奨励し、刺激することは、多くの場合、賞与、追加手当、手当の支払いを通じて行われます。 しかし、これらすべての指標は、さまざまなタイプの賃金に関連して PKG システムに従って開発された基本率のサイズを決定する際に考慮に入れることができます。
  2. 給与額の設定を体系化するために提案されたモデルでは、給与基金は残額なく全額が各 PCG に分配されます。 したがって、その他の金銭報酬の計算および支払いの原資はありません。

このプログラムの主な目的は、他の金銭報酬が完全に除外されるため、賃金基金を決定する組織を簡素化することです。 賃金融資の計算メカニズムは大幅に簡素化され、あらゆるカテゴリーの労働者がより理解しやすく利用しやすくなりました。

編成順

専門資格グループの基本公務員給与は、地方自治体または州の重要な組織の生産活動の種類、および PKG に従って役職を分類する要素に応じて設定されます。 この設立手順は、2007 年 8 月 6 日のロシア連邦保健社会開発省令第 525 号およびロシア連邦労働法 (第 144 条) によって承認されました。

法律は、州または地方自治体の機関の経済活動を考慮して、一般的な業界の職に就く専門資格グループを承認しています。

表1。 企業の経済活動の詳細を考慮し、資格の特徴に基づいて専門家グループを承認する文書。

承認された PKG によるすべてのポジションと専門職は、専門分野におけるスキル、能力、知識の量、および特定の業務分野での経験を考慮して、資格の程度に応じて配分されます。

上の表に示されている PKG に加えて、保健社会開発省命令では、従業員、マネージャー、専門家の業界全体の職位 (命令番号 247n)、および業界全体の資格グループを承認しました。作業グループのポジション (注文番号 248n)。 これらの命令によれば、PKG は特定の活動分野に関連付けられていません。

PKGに基づく基本給

ロシア連邦の労働法には、PCG による基本給のようなものがあります。これは、州または地方自治体の機関の労働者の、対応する資格カテゴリーに対する最低賃金率を意味します。

基本給には報酬、社交手当、賞与は含まれません。計算は、対応する期間に承認された最低賃金に基づいて行われます。 ロシア連邦労働法第 144 条によ​​れば、基本料金はロシア連邦政府によって設定され、企業の経営者はその設定金額を過小評価する権利を有しません。

職業適性のカテゴリー

採用の際、従業員の職業的適性が重要な要素であり、ご存知のとおり、対応する専門資格グループの給与を設定する際、この指標は重要な指標の 1 つです。 ただし、職業上の適性のカテゴリーは 2 つの側面から考慮されることに注意してください。

  1. 予選。
  2. 医学。

給与の計算には、従業員の知識、スキル、能力、および特定の雇用分野での経験の量として理解される資格カテゴリが考慮されます。 彼の公式給与の大きさはこの指標に依存します。

採用の際、雇用主は専門的な選考を行いますが、多くの場合、これはテストです。 ただし、既に雇用されている従業員については、その資格を確認するために管理者がチェックを行うことができます。

資格レベルは試験結果に基づいて4つのカテゴリーに分けられ、雇用主が適切に決定します。

職業適性のカテゴリー 立場の遵守
最初のカテゴリー ポジションに完全に適しており、高いレベルの資格を持っています。
2番目のカテゴリー 従業員は雇用に推薦され、その職に就くための基本要件を満たしています。
3番目のカテゴリー 専門性が要件を完全に満たしていないため、条件付きで推薦されます。 人材不足の場合は研修や雇用も可能です。
4番目のカテゴリー 職業上の適性の 4 番目のカテゴリは、その職位に完全に適合しないことを意味します。 このような労働者は、適切な職業に就くのに十分な専門性、スキル、知識を持たないため、雇用には推奨されません。

医療適合性に関して、雇用主はロシア連邦労働法第 213 条に従う必要があり、この条項では特定のカテゴリーの従業員に事前および定期健康診断の義務付けが義務付けられています。 専門的適性の医学的確認がなければ、従業員は公務を行うことを許可されません。



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