Сэтгэл судлаачид зан чанарыг түүний зан төлөвийг тодорхойлдог хувийн шинж чанаруудын нэгдэл гэж нэрлэдэг. Та хүний зан чанарын олон тооны жагсаалтыг гаргаж болно. Хэрэв хоёр хүнд гуравдагч хүнийг тодорхойлох үүрэг өгвөл тэдний жагсаалт өөр хоорондоо ялгаатай байх болно. Хүмүүс тэдний амжилт, бүтэлгүйтэлд зан чанар хэрхэн нөлөөлдөг талаар боддоггүй. Гэхдээ зан чанарыг бүрдүүлдэг хувь хүний шинж чанаруудыг харгалзан үзэхэд тэдгээр нь бүхэлдээ хувь хүний хувьд хэрхэн нөлөөлдөгийг ойлгоход хялбар байдаг. Тухайн хүний зан чанарын онцлог шинж чанар нь тухайн төрлөөс хамаарч хөгждөг мэдрэлийн үйл ажиллагаа, удамшил, хүмүүжлийн орчин. Тэд амьдралын туршид бий болдог. Тодорхой шинж чанаруудын давамгайлал нь хүний амьдралын хэв маягийг тодорхойлдог.
Хүний зан чанарын шинж чанарууд: жагсаалт
Олон сэтгэл судлаачид зан чанарын бүх шинж чанарыг 4 үндсэн бүлэгт хуваадаг.
- Бусдад хандах хандлага;
- Өөртөө хандах хандлага;
- Материаллаг үнэт зүйлсэд хандах хандлага;
- Ажилд хандах хандлага.
Бүлэг бүрийн дотроос олон чанарыг тодорхойлж болно.
Жишээлбэл, "бусдад хандах хандлага" бүлгийн шинж чанаруудын жагсаалт:
- өрөвдөх сэтгэл;
- хүндэтгэх;
- найдвартай байдал;
- уян хатан байдал;
- эелдэг байдал;
- уучлах чадвар;
- өгөөмөр сэтгэл;
- Талархал;
- зочломтгой байдал;
- шударга ёс;
- даруу байдал;
- дуулгавартай байдал;
- үнэнч байдал;
- чин сэтгэл;
- хүлцэл;
- үнэн зөв байдал.
Зан чанарын шинж чанарууд: "өөртөө хандах хандлага" бүлгийн жагсаалт:
- Анхааруулга;
- Сэтгэл ханамж (жинхэнэ аз жаргал нь материаллаг нөхцөл байдлаас хамаардаггүй гэдгийг ойлгох);
- бүтээл;
- Тодорхойлолт;
- зориг;
- Анхаарал хандуулах;
- Тэсвэр тэвчээр;
- Итгэл;
- нэр төр;
- санаачилга;
- Өөрийгөө хянах чадвар.
"Материаллаг үнэт зүйлд хандах хандлагыг" дараахь шинж чанаруудаар тодорхойлж болно.
- хэмнэлттэй байх;
- Байгууллага;
- Өгөөмөр байдал;
- Мэргэн ухаан.
"Ажилд хандах хандлага" нь дараахь зан чанарыг харуулдаг.
- Хүнд ажил;
- Урам зориг;
- санаачилга;
- Цаг баримтлах;
Сэтгэл судлаачид мөн зан чанарын шинж чанаруудыг сайн дурын, сэтгэл хөдлөлийн болон оюуны шинж чанараар нь ангилдаг. Хувийн шинж чанарууд нь хослолоор илэрдэг. Жишээлбэл, сайхан сэтгэл, өгөөмөр сэтгэл, зочломтгой байдал нь ихэвчлэн нэг хүний онцлог шинж юм. Хүнийг тодорхойлохдоо бусад нь тэргүүлэх шинж чанарууд эсвэл олон тооны шинж чанаруудыг онцолж өгдөг. “Тэр эелдэг, чин сэтгэлтэй залуу” эсвэл “Тэр залхуу, эмх замбараагүй” гэх зэргээр хүмүүс гол санаагаа илэрхийлдэг. Энэ нь залхуу охин эелдэг, шударга байж чадахгүй гэсэн үг биш юм. Зүгээр л эдгээр шинж чанарууд нь түүний зан төлөвт давамгайлдаггүй.
Эерэг ба сөрөг зан чанарын шинж чанарууд
Дөрвөн талбарт (нийгэм, материаллаг үнэт зүйлс, ажил хөдөлмөр, өөртэйгөө) харилцан уялдаатай байхын тулд хүн өөрийн чадвараа харуулах ёстой. хамгийн сайн чанаруудмөн хамгийн мууг нь багасгах. Хувийн шинж чанарт "давуу" ба "сөрөг" талуудыг онцлон тэмдэглэдэг уламжлалтай. Аливаа эерэг шинж чанар нь эсрэгээрээ байдаг. Хүүхдүүд ч гэсэн "сайн - муу", "хөдөлмөрч - залхуу" гэх мэт антонимуудыг амархан нэрлэдэг. Өвөрмөц эерэг зан чанарыг тодорхойлоход хэцүү байдаг. Жишээлбэл, багш, худалдагч, эмч, үйлчлэгчийн мэргэжлүүдэд сайн санаа, эелдэг байдал, хүлээцтэй байдал зэрэг шинж чанарууд чухал байдаг. Зохион байгуулалт, цаг баримтлах, хариуцлага шаарддаг программист, нягтлан бодогч, зураачийн ажилд эдгээр чанарууд чухал биш юм.
"Мэргэжлийн зан чанарын шинж чанарууд" гэсэн тусгай ойлголт байдаг. Тодорхой ажилд тохирсон, тодорхой илэрхийлэгдсэн чанар нь хүнийг мэргэжлийн өндөр амжилтанд хүрэхэд тусалдаг. Үүний зэрэгцээ зан чанар нь амьдралын туршид бий болдог. Мэргэжил нь хувийн шинж чанарт ул мөр үлдээдэг. Тиймээс “Үлгэр жишээ цагдаа” гэхээр сахилга баттай, зоригтой, шударга хүний тухай яриад байгааг бүгд ойлгодог. "Бурханаас ирсэн багш" гэдэг нь эелдэг, ухаалаг, хүлээцтэй хүн гэсэн утгатай. Сайн мэргэжилтэй болохыг мөрөөддөг хүн мэргэжлийнхээ хамгийн сайн чанаруудыг хөгжүүлэх ёстой.
Сайн зан чанарын шинж чанарууд нь өдөр тутмын утгаараа маргаантай байж болно. Өгөөмөр байх нь сайн, гэхдээ өгөөмөр сэтгэлээсээ болж хүн шаардлагатай эд хөрөнгөө өгвөл гэр бүл, өөрөө хохирдог. Хүүхдийг гэртээ болон цэцэрлэгт нь магтдаг дуулгавартай байдал нь түүнд хор хөнөөл учруулж, сул дорой, идэвхгүй зан чанарыг бүрдүүлдэг.
Маш их энгийн хүмүүсзан чанарын сөрөг шинж чанарыг ойлгох. Эдгээр чанарууд нь бүх нийтийн шинж чанартай гэж бид хэлж чадна. Уур хилэн, атаархал, заль мэх, залхуурал, шунал зэрэг нь Христэд итгэгчдийн мөнх бус нүглийн жагсаалтад багтдаг. Гэхдээ ийм шинж чанарыг бүх шашин шүтлэгтэй хүмүүс сөрөг гэж үздэг. Лалын шашинтнууд хоёр нүүр гаргахыг хамгийн муу нүгэл гэж үздэг. Хоёр нүүртэнгүүд бүх улс орон, бүх ард түмний дунд адилхан дургүй байдаг. Сөрөг шинж чанаруудХүний зан чанар, хэрэв тэдгээр нь хосолсон байдлаар харагдаж байвал тухайн хүнийг бусдад маш тааламжгүй болгодог. Сөрөг дүрүүд бол хэрүүл маргаантай хөршүүд, хэрүүлч хамт олон, муу хамаатан садан юм. Эдгээр нь өөрсдийн мөн чанарын сөрөг талыг туйлширсан хүмүүс юм.
Хүн бүр тодорхой хэмжээгээр хууран мэхлэгч, атаа жөтөөтэй, түргэн ууртай байдаг ч ухаалаг хүмүүс өөрийн сөрөг чанараа бусдад харуулахгүй байхыг хичээдэг. Сөрөг талуудтэмдэгтийг тохируулах боломжтой. Хэрэв бусад хүмүүс: "Чи хэтэрхий бүдүүлэг байна", "Чиний бардам зангаасаа болж тантай харилцахад хэцүү байна" гэж хэлдэг бол та дүгнэлт хийж, өөр дээрээ ажиллаж эхлэх хэрэгтэй. Сэтгэл судлаачид өөрийн зан чанарын сөрөг чанаруудыг цаасан дээр бичиж, тус бүртэй нь тус тусад нь ажиллахыг зөвлөж байна. Жишээлбэл, та найз нөхдийнхөө дунд яг эсрэгээрээ зан гаргадаг хүнийг санаж чадна - бүдүүлэг биш, харин зөв, түргэн ууртай биш, харин тэвчээртэй. Та энэ хүний оронд тодорхой нөхцөл байдалд өөрийгөө төсөөлөх хэрэгтэй. Үүний зэрэгцээ бодит дүр зураг, бодит сэтгэл хөдлөлийг бий болгох нь чухал юм. Ийм сэтгэц-сэтгэл хөдлөлийн сургалт нь зан үйлийг дахин тохируулах, хүссэн чанарыг хөгжүүлэхэд тусалдаг.
Нийгэмд зан чанарын дасан зохицох
Аливаа соёл, ард түмэн, соёл иргэншилд зан үйлийн тодорхой хүрээ байдаг. Хүн нийгмээс гадуур оршин тогтнох боломжгүй. Хүүхэд бага наснаасаа эхлэн хүрээлэн буй орчны шаардлагад дасан зохицох ёстой - гэр бүл, цэцэрлэг, сургуулиуд. Насанд хүрсэн хүн эхнэр, нөхөр, улс төр, шашин шүтлэг, нийгмийн давхарга зэрэг олон нийгмийн хүчинд нөлөөлдөг. Хүний зан чанар нийгмийн эрэлт хэрэгцээнд зайлшгүй дасан зохицдог. Үүний зэрэгцээ тухайн хүний байгалийн олон хандлага дарамтанд ордог.
Гайхалтай авъяаслаг хүмүүс өөрсдийн байгалиас заяасан амьдралын хэв маягийг удирдаж чадахгүйн улмаас хүрээлэн буй орчинтойгоо зөрчилдсөн олон жишээг түүх мэддэг. Үүний зэрэгцээ нийгмийн хэм хэмжээ нь хүнийг хүрээлэн буй нийгэмд аюулгүй амьдрах боломжийг олгодог. Үнэнч байдал, хүлээцтэй байдал, эелдэг байдал зэрэг нийгмийн шинж чанарууд нь бусадтай өвдөлтгүй харилцах боломжийг олгодог. Нийгмийн хэм хэмжээ, ялангуяа хууль тогтоомж, ёс суртахууныг үгүйсгэх нь асоциаль зан чанарыг бий болгодог.
IN орчин үеийн сэтгэл зүй"Үндэсний зан чанарын" гэсэн нэр томъёо байдаг. Улс үндэстэн бүр өөрийн төлөөлөгчдийн дунд нийтлэг, ердийн зан үйлийн хэв маягийг бий болгодог. Жишээлбэл:
- Хойд Европын ард түмэн болон америкчууд өөртөө итгэлтэй, үнэнч шударга, ажил хэрэгч, тууштай, эрх чөлөөг эрхэмлэдэг хүмүүс юм. Британичуудын консерватизм, нарийн хошигнол, германчуудын цаг баримталдаг байдал, Скандинавчуудын дуугүй зан зэргийг сайн мэддэг.
- Оршин суугчид Өмнөд ЕвропТэгээд Латин Америкэрч хүчтэй, ааштай, сэтгэл хөдлөлтэй, хөгжилтэй, мэдрэмжтэй. Романтик итали, хүсэл тэмүүлэлтэй испани эмэгтэй, дур булаам франц эмэгтэй, тайван бус Бразилчууд - эдгээр хэвшмэл ойлголтуудад маш их бодит байдал бий;
- Зүүн Европын төлөөлөгчид (Орос, Украин, Беларусь, Польш, Чех) тогтвортой байдалд дуртай, өгөөмөр, өгөөмөр, аминч бус, өрөвдөх сэтгэлтэй, наманчлах, уучлах хандлагатай байдаг. "Оросын нууцлаг сүнс" гэсэн өргөн тархсан хэвшмэл ойлголт нь олон үндэс суурьтай байдаг.
- Дорнодын ард түмэн Европчуудаас илүү эцэг эх, ерөнхийдөө ахмад настнуудад хүндэтгэлтэй ханддаг. Дорнын нийгмүүд Европынхоос хамаагүй илүү зочломтгой байдал, гэр бүлийн нэр төр, нэр төр, даруу байдал, сайн санаа, хүлээцтэй байдал зэргээрээ онцлог юм.
Нийгмийн шинж чанарууд нь шашны хэм хэмжээтэй салшгүй холбоотой байдаг. Христийн шашны ёс суртахууны хэм хэмжээ нь дараахь чанаруудыг агуулдаг.
- Атаархлын дутагдал;
- ариун явдал;
- Даруу байдал;
- Өгөөмөр байдал;
- Нийгэмлэг;
- Өрөвдөх сэтгэл.
Нийгмийн түүхэнд шашны соёлын нөлөө маш хүчтэй байдаг. Орчин үеийн атеистууд ч гэсэн Европын орнуудавч үзэх хамгийн сайн өмчХристэд итгэгч зан чанарын гол үнэт зүйл бол хүмүүсийг хайрлах хайр юм.
Исламын нийгэм нь хүмүүст дараах шинж чанаруудыг бий болгодог.
- Ахмадуудыг хүндэтгэх;
- Зочломтгой байдал;
- Даруу байдал;
- зориг;
- Даруу байдал.
Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн шинж чанар
Хүний хүйс нь зан чанарыг төлөвшүүлэхэд асар их үүрэг гүйцэтгэдэг. Зөвхөн жендэрийн шинж чанар нь тодорхой чанарыг хөгжүүлээд зогсохгүй олон нийтийн бодол. Эрэгтэй хүний зан чанарын стандарт шинж чанарууд:
- Манлайлал;
- Хамгаалах чадвар;
- Дотоод хүч чадал;
- Найдвартай байдал;
- Үнэнч байдал;
Эмэгтэйчүүд учир шалтгаанаас илүү зөн совин, мэдрэмжээр удирддаг, тэд илүү яриач, харилцахдаа зөөлөн, зальтай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, ихэнх тохиолдолд эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд хүйсийн онцлогтой тохирч байдаг. Гэхдээ жендэрийн шинж чанарууд үүсэхэд юу илүү нөлөөлж байгааг нарийвчлан судлаагүй байна - байгаль эсвэл хүмүүжил. Ихэнхдээ эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс нийгэмд ногдуулдаг үүргээ биелүүлэх ёстой. Жишээлбэл, дундад зууны нийгэм эмэгтэй хүнийг эцэг эх, нөхөртөө даруухан, дуулгавартай байхыг захидаг байв. Орчин үеийн байдал нь эмэгтэйчүүдээс илүү бие даасан байхыг шаарддаг.
Хүлээн зөвшөөрөгдсөн шинж чанарт тохирохгүй эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсээр дэлхий дүүрэн байдаг. Олон охид манлайлах, зохион байгуулах чадвартай байдаг. Мөн эсрэгээр, олон тооныэрчүүд эмзэг, түрэмгий бус, сэтгэл хөдлөлтэй байдаг.
Хэдэн наснаас эхлэн зан төлөв үүсдэг вэ?
Хэд хэдэн хүүхэд өсгөсөн ямар ч ээж түүний бүх нялх хүүхэд нялхаасаа тэс өөр байсан гэж хэлэх болно. Нярай хүүхэд хүртэл хоол хүнс, усанд орох, тоглоход өөр өөр хариу үйлдэл үзүүлдэг. Ааштай, чимээ шуугиантай хүүхдүүд байдаг бол чимээгүй, идэвхгүй хүүхдүүд байдаг. Энд удам угсаа, бие бялдар, эрүүл мэнд, хүмүүжлийн нөхцлөөс хамаардаг байгалийн даруу байдал чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Хүүхдийн зан чанарын шинж чанар нь юуны түрүүнд гэр бүлийн нөлөөн дор үүсдэг. Хариуцлагатай хайртай эцэг эхГурав, дөрвөн настайдаа тэд хүүхэд ямар төрлийн даруу байдгийг харж болно: холерик, сангвиник, флегматик эсвэл меланхолик. Төрөлхийн чанараас хамааран эерэг, нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан чанарыг бий болгож болно. Хэрвээ гэр бүлд хүүхдийг хайрлах анхаарал халамж байхгүй бол тэд нөхөрсөг, хөдөлмөрч өсөх нь бага байдаг. Нөгөөтэйгүүр, хүнд хэцүү нөхцөлд өссөн олон нэрт улс төрч, зохиолч, уран бүтээлчдийн жишээ нь төрөлхийн зан чанар, өөрийгөө хүмүүжүүлэхийн ач холбогдлыг баталж байна.
Хамгийн сүүлд өөрчилсөн: 2016 оны 8-р сарын 2 Елена Погодаева
Хүний зан чанар нь түүний амьдралын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Хувь хүн нийгэмд байдаг. Бусад хүмүүстэй харьцсанаар бид бие биенээ ойлгож, мөн чанараа харуулж, хувь хүний шинж чанарыг хөгжүүлж сурдаг. Хоёр, гурван нас хүрэхэд хүүхэд аль хэдийн өөрийн гэсэн зан чанартай болсон бөгөөд түүнийг хамгаалахад бэлэн байдаг. Түүнд өөрийнхөө тухай бодолтой нийцэхгүй зүйлийг хэлэхийг хичээгээрэй, тэгвэл та сонсохыг хүсч буй зан чанарын илрэлийг харах болно.
Ихэнхдээ хүмүүс ямар дүрүүд байдаг бол гэж гайхаж, бидний хүн нэг бүр өвөрмөц гэдгийг ойлгодоггүй тул зан чанарын тодорхой шинж чанарууд нь бидний хүн нэг бүрд өөр өөр хэлбэрээр илэрдэг. Дүр нь сайн эсвэл муу байж болохгүй.
Ерөнхий зан чанарын шинж чанарууд
Бид бүгд өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд тодорхой байдлаар хариу үйлдэл үзүүлэх нь түгээмэл байдаг. Нийтлэг байдаг зан чанарын шинж чанаруудхүн төрөлхтөн хүний оюун санааны үндсийг төлөөлдөг. Үүнд эр зориг, үнэнч шударга байдал, илэн далангүй байдал, нууцлагдмал байдал, итгэл үнэмшил, тусгаарлалт зэрэг багтана. Хэрэв хүн бусад хүмүүстэй харилцахад нээлттэй бол амьдралаас хэрхэн таашаал авахаа мэддэг бол түүнийг хөгжилтэй, хөгжилтэй гэж нэрлэдэг. Хүний үйлдэл хийх арга өөр өөр нөхцөл байдал, мөн түүний сэтгэцийн шинж чанарыг харуулдаг.
Өөртэйгөө холбоотой
Хүн өөрийнхөө хүнтэй янз бүрийн байдлаар харьцаж болно: өөрийгөө хайрла, өөрийгөө бүрэн ялагдсан, муухай гэж үздэг, толинд туссан тусгалаа шүүмжилдэг, өөрийгөө бүх талаар өөрчлөхийг хичээдэг. Хувийн зан чанарын эдгээр бүх илрэлүүд нь харгалзах шинж чанарыг бүрдүүлж чаддаг: найдваргүй, идэвхгүй, ухарсан, итгэлтэй, сэжигтэй, зорилготой, идэвхтэй.
Олон хүмүүс яаж олж мэдэх вэ гэж асуудаг хүний зан чанар?Хариулт нь түүний хувийн шинж чанарт ухамсаргүй хандах хандлага байж болно. Хүн өөрийгөө хайрлаж хүндлэхгүй бол зүгээр л бусдыг хайрлаж чадахгүй. Амьдралд ийм хүн аль болох үл анзаарагдам зан гаргаж, илүү их, илүү сайн үр дүнд хүрэх оролдлого хийхгүй.
Бусад хүмүүстэй холбоотой
Хүний ямар зан чанар давамгайлж байгаагаас хамааран дараахь шинж чанаруудыг ялгаж салгаж болно: өрөвдөх сэтгэлтэй, эрхэмсэг, эелдэг, өгөөмөр, мэдрэмжтэй, анхааралтай, үнэнч, бие даасан, хүсэл зоригтой, хувиа хичээсэн, хэрцгий. Хүн бусадтай хэрхэн харьцаж байгаагаас нь түүний ертөнц болон өөртөө хандах хандлагыг ойлгож чадна.
Хүний хувийн шинж чанарууд нь гэр бүл, багийн харилцаанд зайлшгүй тусгалаа олсон байдаг. Бусдыг дарах хэрэгтэй гэж мэдэрсэн хүн эцэстээ ялагдаж, сэтгэл хангалуун бус байдаг. өөрийн амьдралтодорхой зорилгод хүрэхийн тулд хийсэн үйлдлүүд.
Ажил, үйл ажиллагаатай холбоотой
Өдөр тутмын ажил нь хүний зан чанарт ул мөр үлдээдэг. Ажлын байранд байхдаа хүнтэй харилцахаас өөр аргагүй болдог их хэмжээнийхүмүүсээ шийдээрэй тодорхой ажлууд, залхуурал, ухамсаргүй, чадваргүй, ямар нэгэн зүйл хийх чадваргүй байдлаар илэрхийлэгддэг өөрийн дутагдлыг даван туулах.
Энэ тохиолдолд тэд: залхуу, хөдөлмөрч, урам зоригтой, хайхрамжгүй, тууштай, бие даасан байж болно. Илүү их ба илүү үр дүнтэй хүнөөр дээрээ ажиллана, төдий чинээ үр дүн нь сайжирна. Энэ эсвэл бусад үйл ажиллагааг судалснаар бидний хүн нэг бүр "тааз" -д хүрч, хязгаарт хүрч, жинхэнэ мэргэжлийн хүн болж чаддаг. Ганц ялгаа нь амжилттай гэж нэрлэгддэг хүн үргэлж урагш тэмүүлж, саад бэрхшээлийг урам зоригтойгоор даван туулдаг бол илт ялагдсан хүн эрсдэлд орохоос эмээж, үйлдэл хийхгүй байх, зөвхөн өөрт тохиолдож буй үйл явдлыг тунгаан бодоход тохиромжтой шалтаг гаргаж ирдэг. . Ихэнхдээ өөрсдөө шийдвэр гаргах хүч чадалгүй хүмүүс өөрсдийн бүтэлгүйтэл, алдагдлыг бусдад тохдог.Зан чанар хэрхэн бүрддэг вэ?
Орчин үеийн сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан нь хүний зан чанар бага наснаасаа бүрддэг гэж үздэг. Ойролцоогоор хоёр, гурван настайдаа хүүхэд бие даасан зан чанарыг харуулж эхэлдэг. Хүн нийгэмд хандах хандлага, эцэг эхийнхээ хувийн зан чанарт хандах хандлага хоёулаа бүрддэг. Хэрэв эцэг эх нь түүний сэтгэл санааг анхаарч, хүүхдийн хэрэгцээ, хүслийг харгалзан үзэж, түүний хувийн шинж чанарыг харгалзан үзвэл хүүхэд эргэн тойрныхоо ертөнцөд нээлттэй болж, орчлон ертөнц, цаг хугацаанд итгэж, эерэг хандлагатай болно. хүмүүс. Ямар ч шалтгаанаар итгэл алдагдсан үед, Бяцхан хүүхэдтасархай мэдрэмжтэй үлджээ өөрийнхөө доторх хоосон байдал.Тэр урьдын адил сохроор, ямар ч болзолгүйгээр итгэж чадахаа больж, бүх зүйлээс шалтгаан, алдаа, урам хугарал хайж эхэлдэг.
Дүр эцэст нь дөрөв, таван настайдаа бүрэлдэн тогтдог. Хэрэв эцэг эх нь энэ хугацаанаас өмнө хүүхдэд хангалттай анхаарал хандуулаагүй, түүний тулгамдсан асуудал, яагаад ийм үйлдэл хийж байгааг ойлгоогүй бол нөхцөл байдлыг засах нь илүү хэцүү байх болно. Байнга шүүмжлэлд өртдөг хүүхэд бүрэг, өөртөө итгэлгүй, шийдэмгий бус болдог. Олон удаа загнуулж байсан хүн өөртөө итгэдэггүй, бүх зүйлд сэжигтэй ханддаг. Асрамж, анхаарал халамжаар хүрээлэгдсэн хүүхэд найдвартай, нээлттэй болж, хүрээлэн буй бодит байдлын талаар суралцахад бэлэн болдог. Янз бүрийн хүний дүрүүд байдаг. Жагсаалт үргэлжлэх болно.
Тэмдэгтийн тодотгол
Тэмдэгтийн тодотгол гэдэг нь тухайн хүн тогтворжиж, хэт эмзэг болж хувирдаг зан чанарын тодорхой шинж тэмдгүүдийн тод илрэл юм. Жишээлбэл, ичимхий хүн бусад хүмүүс өөрт нь анхаарал хандуулахгүй бол зовж шаналж болох ч нийгэмд өөрийгөө илэрхийлж зүрхлэхгүй. Хөгжилтэй нөхөр, намын амьдрал нь түүний санааг зохих ёсоор хүлээж аваагүй тул найз нөхөддөө гомдож магадгүй юм. Аль ч тохиолдолд тухайн хүн өөртөө анхаарлаа төвлөрүүлж, бусад хүмүүс түүний тухай юу гэж хэлэх, юу гэж бодох талаар өөрийн мэдрэмжинд анхаарлаа төвлөрүүлж, түүний үйлдлийг батлах шаардлагатай байдаг. Дүрүүд нь ерөнхийдөө ямар ч байсан өөр өөр өргөлтүүд байдаг.
Тэмдэгтийн хэв шинж
Өнгөрсөн зуунд Шведийн сэтгэл зүйч Карл Густав Юнг хүний зан чанарын төрлийг туршилтаар гаргаж ирсэн нь түүний үзэл баримтлалын мөн чанар нь зонхилох сэтгэцийн үйл ажиллагаанаас хамааран бүх хүмүүсийг интроверт ба экстраверт гэж нөхцлөөр хуваасан явдал юм.
Интроверт бол өөртөө, өөрийн бодол санаа, мэдрэмж, туршлагад шингэсэн хүн юм. Түүний оршин тогтнох үндэс нь түүний хувийн шинж чанар юм. Интроверт хүн бүтэлгүйтлийг удаан туулж, гомдол, айдсаа өөртөө хуримтлуулж, ганцаараа байх дуртай. Түүнд өөртэйгөө өнгөрөөх цаг агаар мэт хэрэгтэй. Түүний хувьд эргэцүүлэн бодох нь бий бүх ертөнц, нууц, нууцаар дүүрэн. Энэ ангиллын хүмүүсийн дунд сэтгэгчид, зохиолчид, яруу найрагчид олон байдаг. Өөрийгөө өөртөө шингээх, гадаад ертөнцөөс тусгаарлах нь тэдэнд өөрсдийн бодит байдлыг бий болгох боломжийг олгодог. Интроверт хүн ганцаардал, сэтгэх боломж, бусад хүмүүсийн сэтгэл санааны дэмжлэгийг маш их үнэлдэг (энэ нь ихэнхдээ өөртөө итгэлгүй байдаг).
Экстроверт бол бодол санаа, эрч хүчээ чиглүүлдэг хүн юм гадаад ертөнц. Энэ төрлийн хүн хүмүүсийн дунд хайртай бөгөөд ганцаардлыг маш хэцүү тэсвэрлэдэг. Хэрвээ тэр удаан хугацаагаар ганцаараа үлдэх юм бол тэр бүр сэтгэлээр унаж магадгүй юм. Экстраверт хүн гадаад орон зайд өөрийгөө илэрхийлэх хэрэгтэй. Энэ нь түүний хувийн шинж чанарыг хөгжүүлэх урьдчилсан нөхцөл юм. Экстраверт хүн харилцаа холбоо, өөрийн зөв, ач холбогдлыг сэтгэл хөдлөлөөр баталгаажуулах шаардлагатай байна.
Темпераментийн төрлүүд
Ямар төрлийн дүр байдаг вэ гэсэн асуултад хариулахдаа дөрвийн онолыг хөндөхгүй байхын аргагүй даруу байдлын төрлүүд.Энэ ангиллыг сургуулиас нь хүн бүр мэддэг. Ихэвчлэн ийм хүмүүс байдаг холимог төрөлнэг төрөл давамгайлдаг темперамент.
Холерик бол хөдөлгөөнтэй холбоотой байнга өөрчлөгддөг сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй хүн юм мэдрэлийн систем. Тэр амархан холддог, гэхдээ маш хурдан хөрдөг. Тиймээс эрчим хүчний нөөцийг ихэвчлэн дэмий үрдэг. Холерик бүх зүйлийг хурдан хийдэг, заримдаа чанарыг мартдаг. Ихэнхдээ түүнд сонирхолтой байхаа болихоос өмнө ажлаа дуусгах цаг байдаггүй.
Сангвиник гэдэг нь мэдрэлийн үйл ажиллагаа тогтвортой байдаг хүн юм. Тэрээр бүтэлгүйтэл, урам хугарал зэргийг амархан арилгаж, гадаад нөхцөл байдалд шилждэг. Амархан автдаг, үр бүтээлтэй ажилладаг. Амьд сонирхолтой хүнижил төстэй хүмүүсийн нийгэмлэг хэнд хэрэгтэй вэ.
Флегматик хүн бол тайван, тэнцвэртэй зан чанартай хүн юм. Гаднаас нь харахад флегматик хүнд уурлах, хүрэх нь хэцүү юм шиг санагдаж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч тэр нэлээд эмзэг боловч үүнийг хэрхэн нуухаа сайн мэддэг. Гаднах "зузаан арьс" -ын доор мэдрэмтгий, мэдрэмтгий арьс байдаг сэтгэлтэй хүн. Флегматик хүн хариуцлагатай, сайн гүйцэтгэлтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч зохион байгуулагч нь үүнээс гарахгүй.
Меланхолик хүн бол туйлын сэтгэл хөдлөлтэй, эмзэг, эмзэг хүн юм. Тэрээр шударга бус явдалд нухацтай ханддаг бөгөөд ихэнхдээ хэт хөндий, итгэлгүй харагддаг.
Ямар ч муу эсвэл байхгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй сайн төрлүүддаруу байдал. Төрөл бүр өөрийн гэсэн онцлогтой бөгөөд тус бүр нь давуу болон сул талуудтай байдаг.
Кречмерийн дүрүүдийн хэв шинж
ХБНГУ-ын сэтгэл судлаач Эрнст Кречмер хүний нүүр царай, мөн биеийн галбираар нь зан чанарыг тодорхойлох боломжийг олгодог ангиллыг санал болгов. Тэрээр туранхай хүмүүсийг астеник гэж нэрлэж, тэднийг ноцтой туршлагад өртөмтгий хаалттай зан чанартай гэж тодорхойлсон. Тэрээр илүүдэл жинтэй хүмүүсийг зугаалга гэж тодорхойлсон. Пикникчид ихэвчлэн тарган, өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд амархан дасан зохицож, нийгэмд маш их хэрэгцээтэй байдаг. Атлетик хэлбэрийн хүмүүс практик байдал, зорилготой, тайван, үл тэвчих шинж чанараараа ялгагдана.
Графологийн шинжлэх ухаан нь үсгийн тойм дээр үндэслэн хүний зан төлөвийн шинж чанар, түүний хувийн шинж чанарыг судлах чиглэлээр ажилладаг. Энд бүх зүйл чухал: үсгүүдийг мөрөнд байрлуулах, тэдгээрийн өндөр, өргөн, хичнээн гоёмсог, сайхан бичсэн байна. Жишээлбэл, өөрийгөө үнэлэх чадвар багатай хүний шугамууд доошоо чиглэсэн байдаг. Өөрийгөө өөртөө итгэлтэйгээр авч явдаг хүмүүсийн хувьд мөрүүд нэмэгддэг. Том үсэгнүүдсэтгэлийн өргөн, удирдагч байх хүслийг гэрчилдэг, жижиг нь бүх зүйлд эргэлздэг хүнийг тодорхойлдог. Одоогийн байдлаар хүний зан чанарыг тодорхойлох нэгээс олон тест байдаг бөгөөд энэ нь түүнийг аль бүлэгт хамаарахыг тодорхойлох боломжийг олгодог.
Хүн өөрөө зан чанараа өөрчлөх боломжтой юу?
Объектив шалтгааны улмаас зан чанараа өөрчлөхийг мөрөөддөг хүмүүсийн хувьд боломжгүй зүйл гэж үгүй гэдгийг хэлмээр байна. Зүгээр л ухамсартайгаар шаардлагатай алхмуудыг хий, өөрийгөө удирд. Мэдээжийн хэрэг, та өөрийгөө эрс өөрчилж чадахгүй, гэхдээ та үүний төлөө хичээх шаардлагагүй, учир нь бидний хүн нэг бүр өвөрмөц бөгөөд давтагдашгүй юм. Өөрийн дутагдалтай талуудын талаар байнга бодож, ямар дүрүүд байдаг, яагаад тэдгээрт тохирохгүй байгааг олж мэдэхийн оронд хамгийн сайн зан чанараа сайжруулах нь дээр. Өөрийгөө яг байгаагаар нь хайрлаж сур, тэгвэл таны дутагдал таныг зовоохоо болино. Хүн бүрт байдаг, надад итгээрэй. Таны даалгавар бол өөрийгөө хөгжүүлэх, өөрийгөө ухамсарлах чадвараа бүрэн дүүрэн илчлэх явдал юм.
Тиймээс хүний зан чанарыг хэрхэн тодорхойлох олон сонголт байдаг. Хамгийн гол нь та өөрийнхөө зан чанарыг хүлээн зөвшөөрч, түүнтэй болон эргэн тойрныхоо ертөнцтэй зохицон амьдарч сурах явдал юм.
Төрөх нь шинэ зан чанарөвөрмөц дүрийн бэлгийг хүлээн авдаг. Хүний мөн чанар нь эцэг эхээс удамшсан шинж чанаруудаас бүрдэх эсвэл огт өөр, гэнэтийн шинж чанараар илэрч болно.
Байгаль нь зөвхөн зан үйлийн хариу үйлдлийг тодорхойлдог төдийгүй харилцааны хэлбэр, бусдад болон өөртөө хандах хандлага, ажил хөдөлмөрт онцгой нөлөө үзүүлдэг. Хүний зан чанарын онцлог нь хувь хүнд тодорхой ертөнцийг үзэх үзлийг бий болгодог.
Хүний зан үйлийн хариу үйлдэл нь зан чанараас хамаардаг
Эдгээр хоёр тодорхойлолт нь хоёулаа зан чанар, зан үйлийг төлөвшүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг тул төөрөгдөл үүсгэдэг. Үнэн хэрэгтээ зан чанар, даруу байдал нь нэг төрлийн бус байдаг:
- Зан чанар нь хүний сэтгэцийн бүтцийн тодорхой олж авсан чанаруудын жагсаалтаас бүрддэг.
- Темперамент бол биологийн чанар юм. Сэтгэл судлаачид түүний дөрвөн төрлийг ялгадаг: холерик, меланхолик, сангвиник, флегматик.
Ижил темпераменттай хүмүүс туйлын байж болно өөр дүр. Гэхдээ даруу байдал нь байгалийн хөгжилд чухал нөлөө үзүүлдэг - үүнийг зөөлрүүлдэг эсвэл хурцатгадаг. Мөн хүний мөн чанар темпераментад шууд нөлөөлдөг.
Зан чанар гэж юу вэ
Сэтгэл судлаачид зан чанарын тухай ярихдаа тэдний илэрхийлэлд тууштай байдаг хувь хүний шинж чанаруудын тодорхой хослолыг хэлдэг. Эдгээр шинж чанарууд нь янз бүрийн харилцааны хувь хүний зан үйлийн шугамд хамгийн их нөлөө үзүүлдэг.
- хүмүүсийн дунд;
- ажлын багт;
- өөрийн хувийн зан чанарт;
- хүрээлэн буй бодит байдалд;
- биеийн болон оюуны хөдөлмөр.
"Дүр" гэдэг үг Грек гаралтай, энэ нь "гаах" гэсэн утгатай. Энэхүү тодорхойлолтыг байгалийн эрдэмтэн өдөр тутмын хэрэглээнд нэвтрүүлсэн Эртний Грек, философич Теофраст. Ийм үг үнэхээр хувь хүний мөн чанарыг маш нарийн тодорхойлдог.
Теофраст нь "зан чанар" гэсэн нэр томъёог анх гаргасан. Энэ дүр нь өвөрмөц зураг хэлбэрээр зурсан мэт харагддаг бөгөөд энэ нь хувь хүний хувьд ганц хувь зүүдэг өвөрмөц тамга төрүүлдэг.
Энгийнээр тайлбарлавал зан чанар бол хувь хүний оюун санааны тогтвортой шинж чанаруудын нэгдэл юм.
Байгалийг хэрхэн ойлгох вэ
Хувь хүн ямар шинж чанартай болохыг ойлгохын тулд түүний бүх үйлдлийг шинжлэх хэрэгтэй. Энэ бол зан чанарын жишээг тодорхойлж, хувийн шинж чанарыг тодорхойлдог зан үйлийн хариу үйлдэл юм.
Гэхдээ ийм дүгнэлт нь ихэвчлэн субъектив байдаг. Хүн зөн совингийнхоо хэлснээр тэр болгон хариу үйлдэл үзүүлдэггүй. Үйлдэлд тухайн хүний хүмүүжил, амьдралын туршлага, амьдарч буй орчны зан заншил нөлөөлдөг.
Гэхдээ хүн ямар зан чанартай болохыг ойлгож болно. Ажиглах, дүн шинжилгээ хийх урт хугацаандтодорхой хүний үйлдлээр хувь хүний, ялангуяа тогтвортой шинж чанарыг тодорхойлох боломжтой. Хэрвээ хүн бүрэн өөр өөр нөхцөл байдаладилхан биеэ авч явж, ижил төстэй хариу үйлдэл үзүүлж, ижил шийдвэр гаргадаг - энэ нь түүнд тодорхой шинж чанартай байгааг илтгэнэ.
Хувь хүнд ямар зан чанар илэрч, давамгайлж байгааг мэдэхийн тулд тухайн нөхцөл байдалд өөрийгөө хэрхэн илэрхийлэхийг урьдчилан таамаглах боломжтой.
Зан чанар ба түүний шинж чанарууд
Зан чанарын шинж чанар нь хувь хүний чухал хэсэг бөгөөд энэ нь хүн ба хүрээлэн буй бодит байдлын хоорондын харилцан үйлчлэлийг тодорхойлдог тогтвортой чанар юм. Энэ бол шинээр гарч ирж буй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх арга зам тул сэтгэл судлаачид хувийн зан чанарыг урьдчилан таамаглах боломжтой зан чанар гэж үздэг.
Төрөл бүрийн дүрүүд Хүн амьдралынхаа туршид зан чанарын шинж чанарыг олж авдаг; Хувь хүний шинж чанарыг шинжлэх, үнэлэхийн тулд сэтгэл судлаач зөвхөн нийтийг тодорхойлдоггүй хувь хүний онцлог, гэхдээ бас тэдний өвөрмөц онцлогийг онцлон тэмдэглэв.
Энэ нь хүний сэтгэлзүйн шинж чанарыг судлах, эмхэтгэхдээ анхдагч гэж тодорхойлсон зан чанарын шинж чанарууд юм.
Гэхдээ хүнийг тодорхойлох, үнэлэх, зан үйлийн шинж чанарыг судлах нийгмийн хувьд, сэтгэл зүйч мөн байгалийн агуулгын чиг баримжаа олгох мэдлэгийг ашигладаг. Энэ нь дараахь байдлаар тодорхойлогддог.
- хүч чадал - сул тал;
- өргөн-нарийн;
- статик-динамик;
- бүрэн бүтэн байдал - зөрчилдөөн;
- бүрэн бүтэн байдал - хуваагдал.
Иймэрхүү нюансууд нь ерөнхий байдлыг бүрдүүлдэг бүрэн тайлбартодорхой хүн.
Хувь хүний зан чанаруудын жагсаалт
Хүний мөн чанар бол бүрэлдэн тогтсон өвөрмөц шинж чанаруудын цогц хослол юм өвөрмөц систем. Энэхүү дараалалд хүн-нийгмийн харилцааны шат дамжлагаар илчлэгдсэн хамгийн гайхалтай, тогтвортой хувийн шинж чанарууд орно.
| Харилцааны систем | Хувь хүний төрөлхийн шинж чанарууд | |
| Давуу тал | Сул талууд | |
| Өөртөө | Шуурхай зан | Өршөөл |
| Өөрийгөө шүүмжлэх | Нарциссизм | |
| Даруу байдал | Бардам зан | |
| Альтруизм | Эгоцентризм | |
| Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүст | Нийгэмлэг | Хаалттай байдал |
| Тайван байдал | Уйтгартай байдал | |
| Чин сэтгэл | Хууран мэхлэлт | |
| Шударга ёс | Шударга бус байдал | |
| Нийгэмлэг | Хувь хүний үзэл | |
| Мэдрэмж | Уйтгартай байдал | |
| Эелдэг | Ичгүүргүй байдал | |
| Ажиллах | Байгууллага | Сул дорой байдал |
| Заавал | Мэдлэггүй байдал | |
| Гүйцэтгэл | Залхуу байдал | |
| Аж ахуйн нэгж | Инерци | |
| Хүнд ажил | Залхуурал | |
| Эд зүйлс рүү | Эдийн засаг | Үрэлгэн байдал |
| Нарийвчлал | хайхрамжгүй байдал | |
| Цэвэр цэмцгэр байдал | хайхрамжгүй байдал | |
Сэтгэл судлаачдын харилцааны зэрэглэлд (тусдаа ангилалд) оруулсан зан чанарын шинж чанаруудаас гадна ёс суртахуун, даруу байдал, танин мэдэхүйн болон стеникийн хүрээнд байгалийн илрэлүүдийг онцлон тэмдэглэв.
- ёс суртахуун: хүнлэг байдал, хатуужил, чин сэтгэл, сайхан сэтгэл, эх оронч үзэл, шударга байдал, хариу үйлдэл;
- даруу байдал: хүсэл тэмүүлэл, мэдрэмж, романтик, амьд байдал, хүлээн авах чадвар; хүсэл тэмүүлэл, хөнгөмсөг байдал;
- оюуны (танин мэдэхүйн): аналитик, уян хатан, сониуч, авхаалжтай, үр ашигтай, шүүмжлэлтэй, бодолтой;
- стеник (дурын): категори, тууштай байдал, зөрүүд, зөрүүд, шийдэмгий, аймхай, эр зориг, бие даасан байдал.
Олон тэргүүлэх сэтгэл судлаачид зан чанарын зарим шинж чанарыг хоёр төрөлд хуваах ёстой гэж үздэг.
- Бүтээмжтэй (сэдэлтэй). Ийм шинж чанар нь хүнийг тодорхой үйлдэл, үйлдэл хийхэд түлхэц өгдөг. Эдгээр нь зорилгын шинж чанарууд юм.
- Багаж хэрэгсэл. Аливаа үйл ажиллагааны явцад хувь хүний бие даасан байдал, үйл ажиллагааны арга (арга) өгөх. Эдгээр нь арга-шинж чанар юм.
Allport-ийн дагуу зан чанарын зэрэглэл
Олпортын онол
Америкийн алдарт сэтгэл судлаач Гордон Олпорт, хувь хүний хувийн шинж чанарын зэрэглэлийг судалдаг мэргэжилтэн, хувийн шинж чанарыг гурван төрөлд хуваасан:
Давамгайлсан. Ийм шинж чанарууд нь зан үйлийн хэлбэрийг хамгийн тодорхой харуулдаг: тодорхой хүний үйлдэл, үйл ажиллагаа. Үүнд: нинжин сэтгэл, хувиа хичээсэн байдал, шунал, нууцлаг байдал, зөөлөн байдал, даруу байдал, шунал зэрэг орно.
Энгийн. Тэд хүний амьдралын олон талбарт адилхан илэрдэг. Үүнд: хүнлэг байдал, үнэнч шударга байдал, өгөөмөр сэтгэл, бардам зан, өгөөмөр сэтгэл, эгоцентризм, эелдэг байдал, нээлттэй байдал.
Хоёрдогч. Эдгээр нюансууд нь зан үйлийн хариу үйлдэлд онцгой нөлөө үзүүлэхгүй. Эдгээр нь давамгайлах зан үйл биш юм. Үүнд хөгжим, яруу найраг, хичээл зүтгэл, хичээл зүтгэл орно.
Хүний одоо байгаа зан чанарын хооронд хүчтэй харилцаа үүсдэг. Энэ загвар нь хувь хүний эцсийн шинж чанарыг бүрдүүлдэг.
Гэхдээ одоо байгаа аливаа бүтэц өөрийн гэсэн шатлалтай байдаг. Хүний агуулах нь үл хамаарах зүйл биш байв. Энэ нюанс нь Алпортын санал болгож буй зэрэглэлийн бүтцэд ажиглагдсан бөгөөд бага зэргийн шинж чанаруудыг давамгайлсан шинж чанаруудаар дарах боломжтой. Гэхдээ хувь хүний үйлдлийг урьдчилан таамаглахын тулд хувийн шинж чанаруудыг бүхэлд нь анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Ердийн байдал, хувь хүний онцлог гэж юу вэ?
Хүн бүрийн мөн чанарын илрэл нь хувь хүн, ердийн шинж чанарыг үргэлж тусгадаг. Энэ нь хувийн шинж чанаруудын эв нэгдэлтэй хослол юм, учир нь ердийн зүйл нь тухайн хүнийг таних үндэс болдог.
Ердийн дүр гэж юу вэ. Тухайн хүн тодорхой бүлгийн хүмүүст ижил (нийтлэг) шинж чанартай байдаг бол ийм агуулахыг ердийн гэж нэрлэдэг. Энэ нь тодорхой бүлгийн оршин тогтнох хүлээн зөвшөөрөгдсөн, дадал болсон нөхцөл байдлыг тусгасан толь шиг юм.
Мөн ердийн шинж чанарууд нь агуулахаас (тодорхой төрлийн шинж чанар) хамаардаг. Эдгээр нь мөн тухайн хүний "бүртгэгдсэн" ангилалд зан авирын төрлийн шинж чанарыг бий болгох нөхцөл юм.
Тухайн хувь хүнд ямар шинж чанарууд байдгийг яг таг ойлгосноор хүн дундаж (ердийн) байдлыг бий болгож чадна. сэтгэлзүйн зурагмөн тодорхой төрлийн даруу байдлыг оноох. Жишээлбэл:
| Эерэг | Сөрөг |
| Холерик | |
| Үйл ажиллагаа | Шээс задгайрах |
| Эрчим хүч | Халуун зан |
| Нийгэмлэг | Түрэмгий байдал |
| Шийдвэрлэл | Цочромтгой байдал |
| Санаачлага | Харилцааны бүдүүлэг байдал |
| Импульсив байдал | Тогтворгүй зан байдал |
| Флегматик хүн | |
| Тэвчээр | Бага үйл ажиллагаа |
| Гүйцэтгэл | Удаан |
| Тайвшир | Идэвхгүй байдал |
| Тууштай байдал | Нийгэмгүй байдал |
| Найдвартай байдал | Хувь хүний үзэл |
| Шударга байдал | Залхуурал |
| Сангвиник | |
| Нийгэмлэг | Нэг хэвийн байдлаас татгалзах |
| Үйл ажиллагаа | Өнгөц байдал |
| Сайн санаа | Тууштай байдлын дутагдал |
| Дасан зохицох чадвар | Муу тэвчээр |
| Хөгжилтэй байдал | хөнгөмсөг байдал |
| Эр зориг | Үйлдэл дэх болгоомжгүй байдал |
| Авьяаслаг байдал | Төвлөрөх чадваргүй болох |
| Меланхолик | |
| Мэдрэмж | Хаалттай байдал |
| Сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар | Бага үйл ажиллагаа |
| Гүйцэтгэл | Нийгэмгүй байдал |
| Хязгаарлалт | Эмзэг байдал |
| Эелдэг байдал | Ичимхий байдал |
| Нарийвчлал | Гүйцэтгэл муу |
Тодорхой зан төлөвт тохирсон ийм ердийн зан чанар нь бүлгийн төлөөлөгч бүрт (нэг градус эсвэл өөр) ажиглагддаг.
Хувь хүний илрэл. Хувь хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь үргэлж үнэлгээний шинж чанартай байдаг, тэдгээр нь зан үйлийн олон янзын урвалаар илэрдэг. Хувь хүний бие даасан шинж чанаруудын илрэл нь үүсч буй нөхцөл байдал, үүссэн ертөнцийг үзэх үзэл, тодорхой орчин тойрон ихээхэн нөлөөлдөг.
Энэ шинж чанар нь хувь хүний янз бүрийн ердийн шинж тэмдгүүдийн тодоор илэрхийлэгддэг. Тэд өөр өөр эрчимтэй бөгөөд хувь хүн бүрт тус тусад нь хөгждөг.
Зарим ердийн шинж чанарууд нь хүнд маш хүчтэйгээр илэрдэг тул тэд зөвхөн хувь хүн төдийгүй өвөрмөц болдог.
Энэ тохиолдолд ердийн байдал нь тодорхойлолтоор хувь хүний шинж чанар болж хувирдаг. Энэхүү зан чанарын ангилал нь танихад тусална сөрөг шинж чанаруудөөрийгөө илэрхийлэх, нийгэмд тодорхой байр суурь эзлэхэд саад болж буй хувь хүмүүс.
Өөр дээрээ ажиллах, дүн шинжилгээ хийх, алдаа дутагдлыг засах өөрийн гэсэн зан чанар, хүн бүр өөрийн тэмүүлж буй амьдралаа бүтээдэг.
Шинж чанар -Энэ бол тухайн төрлийн зан үйлийн онцлог шинж чанартай холбоотой зан үйлийн тогтвортой хэлбэр юм. Тодорхой нөхцөл байдалд түүний илрэлийн магадлал нэлээд өндөр байвал шинж чанарыг хүний тогтвортой шинж чанар гэж хэлж болно. Гэсэн хэдий ч магадлал гэдэг нь энэ шинж чанар үргэлж гарч ирдэггүй, эс тэгвээс энэ нь зүгээр л механик зан үйлийн асуудал болно гэсэн үг юм. Зан чанарын онцлог нь тодорхой сэтгэлгээ, ойлголтыг агуулдаг. Маш их ерөнхий үзэлзан чанарын шинж чанаруудыг үндсэн, тэргүүлэх, түүний илрэлийн бүхэл бүтэн цогцолборыг хөгжүүлэх ерөнхий чиглэлийг тодорхойлдог, үндсэн шинж чанараар нь тодорхойлсон хоёрдогч гэж хувааж болно.
Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүний зан чанарын шинж чанарууд.Сайн дурын шинж чанаруудын бүлэгт хүний хүсэл зоригийн илрэлтэй холбоотой зан чанарын шинж чанарууд орно. Нэг талаас, үүнд шийдэмгий байдал, тэсвэр тэвчээр, шийдэмгий байдал, өөртөө итгэх итгэл, тууштай байдал, өгөгдсөн асуудлыг шийдвэрлэх, саад бэрхшээлийг даван туулах хүсэл эрмэлзэл зэрэг зан чанарын шинж чанарууд багтдаг - эдгээр бүх чанарууд нь хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүний зан чанартай холбоотой байдаг. Нөгөөтэйгүүр, сул хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүст тохирсон зан чанарын шинж чанаруудыг энд багтаасан болно. Энэ бол нуруугүй байдал, дагаж мөрдөх, амьдралын зорилгогүй байх, хүсэл зориггүй байх, урьдчилан таамаглах боломжгүй байдал, үл нийцэх байдал гэх мэт.
Хүний бизнесийн шинж чанар.Бизнесийн шинж чанар нь хүний үйл ажиллагаа явуулж буй газар нутагт илэрдэг. Энэ нь ажил, үүрэг хариуцлага, бизнес эсвэл бусад төрлийн үйл ажиллагаанд хандах хандлага байж болно. Эдгээр зан чанарын шинж чанаруудыг эерэг ба сөрөг гэсэн хоёр туйлд хамааруулж болно. Эерэг туйл бизнесийн шинж чанаруудшаргуу хөдөлмөр, хариуцлага, ухамсар, үнэн зөв, үнэнч байх зэрэгт тохирсон байх болно. Сөрөг туйл нь: залхуурал, хайхрамжгүй байдал, хариуцлагагүй байдал, шударга бус байдал, хайхрамжгүй байдал гэх мэт.
Хүний харилцааны шинж чанарууд.Харилцааны зан чанарын шинж чанарууд нь бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанд илэрдэг хүний шинж чанарууд юм. Энэ төрлийн хүний зан чанарын хүрээ маш өргөн. Эдгээр бүх шинж чанарууд нь хүмүүс хоорондоо харилцах үед илэрдэг. Эдгээр нь үнэнч шударга байдал, шударга байдал, эелдэг байдал, аминч бус байдал, хариу үйлдэл ба эелдэг байдал, нийтэч байдал ба анхааралтай байдал, даруу байдал ба даруу байдал, тайван байдал, ухаалаг байдал юм. Үүний зэрэгцээ эдгээр нь хууран мэхлэлт ба уур хилэн, харгислал ба хувиа хичээсэн байдал, тусгаарлалт ба дургүйцэл, түрэмгийлэл ба үл тоомсорлолт, импульс ба заль мэх, хорсол, жигшил юм. Энэ бүхэн нь сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлэх, бусадтай харилцах замаар илэрдэг.
Э.Кречмер хүний биеийн бүтэц, үндсэн хуулийн хамгийн түгээмэл гурван төрлийг тодорхойлж, дүрсэлсэн бөгөөд тэдгээр нь тус бүрийг зан чанарын төрлүүдтэй холбосон байдаг.
1. Астеник төрөлонцлогтой жижиг зузаандундаж буюу дунджаас дээш өндөртэй профиль дэх бие. Астеник хүн бол ихэвчлэн туранхай, туранхай хүн бөгөөд туранхай байдлаасаа болоод жинхэнээсээ арай өндөр юм шиг санагддаг. Астеник нимгэн арьснүүр ба бие, нарийн мөр, нимгэн гар, булчин сул хөгжсөн, сул өөхний хуримтлал бүхий сунасан, хавтгай цээж. Энэ нь үндсэндээ астеник эрчүүдийн шинж чанар юм. Үүнээс гадна ийм төрлийн эмэгтэйчүүд ихэвчлэн намхан байдаг.
2. Атлетик төрөлөндөр хөгжсөн араг яс, булчингаар тодорхойлогддог. Ийм хүн ихэвчлэн дунд эсвэл өндөр өндөртэй, өргөн мөртэй, хүчирхэг байдаг цээж. Тэр өтгөн, өндөр толгойтой.
3. Пикник төрөлбиеийн өндөр хөгжсөн дотоод хөндий (толгой, цээж, хэвлий), булчин болон булчингийн тогтолцооны хөгжил муутай таргалах хандлагатай байдаг. Ийм хүн дундаж өндөртэй, мөрний хооронд богино хүзүүтэй байдаг.
Астеник ба атлетик төрлүүд нь язгууртнууд, мэдрэмжийн нарийн мэдрэмж, хол хөндий, хүйтэн зан, хувиа хичээсэн байдал, эрх мэдэл, хуурайшил, сэтгэл хөдлөлийн дутагдал зэргээр ялгагдана.
Пикник төрөл нь хөгжилтэй, яриа хөөрөөтэй, хайхрамжгүй, чин сэтгэлээсээ, эрч хүчтэй, амьдралыг хялбархан ойлгох чадвартай байдаг.
Тэмдэгтийн төрлүүд.Дээр дурдсанчлан олон тооны зан чанарын шинж чанарууд байдаг бөгөөд тэдгээр нь тус бүр нь тодорхой хэмжээгээр эсвэл өөр хүнд байдаг эсвэл байхгүй байж болно. Ийм олон янз байдалтай холбоотойгоор зан чанарын төрлийг тодорхойлоход нэлээд хэцүү байдаг нь тодорхой байна өөр өөр хүмүүстэд огт өөр. Гэсэн хэдий ч сэтгэл судлалд дүрүүдийн төрөл бүрийн төрлүүд байдаг бөгөөд тэдгээр нь нэг баримт дээр суурилдаг: хүний зан чанарын бүтцэд багтсан шинж чанаруудын багц нь санамсаргүй биш юм. Хүний зан чанарын бүх шинж чанарууд нь маш өвөрмөц хослолыг бүрдүүлдэг бөгөөд энэ нь хүмүүсийн зан чанарын төрлийг ялгах боломжийг олгодог.
Баатруудыг төрлөөр нь ангилах нэг жишээ бол экстраверт ба интроверт гэж хуваагдах явдал юм. Тэмдэгтийн төрлүүдийг ангилах үндэс нь хүний амьдралд гадаад болон дотоод ашиг сонирхлын давамгайлал юм. Экстраверси ба дотогшооХүний эргэн тойрон дахь ертөнц болон түүний эргэн тойрон дахь хүмүүстэй харилцах нээлттэй эсвэл хаалттай байдлаар зан чанарын төрлүүд хэрхэн илэрдэг.
Зан чанарын төрөл: экстраверт.Экстраверт зан чанарын төрөл нь гадаад ертөнц, эргэн тойронд болж буй бүх зүйлийг сонирхож буй нийтэч хүмүүст тохирдог. Ихэнхдээ эдгээр хүмүүс идэвхтэй, эрч хүчтэй, сониуч зантай байдаг. Тэд эргэн тойрондоо байгаа зүйлээрээ амьдардаг, тэдний ертөнц эргэн тойрон дахь зүйлтэй холбоотой байдаг. Ийм зан чанартай хүмүүсийн амьдрал нь тэдний гадаад сонирхол, гадаад ертөнцөд болж буй үйл явдлаар тодорхойлогддог. Экстраверт хүний хувьд гадаад ертөнц нь түүний дотоод субъектив байдлаас өндөр байдаг.
Зан чанарын төрөл: интроверт.Интроверт зан чанарын төрөл нь анхаарал нь өөрсөддөө, өөрсдийн дотоод сэтгэцийн туршлагад чиглэгддэг хаалттай хүмүүсийн онцлог шинж юм. Ийм хүн ихэвчлэн эрт орой хэзээ нэгэн цагт өөрийн ашиг сонирхлын цорын ганц төв болдог. Интроверт зан чанартай хүмүүс өөрсдийн дотоод ертөнцийг эргэн тойрондоо болж буй зүйлээс дээгүүр тавьдаг. Тэд ихэвчлэн хол хөндий, салангид байдал, түгшүүр зэрэг зан чанарын шинж чанаруудыг харуулдаг. Үүний зэрэгцээ эдгээр нь ихэвчлэн бие даасан, практик хүмүүс байдаг бөгөөд тэдний амьдрал нь өөрсдийн дотоод сэтгэцийн төлөв байдлын динамик дээр суурилдаг.
Дээр дурдсанчлан, өөр олон сонголттой сонголтууд байдаг янз бүрийн төрөлтэмдэгтүүд. Энд нэг хатуу ангилал байдаггүй - бага наснаасаа үүсдэг зан чанарын олон янз байдал нь хэтэрхий том юм.
Хоёрдахь хэв зүй, үүсгэн байгуулагч нь C. Jung нь дүрүүдийг хувь хүний чиг баримжаатай холбож, хэд хэдэн психосоциотипийг тодорхойлдог. Психосоциотип нь К.Юнгийн үүднээс хүн ба хүрээлэн буй орчны хоорондын мэдээллийн солилцооны тодорхой хэлбэрийг тодорхойлдог төрөлхийн сэтгэцийн бүтэц юм.
К.Юнг дөрвөн төрлийн зан чанарыг тодорхойлсон:
1. Экстраверт - интроверт;
2. Рационалист - иррационалист;
3. Сэтгэн бодох (логик) - сэтгэл хөдлөл;
4. Мэдрэхүй (мэдрэхүй) - зөн совинтой.
Эдгээр дөрвөн төрөл тус бүрийг бусадтай хослуулж, шинэ дүрийн төрлийг бий болгож болно.
IN Сүүлийн үед өргөн хэрэглээтүүний онцлог шинж чанарыг өргөлттэй холбосон зан чанарын хэв шинжийг хүлээн авсан - хувь хүний зан чанар, нэгтгэлийн хэт их илэрхийлэл. (К. Леонгард, А. Е. Личко гэх мэт)
